【正文】 。然而總會(huì)發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。我希望在 7/15 左右完成工作交接。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。 此致 敬禮 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬的主管、經(jīng)理： 你好！ 在酒店工作一段時(shí)間酒店員工辭職信的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方酒店辭職報(bào)告面還是需不斷學(xué)習(xí)。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。 我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。 今天提出辭職申請(qǐng)，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。他們給 **帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng) **現(xiàn)狀的空降兵要高。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之 一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。 集團(tuán)人力資源部在今后 2— 3 年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。 一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。 此外， **的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及 時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到 **的每一個(gè)角落。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和工作計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立 **統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和 **的寬厚和胸懷。 還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離 開 **。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。 來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后不迷茫。 十三、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 員工辭職報(bào)告篇 1 尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理： 我是施工二組施工員 xxx，很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)，我的崗位職責(zé)： 一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案 二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。對(duì)于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。我本人對(duì)工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工 作順利！ 此致 敬禮 員工辭職報(bào)告篇 7 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先感謝公司全體同仁這五年來對(duì)我的關(guān)心、照顧，特別是，然而今天我卻要提出辭職申請(qǐng)，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下： 我來到廠參加工作已經(jīng)有五年了。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對(duì)職場(chǎng)面對(duì)形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴財(cái)富。我也希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。 回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關(guān)心，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運(yùn)一畢業(yè)就遇上了您。在公司的 2 年多的時(shí)間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮，我沒有為公司做出更多的貢獻(xiàn)，對(duì)此我深感愧疚。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。 此致 敬禮！ 辭職人： 日期： 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬的 _______領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭工。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在這些年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從一名公路工程施工技術(shù)員轉(zhuǎn)變?yōu)槭姓缆吩O(shè)計(jì)人員。雖然我選擇離開公司，但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進(jìn)的步伐。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對(duì)困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對(duì)，面對(duì)重重壓力，我只能選擇逃避。也不用金錢來衡量的。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長(zhǎng)。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發(fā)。先做人后做事。我真誠的感謝你們，給我提供了機(jī)會(huì)，提供了時(shí)間和空間。哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起。 不是我對(duì)公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時(shí)刻。領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦。感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)展示能力的舞臺(tái)。談到本職工作，我覺得自己的能力還是有限的，但是我希望能把每一 次設(shè)計(jì)當(dāng)成是自己成功的作品，所以我從來不會(huì)把設(shè)計(jì)當(dāng)成是一種以“量”來計(jì)算的工作，我的責(zé)任和工作是賦予它理念和靈魂。 離開公司并沒有什么見不得人的秘密，我就是想離開了，并不是有什么，我想有更好的發(fā)展，我感覺在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就選擇離開，這是我在考慮了很長(zhǎng)時(shí)間之后作出的決定！ 來公司時(shí)所說的關(guān)于“介入市場(chǎng)”的問題，我也只能是基于做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)關(guān)于市場(chǎng)方面的知識(shí)，這樣一來，對(duì)我的設(shè)計(jì)工作也是很有幫助的，可以幫助我打開思路，不局限于一個(gè)設(shè)計(jì)師的工作范圍。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮！ 辭職人： 年、月、日 第二篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告匯總 員工辭職報(bào)告范文匯總七篇 換工作是一件正常的事，我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職，那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。 我希望在我提交這份辭職報(bào)告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請(qǐng)經(jīng)理、主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的能力，做好應(yīng)該做的事情。在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，使我終身受益 。 其實(shí)我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對(duì)自己有益的建議，而不是您所批評(píng)我的“固執(zhí)”。 我是一個(gè)很重視感情的人，龍主任是我出社會(huì)工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會(huì)時(shí)刻銘記著。這一個(gè)月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個(gè)性，以及與陌生人有強(qiáng)烈攀談?dòng)男郧椤? 之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因： 第一，社會(huì)之所以產(chǎn)生分工，是由于每個(gè)人的能力不同，而個(gè)人能力的差異勢(shì)必會(huì)從客觀上要求人人考量自身實(shí)際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長(zhǎng)的工種。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的 環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的 `第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì) **部門，對(duì)過去的、現(xiàn)在 **的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。并祝醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。我希望在 20xx 年 3 月 31 日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。 我來醫(yī)院一年多了，很榮幸自己成為新城醫(yī)院的一員。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波濤久久不能平息。這是我人生中的又一個(gè) 第一 次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵(lì)，一種鞭 策，一種錘煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。 而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感到到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與 嘉獎(jiǎng)、分配措施，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 2 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的?？紤]到礦在人員安排上的合 .性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。除此之外，不可言盡。 員工辭職報(bào)告篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。那么，辭職報(bào)告到底怎么寫呢？下面是幫大家整理的員工辭職報(bào)告 10 篇，歡迎閱讀與收藏。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此為四。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人。 最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各 位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福。 我已準(zhǔn)備 3 日后從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便； 為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼 1 個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)作出答復(fù)。 但是，天下沒有不散的宴席。 在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開 ......但這種感到不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常實(shí)用，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工 作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。 辭職人： XXX 年月日 員 工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。 但是我因?yàn)閭€(gè)人懷孕不能堅(jiān)持上班，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。 祝您身體健康，事業(yè)順心。 **的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在 20xx 年的時(shí)候。 隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！ 而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！ 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。我希望在 7/15 左右完成