【正文】 努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的綠色發(fā)展。我們必須牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，實(shí)施“生態(tài)立旗”戰(zhàn)略，堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先，走好綠色發(fā)展之路。 第四篇：扎實(shí)踐行新時(shí) 代黨的組織路線心得體會 按照中心組專題學(xué)習(xí)研討會的要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神”，結(jié)合組織工作實(shí)際，下面我重點(diǎn)圍繞綠色發(fā)展考核、踐行新時(shí)代黨的組織路線談一談個(gè)人的思考與體會。在日常基層黨員管理工作中，要以提升一名黨員就是擦亮一面“旗幟”為目標(biāo)，著重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)用活政策的宣講能力、遵紀(jì)守法的自律能力、熱心助人的奉獻(xiàn)能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)能力、服務(wù)群眾的務(wù)實(shí)能力。以黨建為引領(lǐng)，全面統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員干部的內(nèi)生動(dòng)力。新時(shí)代黨的組織路線是理論的也是實(shí)踐的，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，緊緊圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，謀思路、定措施，出實(shí)招、破難題，建機(jī)制、抓落實(shí)，切實(shí)讓新時(shí)代黨的組織路線彰顯出強(qiáng)大生命力。二是抓住建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵點(diǎn)，著力在干部的理論學(xué)習(xí)、理想信念、知行合一上下功夫，做實(shí)培育、選拔、管理、使用好干部。對黨員教育僅僅停留在會議傳達(dá)、文件傳達(dá)上，教育內(nèi)容枯燥，對黨建工作研究不深不透不實(shí)，方式方法傳統(tǒng)、單一，缺少新思路。日常工作中把自己等同于普通群眾，組織觀念不強(qiáng)，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求 進(jìn)取，黨費(fèi)繳納不主動(dòng)。 一是組織建設(shè)工作薄弱。 第三篇：扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線 扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線 總書記在全國組織工作會上強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象，新作為，關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開創(chuàng)新局面。探索公開引進(jìn)工作人員辦法，彌補(bǔ)崗位空缺和人員不足。加強(qiáng)農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施村“兩委”干部“素質(zhì)提升”工程，做好“一村一名大學(xué)生”試點(diǎn)工作，為農(nóng)村基層黨組織提供有力的人才支持。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”組織黨建工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，不斷提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，全面提升基層黨組織的組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。落實(shí)好激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、 關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部的工作要求和具體措施。為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，為真抓?shí)干的干部提供舞臺。 （二）樹立鮮明導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。指導(dǎo)全旗各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門大力發(fā)展生態(tài)環(huán)保、綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的綠色發(fā)展。我們必須牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，實(shí)施“生態(tài)立旗”戰(zhàn)略，堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先，走好綠色發(fā)展之路。 第二篇：研討發(fā)言：扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線 按照中心組專題學(xué)習(xí)研討會的要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神”，結(jié)合組織工作實(shí)際，下面我重點(diǎn)圍繞綠色發(fā)展考核、踐行新時(shí)代黨的組織路線談一談 個(gè)人的思考與體會。探索公開引進(jìn)工作人 員辦法，彌補(bǔ)崗位空缺和人員不足。加強(qiáng)農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施村“兩委”干部“素質(zhì)提升”工程，做好“一村一名大學(xué)生”試點(diǎn)工作，為農(nóng)村基層黨組織提供有力的人才支持。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”組織黨建工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，不斷提升黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，全面提升基層黨組織的組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。落實(shí)好激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部的工作要求和具體措施。為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，為真抓?shí)干的干部提供舞臺。 （二）樹立鮮明導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。指導(dǎo)全旗各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門大力發(fā)展生態(tài)環(huán)保、綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的綠色發(fā)展。我們必須牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，實(shí)施“生態(tài)立旗”戰(zhàn)略，堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先，走好綠色發(fā)展之路。研討發(fā)言：扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線 [推薦五篇 ] 第一篇：研討發(fā)言：扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線 按照中心組專題學(xué)習(xí)研討會的要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神”，結(jié)合組織工作實(shí)際，下面我重點(diǎn)圍繞綠色發(fā)展考核、踐行新時(shí)代黨的組織路線談一談個(gè)人的思考與體會。 綠色是 XXX 的底色，也是最大的優(yōu)勢。將節(jié)能環(huán)保、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、食品藥品安全和工業(yè)發(fā)展科技投入等內(nèi)容，有針對性、有側(cè)重地納入到年度考核指標(biāo)體系中，弱化 GDP 指標(biāo)，繼續(xù)將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作作為“一票否決”事項(xiàng)。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位。緊緊圍繞《學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察講話精神”培訓(xùn)方案》，充分發(fā)揮XXXXX 教育基 地和黨校主陣地作用，依托“組工視線”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)的重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分層分類分批開展專題培訓(xùn)輪訓(xùn)，確保習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)的重要講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)國企、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院等，同時(shí)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容納入年度考核。對那些踏實(shí)干事、能力突出、做出成績的優(yōu)秀干部優(yōu)先提 拔重用，特別是在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)基層一線工作中成績突出的要大膽使用。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，重點(diǎn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、鄂倫春族干部和黨外干部，認(rèn)真開展全旗優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研工作。一是以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真 開展基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，對村“兩委”干部、村級后備干部實(shí)行常態(tài)化管理。一是制定《 XXXXX 事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》，圍繞文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護(hù)、金融服務(wù)、教育醫(yī)療等工作，引進(jìn)急需緊缺人才。 發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請批評指正。 綠色是 XXX 的底色，也是最大的優(yōu)勢。將節(jié)能環(huán)保、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、食品藥品安全和工業(yè)發(fā)展科技投入等內(nèi)容，有針對性、有側(cè)重地納入到考核指標(biāo)體系中，弱化 GDP 指標(biāo)，繼續(xù)將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作作為“一票否決”事項(xiàng)。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位。緊緊圍繞《學(xué)習(xí)貫 徹“習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察講話精神”培訓(xùn)方案》，充分發(fā)揮XXXXX 教育基地和黨校主陣地作用，依托“組工視線”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平