徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核心得有感-全文預(yù)覽
【正文】 、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、追責(zé)問責(zé)等緊密結(jié)合起來，激發(fā)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。唯有讓群眾參與到考核中來，干部考核工作讓群眾“說了算”，用“群眾公認(rèn)”評價(jià)干部實(shí)績，才能從根本上避免干部在成效考核上的陷入主觀性、片面性的“怪圈”。唯有將考用相結(jié)合，才能使廣大黨員干部有想法、有干勁、有奔頭，從而更好地激發(fā)廣大黨員干部的內(nèi)在動力，不斷前進(jìn)?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，要注重考核民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問題。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單、警示牌?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo) 準(zhǔn)。 立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”。 立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”，考出政治過硬的“老實(shí)人”。在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核工作組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，強(qiáng)化組織部門主責(zé)主業(yè)意識。徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核心得有感 徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核心得有感 5篇 【篇一】 近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》要求，加強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核工作組織協(xié)調(diào)。 在實(shí)現(xiàn)“十三五”圓滿收官，全面打贏脫貧決勝仗，全面建成小康社會勝利在望，全國上 下全面開啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的重要節(jié)點(diǎn)上，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展既是新時(shí)代的要求，也是一項(xiàng)重大任務(wù)。組織部門要抓好貫徹落實(shí)，發(fā)揮
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