民主生活會發(fā)言(劉經理)-全文預覽
【正文】 開民主生活會的通知之后，對自己在學習、工作、思想等方面的情況進行了深刻反思，深入剖析，主要存在以下問題。 自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，制定切實可行的措施、辦法；對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義，以實際行動，切實抓好各項工作。 二、整改措施和奮斗目標 進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對 黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。 工作創(chuàng)新相對不強 ,工作方法有待改進完善。由于把大量的時間和精力投放在管理工作、各種會議以及與業(yè)主、監(jiān)理、政府、當地居民等應酬溝通上，雖說能與職工群眾，溝通思想、交換意見但沒有做到及時化和經常化。 一、存在的問題 理論學習自覺性不是太高，理論的掌握還不豐富全面。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。 一年以來 ,我在公司正解領導下，在項目部領導班子成員及全體員工的大力支持下 ,團結奮斗、攻堅克難 ,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作。對于剛畢業(yè)的大學生缺少應有的關心和指導，較少去主動了解他們的思想動態(tài)、工作和生活上有什么困難。 工作和生活作風的缺點。存在時緊時松的現象，造成對工程圖紙理解不透、規(guī)范需要現用現查。對部門員工布置的任務不夠飽滿，經常我自己很忙，下面員工卻沒事做，這樣既增加了自身的工作量，占用大量個人精力，反而在部門管理上就會容易出現漏洞；另一方面不利于部門的員工成長，使其 不能真正接觸技術上專業(yè)技能。因為職位的不同，工 作的內容和責任的大小不同，缺少站在具體的角度看具體的問題的態(tài)度。例如今年報考了注冊安全工程師的取證考試，但是現在還沒有效的學習。缺乏運用理論知識解決實際問題的能力，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有實現理論的指導作用，使學習變的形式化。 一是自覺主動抽出的時間學習不夠。對于剛畢業(yè)的大學生缺少應有的關心和指導，較少去主動了解他們的思想動態(tài)、工作和生活上有什么困難。 工作和生活作風的缺點。存在時緊時松的現象，造成對工程圖紙理解不透、規(guī)范需要現用現查。對部門員工布置的任務不夠飽滿，經常我自己很忙，下面員工卻沒事做，這樣既增加了自身的工作量，占用大量個人精力，反而在部門管理上就會容易出現漏洞；另一方面不利于部門的員工成長，使其 不能真正接觸技術上專業(yè)技能。因為職位的不同，工 作的內容和責任的大小不同，缺少站在具體的角度看具體的問題的態(tài)度。例如今年報考了注冊安全工程師的取證考試，但是現在還沒有效的學習。缺乏運用理論知識解決實際問題的能力，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有實現理論的指導作用，使學習變的形式化。 一是自覺主動抽出的時間學習不夠。 一、個人在工作、學習以及思想作風、工作作風方面存在的問題和不足 理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。 二是理論聯(lián)系實際、理論去指導工作上有差距。三是理論知識學習不夠，專業(yè)知識不全面，固然有時有堅定的信念，卻缺乏一種從現在做起、從自身做起的履行意識。事實上，地鐵項目大同小異，家家有本難念的經。 管理經驗不足。有時候雖然也看看圖紙、翻翻規(guī)范，但有些實用主義的思想，急用的先學習，暫時不用的不理會，臨時抱佛腳。有時候做事情只從自身業(yè)務或技術管理出發(fā)，對關系到發(fā)展全局的工作安排和理解不夠，有時候也按照領導要求完成了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有時帶有個人的情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。看見手下們在玩，就想說他們兩句，而有時候自 己在辦公室做其他和工作無關的事情，沒有給其他人做好表率作用，所以當自己在娛樂的時候，其他人娛樂的更瘋狂，缺少了以身作則，增加了人員管理的難度。 一、個人在工作、學習以及思想作風、工作作風方面存在的問題和不足 理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。 二是理論聯(lián)系實際、理論去指導工作上有差距。三是理論知識學習不夠，專業(yè)知識不全面，固然有時有堅定的信念，卻缺乏一種從現在做起、從自身做起的履行意識。事實上，地鐵項目大同小異，家家有本難念的經。 管理經驗不足。有時候雖然也看看圖紙、翻翻規(guī)范，但有些實用主義的思想，急用的先學習，暫時不用的不理會，臨時抱佛腳。有時候做事情只從自身業(yè)務或技術管理出發(fā)，對關系到發(fā)展全局的工作安排和理解不夠，有時候也按照領導要求完成了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有時帶有個人的情緒，也沒有時刻全身心的投入工作?？匆娛窒聜冊谕?，就想說他們兩句，而有時候自己在辦公室做其他和工作無關的事情，沒有給其他人做好表率作用，所以當自己在娛樂的時候，其他人娛樂的更瘋狂，缺少了以身作則，增加了人員管理的難度。我將本著有則改之 ,無則加勉的態(tài)度 ,虛 心誠懇接受 ,努力改正。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。在本職工作中，雖說一身多病，但身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，講團結、重協(xié)作，重積極推行并嚴格落實執(zhí)行“三重一大”和“黨政會簽制”，使民主集中制落到了實處：面對資金緊張、在手任務不足等情況下，不等不靠，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展；日常生活中，嚴以律己，寬以待人，帶頭遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，自覺維護班子團結，忠 1 于職守，熱愛崗位，講原則，重程序，不搞特權，不搞歪門斜道，做到令行禁止。 深入基層調查研究還不夠深入。我部工程點多線長，分布廣，過往車
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