企業(yè)廉潔履職獎懲辦法-全文預覽
【正文】 第一章總則 第一條為了加強運輸部黨風廉政建設，完善勤政廉政的制約機制，將自律機制、監(jiān)督機制、懲戒機制 與獎勵機制有機結合，促進干部隊伍廉潔高效，干部廉潔從政，根據(jù)公司有關部精神，依據(jù)《企業(yè)員工獎懲條例》，結合我部實際，特制定本辦法。自動離職的考核對象不得履職獎。 第五章考核兌現(xiàn) 第十二條考核期為一年。 (三 )受到黨內警告、行政記過處分的，扣除本人履職獎的 70。 第八條本人自動離職。 第六條貪污受賄的行為。 第三條適用范圍：部工段職以上干部。 第六章附則 第十五條本辦法由運輸部紀委負責解釋。剩余的50%履職獎轉入下一個考核期。 第十一條履職考核對象責任范圍內出現(xiàn)違反廉潔規(guī)定的問題，實行責任立案追究： (一 )受到黨內嚴重警告、行政記大過處分的，扣除本人履職獎的30%。 第四章處罰標準 第十條履職考核對象在廉潔方面被司法機關或紀檢、 監(jiān)察部門立案查處： (一 )被追究刑事責任或受到撤職（含撤銷黨內職務、撤銷行政職務）以上處分的，全額扣除本人履職獎。 第七條違反財經紀律行為。 第三章考核內容 第五條違反廉潔自律規(guī)定的行為。 第二篇：企業(yè)廉潔履職獎懲辦法 xx 公司運輸部工段職以上 干部廉潔履職獎懲辦法（試行） 第一章總則 第一條為了加強運輸部黨風廉政建設，完善勤政廉政的制約機制，將自律機制、監(jiān)督機制、懲戒機制與獎勵機制有機結合，促進干部隊伍廉潔高效，干部廉潔從政，根據(jù)公司有關部精神，依據(jù)《企業(yè)員工獎懲條例》，結合我部實際，特制定本辦法。自動離職的考核對象不得履職獎。 第五章考核兌現(xiàn) 第十二條考核期為一年。 (三 )受到黨內警告、行政記過處分的，扣除本人履職獎的 70%。 第八條本人自動離職。 第六條貪污受賄的行為。 第三條適用范圍：部工段職以上干部。 第二條履職獎懲辦法堅持權利與義務相結合，責任與風險相結合，監(jiān)督與懲處相結合。違規(guī)接受禮品饋贈、宴請、報銷應由個人支付的費用以及揮霍浪費公共財務等。違規(guī)借用
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1