【正文】 經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。 再次， c方面存在一些不足。 如此， c如此 java 也同樣如此。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。堅持每天學習，即使以后不做 dba，也要做一個 oracle方面的牛人。暴漏的問題也有不少，比如沒有人去交流，造成工作效率低下，沒有人監(jiān)督造成工作散漫不抓緊時間，這都是以后工作中要注意的事情，畢竟這個要靠自覺的。前后經(jīng)歷了兩個月，這樣一個現(xiàn)在看來極其簡單的項目才算完成。需求要重新調(diào)研，項目要重新規(guī)劃，最重要的是， Y 不是項目經(jīng)理，不知道誰是項目經(jīng)理，向誰請示向誰匯報誰來監(jiān)管 ?都不知道，我的任務就是根據(jù)需求做項目，一個菜鳥，孤立無援的狀態(tài)下完成并不確定的需求。但是就是不懂 JeeCMS 這家伙是用來干嘛的，這個產(chǎn)品是什么，用來干什么 ?別告訴我是建站，因為以我當時的水平，不知道建站是怎么回事，更不知道用內(nèi)容管理系統(tǒng)建站是怎么回事。 Y 很明顯對我的回答不滿意，懂就是懂不懂就不懂，沒有大致懂了，沒有懂一半了。使用一個產(chǎn)品 jeecms，這是一個公司開源產(chǎn)品，網(wǎng)上公開源代碼開放論壇指導，但如果用來做商業(yè)網(wǎng)站就必須得到授權(quán)，授權(quán)費用 4800RMB。 4 月底，經(jīng)理給我介紹了一個人，這 個人是其他組的項目經(jīng)理，大概技術(shù)十分牛，以前沒接觸過，暫且稱之為 Y?，F(xiàn)在想想當然很幼稚了，當你覺得自己學到東西時候，才是真正需要學習的時候?，F(xiàn)學現(xiàn)賣，直接用到了項目的編碼中，把以前很長的方法分割開來，把亂七八糟的命名重新改成有意義易懂的名稱，把注釋加的合乎規(guī)范。但是項目組中就三個人而已，所以一旦分配了某個模塊，就要從需求到設計到編碼到測試一個人來做完，還有很多未能確定的任務要先建雛形。即使我再裝逼，那也是大家一眼就能看出來的，純粹是娛樂需要，只是為了嘴貧而已。在飯桌上大家少談工作，多說新聞和娛樂，這樣大家的關(guān)系就拉近了很多，熟了之后我的話就開始多起來，不時的講個笑話說 個段子，大家一樂我也挺高興。老鳥告訴我，形成了思維定勢，自己很難有所突破，停下來，想一想，或者去放松一下，再來解決這個問題，思路就來了。情景大抵如此：他們坐在我的電腦前，我站著恭聆指教。公司整體氛圍還是可以的，技術(shù)研討的傳統(tǒng)非常濃厚，整個產(chǎn)品開發(fā)部牛人還是很多的，和大家熟了之后我就充分發(fā)揮了臉皮厚的特長，男的叫哥，女的就叫姐，有什么疑難問題就輪流去問。很多時候都悲催的望著身邊的同學朋友不斷的跳槽和加薪，不斷的在群里面述說自己的得意之事。以后當然還需要再改動，但這之前我要回老家過一個輕松的元旦節(jié)了。所以在以后的學習中我會更加努力，提高自己的能力，讓自己在以后的社會道路上打下堅實的基礎(chǔ)。當我們其中一人遇到問題的時候，我們其他人都會去幫忙，效率提升了很多。 最后是團隊協(xié)作。在這之前由于種種原因我 JAVA 學的很不好，編程我?guī)缀鯇懖怀鰜怼? 回顧這次的實訓，這次或許是 最后的實訓機會。 在此，在對試用期的工作情況及 心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。 努力提高自己的日常交際能力。 三、提出自己努力計劃 學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡， 功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對 AJAX 技術(shù)一無所知到基本熟練運用。 我到公司不久，第一個項目是 __x 公司 網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。成功地完成各項工作。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。反復測試、完善后開始使用。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩。在學長手把手的教導，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范，模塊的業(yè)務邏輯怎樣，功能如何實現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。 雖然 3 個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅 速的提升自己的業(yè)務能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。這本書讓我對自己的人生有 了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。 在和部門領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： 配合全友家私開發(fā)并完善 SRM系統(tǒng) 獨自開發(fā)全友家私 SAP日志維護系統(tǒng) 三、存在不足： 一公司領(lǐng)導以及部門領(lǐng)導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。 程序員試用期總結(jié) 3 來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。 當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的 (“ it 民工”是我個人認為 it 人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎 ?)，最主要是解決問題。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用 qq 的，后來員工用qq 閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大 (貌似程序員都喜歡掛上幾個 qq 去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥 )，最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、 更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。 相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。相對于使用 JDBC和 SQL來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用 Hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量。 Struts就是一個 MVC的架構(gòu) ,在控制器 ,視圖和模型方面都有其特定的組件，在 SSH框架中，更多的是利用了 Controller這個組件。親愛的讀者，為您準備了一些程序員試用期總結(jié)，請笑納 ! 程序員試用期總結(jié) 1 一年的時間 ,每當自己在總結(jié)它的時候 ,感覺是那么的短暫 — 彈指一揮間 .而也就是在這一揮間 ,承載著太多太多 ,有收獲與成就 ,有失敗與不足 .回頭看看 20__年的足跡 ,伴隨著自己一年的是學習與堅持 . 20__年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng) (DRP)拉開序幕 .此次項目是一個相對比較完整的 JavaWeb項目 ,從最基礎(chǔ)的業(yè)務介紹 ,到需求分析 ,數(shù)據(jù)庫分析與設計 ,頁面設計 ,代碼編寫? .直到整個項目的完成 ,通過這個項目學到了很多新的知識 ,同時對很多已經(jīng)學過的知識進行很好的摩擦和補充 .因為在其中還穿插著其他的內(nèi)容 ,所以 用了有半年左右的時間 .具體總結(jié)可以參見博客 :DRP項目總結(jié) . 從 4 月初到 5 月末 ,準備并進行軟件設計師的考試 .這是我第二次參加軟件設計師考試 .通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進步 .具體可見無經(jīng)歷 ,不成熟 — 軟件設計師考試后總結(jié) 但是最終的考試結(jié)果是沒有通過 ,和第一次一樣 ,差兩分 .雖然成績的結(jié)果沒有通過 ,但是通過這次軟件設計師的復習考試 ,很給力的給自己補充了計算機基礎(chǔ)方面的知識 ,同時也解了自己很多的疑惑 ,真正的學到了很多的知識 .回顧自己整個的復習過程 ,收獲是很大的 ,不僅僅 是計算機基礎(chǔ) ,更是一種面對失敗的心態(tài)收獲 .而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用 . 后半年進入 SSH項目的實踐和學習 . SSH 為 struts+spring+hibernate 的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級 Web應用程序開源框架。 Hibernate 是一種 ORM 映射工具，它不僅提供了從 Java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復機制。 技術(shù) 我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎(chǔ)僅限于 c 基礎(chǔ)課程的一些知識，后來由 vb、 html 轉(zhuǎn)向 asp，在 asp 上花費了不少時間， 對 asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向 ，開始對 不是很感冒，以為就是 asp 的一點擴展 (那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里 —— !)，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到 的強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。 面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O計模式，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié) 。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都 要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。 于是“定制度 定分工 定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。 待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體 驗差??。 對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導，用心去關(guān)心每個成員。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。 二、工作方面： 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不 經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在 5 月中旬我來到了 ____公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了 ____公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了 舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。 (2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。 雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。非常感謝我的