【正文】 程序員試用期總結(jié) 5 我是 __年 12 月 14 日進(jìn)入公司的，至今已有 3 個(gè)多月的時(shí)間了。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。 程序員試用期總結(jié) 4 時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。 項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟， 不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法，完不成加班 —— 我陪著加班，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。 通過(guò)對(duì) SSH 框架的學(xué)習(xí) ,認(rèn)識(shí)到框架給我們開(kāi)發(fā)所帶來(lái)的便利 ,更重要的是在框架形成的過(guò)程中所包含的原理和思想 .收獲都在一篇篇的博客中 . 大概在十月和十一月的時(shí)候準(zhǔn)備第三次軟件設(shè)計(jì)師考試 .吸取教訓(xùn) ,總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,擺正心態(tài) ,認(rèn)真跟八期一起討論和學(xué)習(xí) ,這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過(guò)考試 ,同時(shí)跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí) ,這本身也是個(gè)鍛煉和學(xué)習(xí) .當(dāng)時(shí)也對(duì)自己考完后進(jìn)行了一個(gè)總結(jié) :詳見(jiàn)軟考總結(jié) . 以上是自己計(jì)算機(jī)方面的主線 .相對(duì) 于計(jì)算機(jī)這條線而言 ,另外一個(gè)貫穿始終的是英語(yǔ)學(xué)習(xí) ShortBrain 這條線 . 算算從開(kāi)始進(jìn)行 ShortBrain 到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時(shí)間了 .而今年將會(huì)是一個(gè)關(guān)鍵的年份 ,關(guān)鍵是從聽(tīng)到說(shuō)的突破 ,從沉默期中開(kāi)始爆發(fā) .今年這一年也是英語(yǔ)中探索和收獲比較大的一年 ,發(fā)現(xiàn)了更多符合 ShortBrain 思想的資料 ,收集各種資料 ,數(shù)據(jù)和文檔 . 因?yàn)槭窃谔剿髦斑M(jìn) ,中間也走了不少的彎路 ,其中一個(gè)什么時(shí)候開(kāi)始說(shuō)就在今年進(jìn)行了三次以上的探索 ,在一次次的探索中積累了經(jīng)驗(yàn) ,通過(guò)對(duì)比自己一次次開(kāi)口說(shuō)的錄音 ,發(fā)現(xiàn)的確是隨 風(fēng)潛入夜 ,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 .對(duì)于兩年前的我 ,我的英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)能力有了很大的提高 .這種提高通過(guò)看自己以前的記錄會(huì)發(fā)現(xiàn)非常的明顯 .這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的 . 英語(yǔ)習(xí)得的核心是像小孩一樣去習(xí)得英語(yǔ) ,是通過(guò)小孩的學(xué)習(xí)的過(guò)程逐漸的建立去英語(yǔ)思維 ,在原有的母語(yǔ)思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維 .而在學(xué)習(xí)的過(guò)程中最切記的是急功近利 ,這是很多人進(jìn)行ShortBrain 時(shí)候所出現(xiàn)很多問(wèn)題的根源 .環(huán)境在整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中也顯的尤為重要 .如何培養(yǎng)英語(yǔ)環(huán)境是我接下來(lái)的主要任務(wù)之一 .相信在接下來(lái)的一年定會(huì)有所突破 . 路漫漫其修遠(yuǎn)兮 ,吾將上下而求索 . 程序員試用期總結(jié) 2 先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事 開(kāi)發(fā)進(jìn)一年， 09 屆畢業(yè)生，__年 11 月開(kāi)始上班，之前做 asp， __年 2 月后開(kāi)始做 ，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞 開(kāi)發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。 3)考慮問(wèn)題要嚴(yán)謹(jǐn) 在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng) bug 勘誤的過(guò)程中 ，對(duì)輸入限定條件的判斷出了問(wèn)題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回歸測(cè)試的時(shí)候出了問(wèn)題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊Ｄ玫?bug 列表之 后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯(cuò)誤皆是因我而起，輸入限定問(wèn)題很多，我也主動(dòng)承擔(dān)了輸入限定部分的 bug 勘誤工作。下面依照時(shí)間 來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行介紹。 交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。 缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì)寫(xiě)一些 sql 語(yǔ)句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì)，通過(guò)這次 項(xiàng)目 的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象，都可以用對(duì)象來(lái)表示，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。項(xiàng)目這邊需求也慢慢明確了，雖然有很多問(wèn)題之前沒(méi)遇到過(guò)的，但經(jīng)過(guò)艱難困苦的過(guò)程，問(wèn)題一個(gè)個(gè)迎刃而解，客戶那邊也很好說(shuō)話，有些東西實(shí)現(xiàn)不了他們也就不計(jì)較了，請(qǐng)我們吃了兩頓好吃的，讓我感覺(jué)很溫暖。既然連名字都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，更別提是用來(lái)干什么的了，一頭霧水，蛋都疼了。項(xiàng)目的框架是 struts2+spring+ibatis，數(shù)據(jù)庫(kù)是 oracle，這些技術(shù)我都有接觸，用起來(lái)并不困難。很奇怪，有時(shí)候自己怎么想也想不通想不到的問(wèn)題，只要把他們請(qǐng)來(lái)，我的思路立馬就開(kāi)闊了。但僅僅靠這一個(gè)月的學(xué) 習(xí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。了解了自己的不足，知道了自己努力的方向。 接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目 —— __x 在線咨詢(xún)系統(tǒng)。 工作之余，我也會(huì)為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不 經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。 待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體 驗(yàn)差??。 技術(shù) 我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于 c 基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由 vb、 html 轉(zhuǎn)向 asp，在 asp 上花費(fèi)了不少時(shí)間， 對(duì) asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開(kāi)發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向 ，開(kāi)始對(duì) 不是很感冒，以為就是 asp 的一點(diǎn)擴(kuò)展 (那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里 —— !)，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到 的強(qiáng)大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。相對(duì)于使用 JDBC和 SQL來(lái)手工操作數(shù)據(jù)庫(kù)，使用 Hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫(kù)的工作量。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開(kāi)始我們內(nèi)部是允許使用 qq 的，后來(lái)員工用qq 閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開(kāi)始阻力較大 (貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè) qq 去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥(niǎo) )，最后多次開(kāi)會(huì)，逐個(gè)談話，闡明道理，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作： 配合全友家私開(kāi)發(fā)并完善 SRM系統(tǒng) 獨(dú)自開(kāi)發(fā)全友家私 SAP日志維護(hù)系統(tǒng) 三、存在不足： 一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的工作水平。 二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。在今后工作中，要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。反復(fù)測(cè)試、完善后開(kāi)始使用。 我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是 __x 公司 網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。 在此，在對(duì)試用期的工作情況及 心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。當(dāng)我們其中一人遇到問(wèn)題的時(shí)候，我們其他人都會(huì)去幫忙，效率提升了很多。公司整體氛圍還是可以的，技術(shù)研討的傳統(tǒng)非常濃厚，整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部牛人還是很多的，和大家熟了之后我就充分發(fā)揮了臉皮厚的特長(zhǎng)，男的叫哥，女的就叫姐，有什么疑難問(wèn)題就輪流去問(wèn)。即使我再裝逼，那也是大家一眼就能看出來(lái)的，純粹是娛樂(lè)需要，只是為了嘴貧而已。 4 月底，經(jīng)理給我介紹了一個(gè)人，這 個(gè)人是其他組的項(xiàng)目經(jīng)理，大概技術(shù)十分牛，以前沒(méi)接觸過(guò)，暫且稱(chēng)之為 Y。需求要重新調(diào)研，項(xiàng)目要重新規(guī)劃，最重要的是， Y 不是項(xiàng)目經(jīng)理，不知道誰(shuí)是項(xiàng)目經(jīng)理，向誰(shuí)請(qǐng)示向誰(shuí)匯報(bào)誰(shuí)來(lái)監(jiān)管 ?都不知道，我的任務(wù)就是根據(jù)需求做項(xiàng)目，一個(gè)菜鳥(niǎo)，孤立無(wú)援的狀態(tài)下完成并不確定的需求。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長(zhǎng)了，我學(xué)會(huì)了很多很多。特別是對(duì) sql 數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí) 在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。 創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開(kāi)始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。以此作為懲前毖后的記錄。雖然辛苦一點(diǎn)，但收獲卻是滿滿。 2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意 在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù)性的工作，給每個(gè)頁(yè)面，每個(gè)字段進(jìn)行輸入控制語(yǔ)句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁(yè)面之后，出現(xiàn)了有的頁(yè)面沒(méi)有添加完整，或者提示語(yǔ)句不正確的情況，在后續(xù)的 bug 勘誤中出現(xiàn)了大量此類(lèi)問(wèn)題，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力修改。 Spring 框架的能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu) ,在應(yīng)用中要使用的對(duì)象可以被一個(gè)簡(jiǎn)單的 XML 文件連在一起，這個(gè) XML 文件含有到像事務(wù)管理器、對(duì)象工廠、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對(duì)象、和數(shù)據(jù)存取對(duì)象這些對(duì)象的引用。 人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下： 一、思想方面： 嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從公司的安排，積極配合全友家私完善 ERP 系統(tǒng)，任勞任怨。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是 ____公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。 雖然 3 個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己 ，以便自己以后的人生道路越走越精彩。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有 機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。 當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的 (“ it 民工”是我個(gè)人認(rèn)為 it 人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱(chēng)謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎 ?)，最主要是解決問(wèn)題。 相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué)：面 向?qū)ο箝_(kāi)始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。在最初的限定里面，語(yǔ)句粗糙，彈出語(yǔ)句不明確，造成了用戶使用 的不方便，還得重新進(jìn)行改造。這兩份文檔已于 9月 2號(hào)編寫(xiě)完畢。若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項(xiàng)目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。我會(huì)積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。以前沒(méi)有做過(guò) vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充 xml， javascript實(shí)際操作中空白的部分。而且完成了很多數(shù)據(jù)庫(kù)和源碼的改動(dòng)，算是真正意義上的二次開(kāi)發(fā)，對(duì) springMVC 框架的優(yōu) 越性有了很大的了解，對(duì) hibernate 框架也了解了不少?？赐?11 點(diǎn)多了，還要收拾搬家的箱子。慢慢的上手了，兩個(gè)模塊做完整個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)都在我腦中了?？傮w來(lái)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題他們沒(méi)給我實(shí)質(zhì)性的幫助，我自己想到了這個(gè)問(wèn)題的解決辦法，但讓我自己來(lái)想恐怕還要好久。不覺(jué)得有什么，因?yàn)槠綍r(shí)就是把這件事當(dāng)噱頭來(lái)傳，從來(lái)就沒(méi)當(dāng)真過(guò)。讓我在以后的實(shí)習(xí)中會(huì)更好的融入到其中，增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)，因?yàn)榭v觀現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)很不讓人樂(lè)觀，由于之前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，就業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越少，就業(yè)也越來(lái)越難，這就給了我們很大的壓力，所以要是沒(méi)有真本事，就業(yè)崗位就無(wú)從談起，因此，在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加好好努力。 二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。 我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。 根據(jù)公司的需要，接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是 (1)參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試 。 一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì) ____公司有了一定的新的認(rèn)識(shí)。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就 是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股