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社會(huì)調(diào)查報(bào)告-全文預(yù)覽

2025-05-03 16:41 上一頁面

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【正文】 行社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。 加強(qiáng)對女學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)女學(xué)生的求職技巧,突出女生的獨(dú)特之處 學(xué)??梢詾榕髮W(xué)生提供個(gè)性化的時(shí)間能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),在校大學(xué)期間某學(xué)??梢远喟才乓恍╆P(guān)于女 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的講座,也可以給她們安排更多的與社會(huì)吻合和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),從而幫助女大學(xué)生參加就業(yè)競爭。并對收到歧視或出于不理地位的女大學(xué)生給予幫助,力爭消除就業(yè)的性別歧視,推進(jìn)女性平等就業(yè)機(jī)會(huì)的實(shí)現(xiàn),消除女大學(xué)生就業(yè)中的不平等現(xiàn)象。 從政府社會(huì)方面 制定和出臺(tái)鼓勵(lì)女大學(xué)生就業(yè)的政策 鼓勵(lì)女生自主創(chuàng)事業(yè),對于自主創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生,政府應(yīng)給予必要的支持。在求職過程中,女大學(xué)生要是能夠充實(shí)發(fā)揮吱聲的優(yōu)勢,由此去設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生活,在應(yīng)聘中能排除一些來自于自身的負(fù)性思維,選擇合適自己的行業(yè),單位,這樣才能獲得成功。而給個(gè)人的常識(shí)和技能的積累需要時(shí)間,需要付出辛勤的勞動(dòng)。認(rèn)清就業(yè)形勢,正視就業(yè)現(xiàn)狀,才能做到心中有數(shù),處驚不亂。 從大學(xué)生自身角度 認(rèn)清就業(yè)形勢,正視就業(yè)現(xiàn)狀 《中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查》結(jié)果顯示,大學(xué)生仍存在期望過高的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在薪酬 、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和要求專業(yè)對口等方面。國家已經(jīng)出臺(tái)的法律、法規(guī)和政策,都旨在保護(hù)我國婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利,但更多的是對男女區(qū)別對待或照顧,而對平等的機(jī)會(huì)和平等的責(zé)任缺乏具體的規(guī)定,致使一些法律、政策流于形式,在實(shí)際中難以操作。最后,缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃。據(jù)中國天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心的調(diào)查顯示:和男大學(xué)生相比,女大學(xué)生在擇業(yè)中更看重“工資、福利”,更高的就業(yè)期望造成的供需矛盾加大了女生就業(yè)的難度。即使女大學(xué)生能夠順利找到工作單位,在工作中也常常會(huì)在薪酬和晉升時(shí)受到與男大學(xué)生不同的區(qū)別對待。 (七)就業(yè)后的發(fā)展?fàn)顩r 從女大學(xué)生就業(yè)后的發(fā)展情況來說,根據(jù)近幾年來企業(yè)反饋的就業(yè)大學(xué)生信息來看,女大學(xué)生和男性大學(xué)生同時(shí)進(jìn)入企業(yè)工作的,而由于工作形式和類別的不同,女大學(xué)生的薪酬往往會(huì)比男生低,并且隨著工作年限的 增長差距呈逐步加大的趨勢,同時(shí)女生晉升額機(jī)會(huì)也比男生要小。 (六)女大學(xué)生面對就業(yè)的心理態(tài)度 根據(jù)調(diào)查顯示,和男性學(xué)生相比,女大學(xué)生更少會(huì)選擇直接去就業(yè)單位拜訪,更多會(huì)選擇熟人介紹。作為女大學(xué)生。由于這些條件的限制 ,會(huì)導(dǎo)致很多優(yōu)秀的女大學(xué)生沒有機(jī)會(huì)去面試,這是對女大學(xué)生非常不公平的事情。 (三 )男女就業(yè)過程中的不平等對待 在就業(yè)過程中 ,男生的機(jī)會(huì)優(yōu)勢會(huì)明顯優(yōu)于女生?,F(xiàn)在女大學(xué)生在就業(yè)上學(xué)歷呈現(xiàn)出較大差異。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示, 98 年到現(xiàn)在,我國高校招生額從 108 萬 /年增長到 (2021年的高校招生額 )萬 /年 ,增長 ()倍。我們可以從這些方面來盡量舒緩女大學(xué)生就業(yè)就業(yè)難,就業(yè)壓力大的現(xiàn)象,從而讓女大學(xué)生能更好的找到工作,發(fā)揮自己的才能,縮小男女不平等的差距。由于在現(xiàn)實(shí)生活中,因招聘市場許多的工作的條件要求、工作性質(zhì)、性別歧視等因素造成現(xiàn)在的女大學(xué)生找工作變成了一件非常困難的事情。老一代公路運(yùn)輸者。近年來;只有自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)才行,那么在消費(fèi)者心目中 伊康尚品 的品牌形象也就會(huì)漸漸的樹立,無 amp。對于社。十五 amp。但是現(xiàn)在的年輕人好像對這種廣告有種很深惡痛絕的感覺。 二、運(yùn)輸業(yè)的近況,其實(shí)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告。學(xué)會(huì)暑期社會(huì)實(shí)踐新聞稿,調(diào)查報(bào)告《社會(huì)實(shí)踐調(diào)查社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告報(bào)告》。熟練掌握車輛的技術(shù)性能,學(xué)習(xí)調(diào)。對于微博而言。聽聽告。?學(xué)會(huì)了正確對待不公正待遇?上世紀(jì)五十年代?并堅(jiān)持自主創(chuàng)新,你知道調(diào)查報(bào)告。但是為了消費(fèi)者都是寧愿自己虧錢 ?全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展高潮的再次到來; amp。 (四)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)推動(dòng)教育軟件業(yè)的發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范總是滯后于應(yīng)用已經(jīng)嚴(yán)重制約著國內(nèi)教育軟件業(yè)的發(fā)展。完善軟件資源建設(shè),堅(jiān)決克服重硬件輕軟件的現(xiàn)象。必須通過改革、加強(qiáng)和發(fā)展教師教育來實(shí)現(xiàn)。教師的專業(yè)化水平肯定比不上公司的專業(yè)人員,這就需要軟件公司開發(fā)出來的產(chǎn)品在功能上應(yīng)該切合 實(shí)際所用,緊跟新課程改革的步伐;同時(shí)應(yīng)該針對實(shí)情況如教師的技術(shù)水平、應(yīng)用水平有相對應(yīng)的售后方面的培訓(xùn)和售后服務(wù)項(xiàng)目。對十所學(xué)校的調(diào)查中,硬件與軟件環(huán)境相匹配的占 70%;幾乎不相匹配的占 10%;勉強(qiáng)相匹配的占 20%。 (四)使用方面的問題。較多一些人在使用當(dāng)中解決不了之后也就不了了之不用了。教師專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨(dú)特的職業(yè)條件和培養(yǎng)體制,有相應(yīng)的管理制度和措施。以信陽一高為例,此學(xué)校是信陽最好的高中,硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在該地屬上等,但軟件嚴(yán)重缺乏,教師能夠進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作的占 60%,而熟練使用軟件的只有四五人,教師對輔助教學(xué)的一些多媒體制作大多依賴那四五人,此學(xué)校只注重抓教學(xué),不重視教育信息化,從一個(gè)好學(xué)校反映一個(gè)地區(qū)對在教育軟件的使用和理解是不夠的。他們在信息化教育及教育軟件的投資和使用中一直充當(dāng)著帶頭兵。 (四)受軟件自身限制軟件的使用: 大多學(xué)校還存在今年用這些軟件明年用那些軟件,隨著時(shí)戰(zhàn)間的累計(jì)軟件越來越多,老師的報(bào)怨也越來越多。而學(xué)校在訂購教學(xué)軟件的使用中存在一定的問題,對此八所學(xué)校進(jìn)行調(diào)查中,購買與教學(xué)管理、資源、辦公方面的軟件占 50%,而實(shí)際使用率占 40%;訂購 vcd的以故事片為主的占 30%,使用率占 95%以上;訂與硬件有關(guān)的占 20%,使用率占 95%以上?,F(xiàn)將學(xué)校教育軟件在教學(xué)辦公、管理、資源方面的應(yīng)用狀況綜述如下: 一、教育軟件在教學(xué)辦公、管理、資源方面的應(yīng)用狀況 目前,我省各類學(xué)校有 8。我于 2021 年四月份對鄭州一中、八中、省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、外國語學(xué)校、 42 中、 69 中、 46 中八所學(xué)校通過問卷調(diào)查和焦作東環(huán)路小學(xué)、信陽第一高級(jí)中學(xué)兩所學(xué)校進(jìn)行電話調(diào)查,目的就是針對河南教育軟件業(yè)的緩慢發(fā)展進(jìn)行剖析。 (一)通過教育部門購買軟件的使用: 查閱學(xué)校關(guān)于購買軟件的資料發(fā)現(xiàn)我省教育有關(guān)部門規(guī)定每個(gè)學(xué)校根據(jù)學(xué)生人數(shù)每學(xué)期有一筆專款由電教館統(tǒng)一組織訂購的教學(xué)軟件。 (三)教師主動(dòng)提出購買軟件的使用: 在教材不斷更新的今天,要求老師 們在教學(xué)方法,教學(xué)手段和內(nèi)容上也要有所改 變,跟進(jìn)教學(xué)的步伐,當(dāng)然也有部分老師提出新的建議購買與教學(xué)有關(guān)的軟件,其使用率偏高,約達(dá)到 100%。 (五)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異化教育軟件的使用: 以焦作為代表的豫北地區(qū)是河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū)。 以信陽為代表的豫南地區(qū)是河南經(jīng)濟(jì) 發(fā)展比較滯后的地區(qū)。最后,擴(kuò)展到整個(gè)社會(huì)領(lǐng)域,資源遭到極度浪費(fèi),產(chǎn)業(yè)發(fā)展被禁錮,無法形成一定規(guī)模;而用戶為解決數(shù)據(jù)上報(bào)問題,盲目采取“一刀切”的采購辦法,要求學(xué)校教育管理機(jī)構(gòu)采用統(tǒng)一的軟件,從而 直接導(dǎo)致了行業(yè)緩慢增長的危機(jī)! (二)教師專業(yè)化問題。在教育當(dāng)中大家又都在爭論這樣一個(gè)問題,“到底是提倡老師做課件還是提倡用課件?”做課件就要求老師提高相應(yīng)的知識(shí)技術(shù)水平;用課件吧又不能完全符合自己的教
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