【正文】 本理念與前沿資訊，致力于培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才，紀(jì)要熟悉經(jīng)濟(jì)、文化和藝術(shù)等相關(guān)科學(xué)知識(shí)，也要了解中外裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有現(xiàn)代化市場(chǎng)分析、 4 洞悉市場(chǎng)的能力，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，同時(shí)還要具有策劃、創(chuàng)意、制作和發(fā)布的能力，具備市場(chǎng)分析、策劃和組織大型活動(dòng)的能力。 做網(wǎng)絡(luò)推廣的人員，應(yīng)該對(duì)自己所推廣的東西有比較專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)。如：企業(yè)主在百度注冊(cè)提交“ BGSEM”這個(gè)關(guān)鍵詞，當(dāng)消費(fèi)者或網(wǎng)民尋找“ BGSEM”的信息時(shí)，企業(yè)就會(huì)優(yōu)先被找到，百度按照給實(shí)際 點(diǎn)擊量（潛在客戶(hù)訪問(wèn)數(shù)）收費(fèi)，每次有效點(diǎn)擊收費(fèi)從幾毛錢(qián)到幾塊錢(qián)不等，由企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度決定的。在這里，詳細(xì)了解百度的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，選擇您喜歡的并在線完成購(gòu)買(mǎi)，更有多種免費(fèi)產(chǎn)品可以直接開(kāi)通！ 此外，您還可以通過(guò)數(shù)據(jù)市場(chǎng)掌握百度大數(shù)據(jù)的最新研究成果、最佳應(yīng)用案例、最深入獨(dú)到的數(shù)據(jù)洞察，與百度一起，提升大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用能力。 ......................................... 擺著心態(tài)，快樂(lè) 工作 ...........................................8 七 、 實(shí) 習(xí) 總結(jié) ........................................................97.1 打 好 基 礎(chǔ) 是 關(guān)鍵 ............................................... 實(shí)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn) ...............................................專(zhuān) 業(yè) 知 識(shí) 掌 握 的 不 夠 全面。 目錄 2 一 . 百 度 競(jìng) 價(jià) 推廣 .....................................................市場(chǎng)概況 .....................................................企業(yè)狀況 .....................................................4 三 、 實(shí) 習(xí) 目 的 及 任務(wù) .................................................. 實(shí)習(xí)目的 .....................................................實(shí) 習(xí) 任 務(wù) 要求 .................................................5 四 、 實(shí) 習(xí) 單 位 及 崗 位 簡(jiǎn)介 .............................................. 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 ................................................. 實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介（概況） .........................................5 五 、 實(shí) 習(xí) 內(nèi) 容 （ 過(guò)程） ................................................ 舉行計(jì)算科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位上崗培訓(xùn)。 剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位的時(shí)候我有些擔(dān)心，在大學(xué)學(xué)習(xí)裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)習(xí)崗位所需的知識(shí)有些脫節(jié)，但在經(jīng)歷了幾天的適應(yīng)過(guò)程之后，我慢慢調(diào)整觀念，正確認(rèn)識(shí)了實(shí)習(xí)單位和個(gè)人的崗位以及發(fā)展方向。 再組高過(guò)程中，特別要注意應(yīng)將一批權(quán)威專(zhuān)家和優(yōu)秀作者組織在出版社的周?chē)@是編輯組稿能力的重要體現(xiàn)。 選題策劃能力是在編輯工作過(guò)程中發(fā)揮創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)圖書(shū)出版的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益作重要的環(huán)節(jié)。準(zhǔn)確是信息的生命線，不準(zhǔn)確的信息的危害性是不可估量的。不管怎樣，網(wǎng)絡(luò)編輯這一行業(yè)目前仍處于發(fā)展的起步階段，隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展和普及，相信在不久的將來(lái)，這一現(xiàn)狀會(huì)發(fā)生質(zhì)的改變。網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人的高低，直接影響網(wǎng)絡(luò)媒體隊(duì)伍的整體水平及網(wǎng)站內(nèi)容是否取得成功。出版法制建設(shè)取得重大進(jìn)展，圖書(shū)出版逐步納人法制軌道。產(chǎn)業(yè)化是社會(huì)主義出版事業(yè)自身發(fā)展的需要，是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的出版體制的客觀要求，也是出版業(yè)跨世紀(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。根據(jù)眾達(dá)樸信調(diào)研數(shù)據(jù)顯示， 2021 年出版行業(yè)主動(dòng)離職率中位值達(dá)到 %，處于全行業(yè)中位以上。 華東地區(qū)行業(yè)薪酬領(lǐng)跑全國(guó) 東部沿海地區(qū)占出版市場(chǎng)的 70%以上，尤其是圖 書(shū)出版更是超過(guò)了 80%，其中上海地區(qū)行業(yè)發(fā)展較為成熟，整體薪酬水平最高。根據(jù)眾達(dá)樸信薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)顯示， 2021 年出版行業(yè)部門(mén)經(jīng)理層年薪中位值為 265778 元，發(fā)行和編輯部相關(guān)崗位薪酬水平最高；專(zhuān)業(yè)經(jīng)理層和主管層年薪中位值分別為 163452 元和 64325 元，這兩個(gè)層級(jí)是薪酬漲幅相對(duì)較高的層級(jí)；專(zhuān)員層年薪中位值為 44393 元，編輯崗位在該層級(jí)中薪酬水平相對(duì)較高。出版行業(yè)離職率一直居高不下，編輯、采編、市場(chǎng)、職能等部門(mén)均面臨著人才流失的挑戰(zhàn)。但它往往是一些文字愛(ài)好者最佳的歸宿。文字編輯主要從事稿件的審閱、校對(duì)和出版工作。 第三篇：行業(yè)調(diào)研報(bào)告 一、行業(yè)概述 編輯出版就是學(xué)習(xí)和編輯、出版等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及一些應(yīng)該掌握的文學(xué)常識(shí)、寫(xiě)作技巧、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作等。 綜合分析，最適合從事該職業(yè)的職業(yè)傾向性為： 、小心 ，觀點(diǎn)保守、喜歡安靜；仔細(xì)、精確、有條理，邏輯性強(qiáng)，注重書(shū)面內(nèi)容，講求實(shí)際、務(wù)實(shí)； 、忠誠(chéng)度高，看問(wèn)題注重事實(shí)依據(jù)；做事喜歡有計(jì)劃，對(duì)于急速變化的適應(yīng)能力不太強(qiáng)，有時(shí)會(huì)有“一動(dòng)不如一靜”的想法，比較傾向于安于現(xiàn)狀； 、責(zé)任感強(qiáng)，不夸大，腳踏實(shí)地；一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且明智豁達(dá)，是堅(jiān)定不移的社會(huì)維護(hù)者。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)是：職業(yè)精神的最高水準(zhǔn)，職業(yè)表現(xiàn)的最高水平，服務(wù)于公共利益的最好形象。 現(xiàn)在社會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求是越來(lái)越高。這也就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師們雖然不一定能“諸葛一生惟謹(jǐn)慎”，但應(yīng)該力求做到“呂端大事不糊涂”，不然，“善其身”都做不到，“濟(jì)天下”更是不可能。 有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為 ，我們國(guó)家的會(huì)計(jì)市場(chǎng)仍處于發(fā)展時(shí)期，由“流氓”到“紳士”需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，于是會(huì)把對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制只落實(shí)在語(yǔ)言上。而之所以有風(fēng)險(xiǎn)，是因?yàn)槟稠?xiàng) 事物不可控，而不可控的原因可以理解為“有距離”。 :由于知識(shí)更新速度的加快 ,注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了達(dá)到工作勝任所應(yīng) 掌握的新知識(shí)、新技能等不斷增加 ,而職業(yè)后續(xù)教育卻沒(méi)能及時(shí)地跟上 ,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)勝任能力受到一定的影響。 :目前我國(guó)注 冊(cè)會(huì)計(jì)師的知識(shí)較狹窄 ,而這種情況隨著需求的不斷發(fā)展 ,將變得日益的突出。具體表現(xiàn)在以下幾方面 : :從年齡結(jié)構(gòu)看 ,“四 大”的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡構(gòu)成主要集中在小于 30歲和 30至 50歲之間 ,而 50歲以上的比重非常小。目前市場(chǎng)上財(cái)務(wù)管理類(lèi)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。目前，我國(guó)共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 萬(wàn)人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員 7萬(wàn)多人，行業(yè)從業(yè)人員 20 多萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大部分發(fā)達(dá)國(guó)家的比例，行業(yè)的人才缺口依然很大。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才供不應(yīng)求：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師被喻為公眾利益的守護(hù)神，在我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱(chēng)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奠基石。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門(mén)世界性的熱門(mén)職業(yè)：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是 3個(gè)高收入的智力 密集型職業(yè)。此外還可能包括榮譽(yù)會(huì)員。在其他一些國(guó)家如國(guó)際會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱(chēng) AIA，比如英國(guó)、澳大利亞、加拿大。講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí)，總是孜孜以求精確性和條例性，而且有極大的專(zhuān)注力。這實(shí)際上也是職業(yè)道德的要求?？既∽?cè)會(huì)計(jì)師僅僅是一個(gè)起步。 四、對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)要求 《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》第五條規(guī)定 :“擔(dān)任獨(dú)立審計(jì)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備專(zhuān)門(mén)學(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn) ,經(jīng)過(guò)適當(dāng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練 ,并具有足夠的分析、判斷能力。 審計(jì)收費(fèi)低，同業(yè)之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)，動(dòng)搖可質(zhì)量控制的精神基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)師往往要在飯碗和尊嚴(yán)之間做一個(gè)痛苦的選擇。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在的距離，不僅包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)對(duì)象認(rèn)識(shí)有限的“外部距離”，主要原因是事務(wù)所的“內(nèi)部距離”，也就是事務(wù)所總部和分所的“地域差”，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的“心理差”。 三、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 這里所說(shuō)的風(fēng)險(xiǎn) ,不單是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表不當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性 ,即獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的定義，而是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師因執(zhí)業(yè)過(guò)失或欺詐而遭 遇處罰的可能性，即執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在我國(guó) ,目前還有相當(dāng)多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具備運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法的能力 ,這必然妨礙分析程序成為實(shí)質(zhì)性程序的重要手段。而國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年齡段主要集中在 30 至 50 歲之間 ,小于 30歲較少 ,大于 50歲相對(duì)較多。在一項(xiàng)名為中國(guó)未來(lái)十年緊缺人才資源的調(diào)查中，會(huì)計(jì)師位居榜首，尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手，毫無(wú)疑問(wèn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師待業(yè)將成為未來(lái)人氣較高的“金領(lǐng)一族”。 社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù) 范圍得到不斷拓展，已經(jīng)從過(guò)去單純的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作，進(jìn)一步擴(kuò)展和延伸到盈利預(yù)測(cè)審核、內(nèi)部控制審核、會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、會(huì)計(jì)咨詢(xún)和會(huì)計(jì)服務(wù)等領(lǐng)域，服務(wù)對(duì)象已從最初的“三資”企業(yè) 擴(kuò)展到股份有限公司和國(guó)有企業(yè)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化以及與世界經(jīng)濟(jì)的廣泛融合，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提出了更多、更高的需求。在我國(guó)，近年來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在 60 萬(wàn)人左右。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)和綜合階段的考試，并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作一定時(shí)間后，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)方可成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。在國(guó)際上說(shuō)會(huì)計(jì)師一般是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而不是我國(guó)的中級(jí)職稱(chēng)概念的會(huì)計(jì)師。在其他一些國(guó)家如國(guó)際會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱(chēng) AIA，比如英國(guó)、澳大利亞、加拿大。此外 還可能包括榮譽(yù)會(huì)員。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門(mén)世界性的熱門(mén)職業(yè)：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是 3個(gè)高收入的智力 密 集型職業(yè)。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才供不應(yīng)求：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師被喻為公眾利益的守護(hù)神，在我 國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱(chēng)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奠基石。目前，我國(guó)共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 萬(wàn)人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員 7萬(wàn)多人，行業(yè)從業(yè)人員 20 多萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大部分發(fā)達(dá)國(guó)家的比例，行業(yè)的人才缺口依然很大。目前市場(chǎng)上財(cái)務(wù)管理類(lèi)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。具體表現(xiàn)在以下幾方面 : :從年齡結(jié)構(gòu)看 ,“四大”的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡構(gòu)成主要集中在小于 30歲和 30至 50歲之間 ,而 50歲以上的比重非常小。 :目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的知識(shí)較狹窄 ,而這種情況隨著需求的不斷發(fā)展 ,將變得日益的突出。 :由于知識(shí)更新速度的加快 ,注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了達(dá)到工作勝任所