【正文】 城區(qū)二小，加快城區(qū)二小建設，首期工程已于 2021 年7 月完成， 9 月正式開學，二期工程正在建設中，全面建成之后，能增加有效學位 1500 個。一是抓好大旺中學硬件設施建設和學校創(chuàng)建工作 。通過調研，我發(fā)現(xiàn)區(qū)內中小學內部管理較薄弱，為提高教學管理水平，我于 2021 年 12月組織中小學教育考察團到 XX 市有關學校、肇慶中學等參觀學習，交流教學和管理經(jīng)驗等，取得良好成效。我區(qū)面上小學“一樓”學校較普遍，特別是第三小學位于臨江工業(yè)園藍領公寓旁，大量外來務工人員子女到該校就讀，隨著我區(qū)經(jīng)濟飛速發(fā)展，就讀的外來工子女越來越多，第三小學“一樓學?！辈荒苓m應發(fā)展的需要。一是設 立高新區(qū)高考考場。根據(jù)《廣東省地級以上市、縣（市、區(qū)）黨政領導干部基礎教育工作責任考核試行辦法》及其《實施細則》，對照有關考核指標，現(xiàn)就本人履行基礎教育工作職責情況述職如下，請予以評議： 一、履行基礎教育 工作職責情況 2021 年，在區(qū)黨委、管委會的正確領導下，我緊緊圍繞市委、市政府提出的著力推進“三大發(fā)展”和“三大工程”、落實“三個優(yōu)先”的要求，堅定不移地貫徹“科教興區(qū)、人才強區(qū)”戰(zhàn)略，解放思想，開拓創(chuàng)新，全面推進我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。二要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步解放思想，轉變作風，積極創(chuàng)新，大膽工作。 “六個全員”行動提升了干部隊伍綜合素質，鍛煉了一批“會學、會想、會創(chuàng)、會寫、會干、會說”的崗位“多面手”，干部工作激情得到有效調動，活力充分激發(fā)，實現(xiàn)了在各項急難險重任務面前“召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。一年來，共制發(fā)各類公文 505 份，開具支部介紹信 6 份、公務介紹信 21 份；收到上級來文 932 份，縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)來文 1186 份。編發(fā)《政辦通報》 2 期、《政務動態(tài)》 12 期。通過全員信息、全員辦網(wǎng)，擴大了岳西政務在省、市和群眾中的影響，樹立了政府良好形象。干部職工全員參與信息寫作，每名職工每周撰寫上報 2 篇以上信息；一年來，報送信息 1456 條，省政辦采用信息 6 條，市政辦上報信息 26 條，《每日動態(tài)》采用信息 290 條。實行全員接訪制度，做到上訪對象有人接待、有人溝通、有人協(xié)調，來訪問題有登記、辦理有跟蹤、調處有實效。 （二）狠抓全員督查促落實。 二、著力鍛造過硬隊伍，提升綜合素質、工作水平 （一）狠抓全員學習強素質。加強車輛管理，全部將警車牌照改為民用牌照，公開拍買處置 3 部車。在具體工作中，辦公室領導班子堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則要求，討論決定全局性的問題；黨務工作由支部按議事規(guī)則集體討論決定，實現(xiàn)了黨務、政務規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結果，最大限度地保障了職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。 （三）加強機關制度建設，打造規(guī)范高效的班子。即主要負責人不直接分管財務、不直接分管人事、不直接分管黨建，主任辦公會議定重大事項由排名最后一位的班子成員最先表態(tài)發(fā)言，在制度上保證了一把手充分放權，實現(xiàn)了科學、民主決策，杜絕了“一言堂”。 （二）貫徹民主集中制，打造團結和諧的班子。 第四篇：縣政府辦領導班子述職報告 縣政府辦領導班子述職報告 2021 年以來，縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政 府中心工作，堅持以“參謀政務、掌管事務、做好服務”為根本任務，以“三不三有六全六會”（不該說的不說、不該問的不問、不該做的不做；有一張笑臉、有一杯熱茶、有一個解釋；全員學習、全員服務、全員信息、全員督查、全員應急、全員調研；會學、會想、會創(chuàng)、會寫、會干、會說）為工作理念，以“六個全員”為總抓手，不斷開拓進取，務實創(chuàng)新，扎實苦干，奮力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面，為縣政府各項工作高效運轉提供了堅實保障。山東豪利集團有限公司股權托管項目的申報材料也已準 備就緒，按計劃將于明年 4 月在齊魯股權托管交易中心完成股權托管掛牌。目前，區(qū)金融工作辦公室組織各成員單位對小額貸款公司申請材料進行了認真審核，審定了棗莊市嶧城區(qū)豐源小額貸款有限責任公司的組建方案，現(xiàn)省金融辦正在進行該公司申報材料的審定工作。截至年底，全區(qū)共有擔保商會 8 家，累計擔保總額達到 億元，省金融辦批準設立的宏通擔保公司擔保額為 2210 萬元；二是按照省、市金融辦關于規(guī)范整頓融資性擔保公司的要求，近期區(qū)金融辦陪同市金融辦、市銀監(jiān)局有關人員對嶧城區(qū)宏通擔保公司進行了一次風險排查。在金融辦和各有關單位的共同爭取下， 11 月 24 日，平 安財險在我區(qū)設立支公司，至此，全區(qū)共有大型保險公司 13 家。對于整改落實情況，進行了多次明察暗訪。其中協(xié)調農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行在夏糧收購期間，及時爭取 2 億元貸款用于夏糧收購，為農(nóng)民解決難題；協(xié)調中國銀行在深圳努力爭取 2021 萬元外部貸款，用于支持當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展。 112 月份全區(qū)金融機構存款余額 49 億元，同比增長 %，貸款余額 億元，同比增長 %，超額完成全年計劃任務。三是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。 二、堅持以預防為重點，加大黨風廉政建設力度 黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。金融辦作為協(xié)調機構，雖無權但位重，雖無錢但近錢。機 關建立完善了崗位責任制、限時辦結制，目標考核制等系列規(guī)章制度，做到按制度辦事、用制度管人。通過不斷深入學習，班子成員和機關全體同志理論知識水平得到明顯提高，工作駕馭能力明顯增強。同時，金融工作作為一項專業(yè)性非常強的工作，對金融辦全體同志來說，勝任履責始終是第一要務。 第三篇：區(qū)金融辦領導班子述職報告 區(qū)金融辦領導班子述職報告 今年，是國內外金融形勢復雜多變的的一年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我區(qū)金融辦成立的元年。去年 9 月和今年 3 月，重慶電視臺、重慶日報兩次對我縣農(nóng)村金融改革、優(yōu)化金融生態(tài)取得的成效進行了專題報道。銀行業(yè)不良貸款率由去年的 %下降到 %，連續(xù)兩年下降在 8 個百分點左右；實現(xiàn)利潤 億元 ,同比增長 48%。二是市級金融機構支持力度加強。銀行機構存、貸款余額增速分別高出全國平均水平 、 個百分點；保 費收入大大高出往年 10%多的平均增速，高出全國平均水平 ，保險深度和密度分別 達到 %和 174 元，分別比去年提高 28 個百分點和 63 元，再創(chuàng)歷史新高。同時，加強縣內企業(yè)融資需求協(xié)調，搭建銀企合作橋梁，建立了重點項目、招商項目融資需求不 定期推介和跟蹤服務制度，全年收集重大項目近 100 個，編發(fā)政府性融資項目、重點招商項目 3 期分送各家金融機構，促成了宇立金屬、原也農(nóng)業(yè)、博一瓷業(yè)等一批企業(yè)及項目融資問題解決。 （三）履行金融服務職責。堅持把服務領導決策作為金融辦重要抓手，建立了金融信息月報制度、金融形勢季度分析制度，分行業(yè)、分時段形成全縣金融工作專題分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性措施，為領導決策提供第一手資料。定期召開金融聯(lián)席會議，建立項目推介制、項目前期介入制、項目對接制等工作機制，按季定期向銀行機構推薦縣內重點項目、重點企業(yè)，重大招商項目組織金融機構前期介入，分類組織企業(yè)集中進行融資洽談，搞好銀政銀企合作。堅持以勤促政，整個機關工作要求務求實、不務虛，重實干、不張揚，努力深入實際、深入基層，以求真務實、竭誠服務的態(tài)度和行動，服務縣域金融機構、企業(yè)單位和經(jīng)濟社會發(fā)展，力爭不辱縣委、縣政府使命。清正廉潔是黨的根本宗旨要求所在。機關建立完善了崗位責任制、限時辦結制，目標考核制等系列規(guī)章制度，做到按制度辦事、用制 度管人。 （二）講民主，增合力。自金融辦成立以來，我們始終堅持干中學、學中干，不斷走出去、請進來，在搞好政治理論學習基礎上，切實加強金融政策和業(yè)務知識學習。在縣委、縣政府的堅強領導下，我辦緊緊圍繞全縣工作大局，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以保增長、促發(fā)展為重點，迎難而上，開拓創(chuàng)新，全力推動經(jīng)濟金融良性互動，致力強化金融支撐，全面完成了全年目標任務。 2021 年，全縣金融工作雖然取得了一定的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定的差距。成功組建全市首家村鎮(zhèn)銀行，爭取重慶銀行設立支行，正在申請組建一家貸款公司，擔保公司由一個發(fā)展到三個。各級金融機構高層高度關注大足發(fā)展，在成功爭取市農(nóng)行給我縣授信20 億元基礎上，市農(nóng)商行已達成向我縣授信 25 億元合作意向（待簽協(xié)議書），市農(nóng)行對 XXX 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)影視文化基地單獨授信 13 億， 全年政府性融資余額達 億元，當年新增 億元，占三年來全縣政府性融資總額的 50%。 （二）推動兩個加強。 三、堅持以發(fā)展為要務，推動各項目標高效完成 （一）實現(xiàn)三個躍升。著眼于強化縣域金融企業(yè)服務，認真收集聽取各家金融機構意見，積極解決在發(fā)展壯大中所遇到的困難與矛盾，當好全縣金融機構的“娘家人”。針對 XX 歷史金融高風險區(qū)的背景，緊緊圍繞良好金融生態(tài)的打造開展調研；針對國有投融資平臺實力弱、管理分散、運作能力差的問題，深入調研剖析，提出針對性解決措施和系統(tǒng)方案；針對保險工作比較薄弱問題，聽取各級金融機構意見提出了加大宣傳力度的建議。指導并全程參與了全縣政府性投融資項目的開展，為全縣重大項目實施提供了堅實資金保障。 二、堅持以創(chuàng)新為動力，努力建立高效運轉機制 （一）強化統(tǒng)籌協(xié)調機制。金融辦作為協(xié)調機構，雖無權但位重，雖無錢但近錢。班子成員自覺做到堅持民主集中制，分工負責、各司其職，互補互助、協(xié)同配合。班子團結與否決定工作成敗。采取集中學、組織學和自己學相結合方式，訂閱了大量專業(yè)報刊、購買了大量專業(yè)書籍，組織班子和全體員工認真學習現(xiàn)代金融和經(jīng)濟理論，重點對地方政府融資、金融信托與租賃、政府投資項目代建、三農(nóng)金融服務、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展及保險、證券知識等進行了深入學習。現(xiàn)述職如下，請組織評議。在縣委、縣政府的堅強領導下，我辦緊緊圍繞全縣工作大局，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以保增長、促發(fā)展為重點，迎難而上，開拓創(chuàng)新，全力推動經(jīng)濟金融良性互動，致力強化金融支撐，全面完成了全年目標任務。自金融辦成立以來，我們始終堅持干中學、學中干，不斷走出去、請進來，在搞好政治理論學習基礎上，切實加強金融政策和業(yè)務知識學習。 （二）講民主，增合力。機關建立完善了崗位責任制、限時辦結制，目標考核制等系列規(guī)章制度，做到按制度辦事、用制 度管人。清正廉潔是黨的根本宗旨要求所在。堅持以勤促政，整個機關工作要求務求實、不務虛，重實干、不張揚，努力深入實際、深入基層，以求真務實、竭誠服務的態(tài)度和行動，服務縣域金融機構、企業(yè)單位和經(jīng)濟社會發(fā)展，力爭不辱縣委、縣政府使命。定期召開金融聯(lián)席會議，建立項目推介制、項目前期介入制、項目對接制等工作機制，按季定期向銀行機構推薦縣內重點項目、重點企業(yè)，重大招商項目組織金融機構前期介入，分類組織企業(yè)集中進行融資洽談，搞好銀政銀企合作。堅持把服務領導決策作為金融辦重要抓手，建立了金融信息月報制度、金融形勢季度分析制度，分行業(yè)、分時段形成全縣金融工作專題分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性措施，為領導決策提供第一手資料。 （三）履行金融服務職責。同時，加強縣內企業(yè)融資需求協(xié)調，搭建銀企合作橋梁，建立了重點項目、招商項目融資需求不定期推介和跟蹤服務制度，全年收集重大項目近 100 個，編發(fā)政府性融資項目、重點招商項目 3 期分送各家金融機構，促成了宇立金屬、原也農(nóng)業(yè)、博一瓷業(yè)等一批企業(yè)及項目融資問題解決。銀行機構存、貸款余額增速分別高出全國平均水平 、 個百分點；保費收入大大高出往年 10%多的平均增速，高出全國平均水平 ，保險深度和密度分別 達到 %和 174 元，分別比去年提高 28 個百分點和 63 元，再創(chuàng)歷史新 高。二是市級金融機構支持力度加強。銀行業(yè)不良貸款率由去年的 %下降到 %，連續(xù)兩年下降在 8 個百分點左右；實現(xiàn)利潤 億元 ,同比增長 48%。去年 9 月和今年 3 月，重慶電視臺、重慶日報兩次 對我縣農(nóng)村金融改革、優(yōu)化金融生態(tài)取得的成效進行了專題報道。 第二篇：金融辦領導班子 2021 述職報告 金融辦 2021 領導班子述職報告 2021 年，是國際金融形勢急劇變化、經(jīng)濟運行極為困難的一年。金融工作作為一項專業(yè)性非常強的工作，對由從機關抽調組成的金融辦全體同志來說，勝任履責始終是第一要務。通過不斷深入學習，班子成員和機關全體同志理論知識水平得到明顯提高，工作駕馭能力明顯增強。在班子和機關 1 中致力樹立講大局、顧大局，重原則、講靈活，講民主、促和諧的良好氛圍，傾力打造團結務實、高效協(xié)作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。 （三）保廉潔，促勤政。我們堅持警鐘長鳴，始終把廉政建設做為一件大事來抓，領導班子成員自覺嚴格按照中央和市、縣關于廉政建設的要求，做到工作高標準，待遇低水準，嚴以律己、以身作則，不以權力謀私