【正文】 障紀委工作。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。 （述廉部分） 一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以 下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。圍繞人才工作抓發(fā)展。公開選拔 xx 名優(yōu)秀年輕機關干部充實到 xx 隊伍，推進 xx 等 xx 軟弱渙散黨組織全面轉化。 四、堅持以抓好黨建為關鍵點，注重堡壘加固。嚴格按照 xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫 xx 處，聯(lián)合打擊非法盜采 3 起，拆除山體違建墓穴基礎及 墓穴 xx 個，新建綠化圍擋 2400 余平方，砌筑圍墻 xx 米，拆除存量或新增違建 xx 萬余平方，完成成片造林 xx 畝。完成了 xx文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。 （四）致力強基扶風，和諧氛圍持續(xù)高漲。結合 xx 網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉發(fā)群眾投訴案件 xx 余件，辦結率均達到 xx%。棚戶區(qū)改造二期（ xx） 10 棟多層安置房交付使用，xx 戶居民喬遷新居。 （三）致力共建共享，人民生活明顯改善。 （二）致力鄉(xiāng)村振興，三農(nóng)基礎愈發(fā)鞏固。 （一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動 40 余場次。全年圍繞講好學習故事、唱響學 習聲音，先后在省市主流媒體刊登 xx 新聞稿件 6 篇，其中《新華日報》 2 篇，《 xx 日報》 14 篇。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義 30 講》、監(jiān)察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統(tǒng)學。 第三篇：領導班子述職述責述廉述學述法報告 領導班子述職述責述廉述學述法報告 （ 2020年 1 月） 根據(jù)黨的建設綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就 2021 年 xx 領導班子述職述責述廉述學述法匯報 如下：不足之處，敬請批評指正。需要用新思路、新機制、新辦法以創(chuàng)造性的工作解決實際問題。自行組織或配合上級部門開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作，把領導干部學法內容、時間、形式和成績進行登記，建立檔案，加強管理，力戒形式主義。三是堅持自學與輔導相結合制度。一是建立健全黨工委中心組學法、領導干部法制講座等學法制度。 開發(fā)區(qū)對加強領導干部學法用法工作非常重視，將其擺上重要議事日程，列入年初工作計劃和年終考核內容，并在各種會議上進行強調部署，提出明確要求。通過蹲點、調研和走訪，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。 以創(chuàng)建“人民滿意機關”為目標，把加強機關作風建設貫穿始終，為推進城南各項事業(yè)科學、健康、快速發(fā)展提供了堅強的作風保證。二是切實加強考核。 加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。三是抓好警示教育。 ，提高黨 員干部廉潔自律的自覺性。 2021 年，我開發(fā)區(qū)十分注重黨風廉政建設，黨工委書記對全區(qū)黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”親自抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風 廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。 構建全民健身服務體系。 全力打造特色文化廣場。 ，在文化建設上求突破。在抓穩(wěn)控同時力求化解更多的矛盾，更多的信訪積案，尤其是新勝社區(qū)的十年信訪老案，通過多方不懈努力，有望年內得到解決。二是抓好基礎建設。一是抓好綜治工作制度的落實。對開發(fā)區(qū)相關工作人員加強培訓 和教育，要求他們時時以嚴律己，事事以廉為先，塑造出“務實高效，廉潔勤政”的開發(fā)區(qū)干部隊伍形象。廣泛宣傳文明城市創(chuàng)建工作的重大意義，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，開展文明市民教育，提升居民文明素質，培養(yǎng)健康文明的生活方式，健全社區(qū)環(huán)境管理長效機制，整合社區(qū)教育資源，積極開展市民素質教育培訓，建立了一支 450 人的創(chuàng)建志愿者隊伍，進行環(huán)境整治，清理城市“牛皮癬” 4000 余處， 26000余張，清理垃圾 700 噸，新一輪文明城市創(chuàng)建工作取得了實實在在的成效。充分發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老服務站的作用，規(guī)范和完善社區(qū)居民最低生活保障工作，建立服務網(wǎng)絡，做到應保盡保、應補盡補，已幫扶轄區(qū)內困難群體 82戶，錢物累計達 8 萬元。加強開發(fā)區(qū)各職能部門的協(xié)調溝通，實現(xiàn)志愿者資源共享，建立健全助殘、助老、醫(yī)療、計生、家政、治安等專業(yè)化的志愿者專業(yè)服務隊伍，共成立 18 支義工隊伍，有 450名志愿者報名參加了義工活動，為社區(qū)居民在扶貧濟困、幫老助幼、幫殘助弱、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、法律援助、文化體育等公益服務方面 提供幫助，積極策劃和參與各種公益活動，調查登記需求服務家庭 500 多戶，為空巢獨居老人、病殘?zhí)乩Ъ彝ヌ峁o償服務1500 多人次，使志愿者服務隊伍在建設和諧社會中發(fā)揮積極作用。 ，在社區(qū)服務功能上求覆蓋。積極推廣工資協(xié)商制度，維護好廣大職工的合法權益，開發(fā)區(qū)團工委堅持“服務大局、服務青年、服務社會”的宗 旨，充分發(fā)揮團員青年生力軍的積極作用。全年在職黨員共參加社區(qū)活動 500 余人次，幫助社區(qū)建立服務活動設施 8 個，提供服務項目 10 個，幫助社區(qū)困難群眾解決難題 20 個，投入資金 萬元。 充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用，開展共駐共建活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部政策理論、法律法規(guī)等知識的學習培訓。一是加強黨員發(fā)展。組織各基層黨組織、全體黨員圍繞中心工作，結合自身崗位實際開展 2021 年承諾和點評，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決重點難點問題、推動工作促進發(fā)展緊密結合起來，共破解 36 個基層難題。 5 人進入鄉(xiāng)局級后備干部隊伍， 1 人參加青干班學習。 切實加強領導班子建設和隊伍建設。 切實抓好安全生產(chǎn)工作。積極推動全民創(chuàng)業(yè)工程，零就業(yè)家庭的安置率達 l00％。開發(fā)區(qū)經(jīng)濟總體上呈現(xiàn)穩(wěn)健的運行態(tài)勢?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)全年工作報告如下： 一、堅持科學發(fā)展，關注民生，積極推進和諧城南建設 ，在經(jīng)濟轉型升級中求作為。全年共有 1338 人次參加學習。重點學習中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，學習以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。每年年初，將黨風廉政建設的任務逐一分解，落實到每一個領導，下達到每一個科室。始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，班子成員既密切配合，又各司其責，做到了分工明確，履職到位。 二是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關規(guī)定，提高領導干部的廉潔從業(yè)意識，組織觀看了兩次警示教育片，努力做到防微杜漸、警鐘 長鳴。 二、遵守《廉政準則》和領導干部廉潔從政相關規(guī)定的情況 一是嚴格執(zhí)行中心組學習制度，加強班子成員的學習和培訓，發(fā)揚理論聯(lián)系實 際的學風，結合工作實際開展理論研討。涌現(xiàn)出“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”各 1 個，獲“文明標兵” 1 個，獲“揚州五一勞動獎章”2 個。設立了總支和支部創(chuàng)爭園地，每個共產(chǎn)黨員制定了創(chuàng)爭規(guī)劃和承諾書，進行建設學習型黨組織黨課教育，重點開展了對領導干部的廉政勤政，對黨員的守信念、講奉獻、有本領、重品行的教育。編制《揚州疾控信息》 11 期。 一是質量控制責任 明確。組織參加科技三下鄉(xiāng)服務活動。 三是強化督導檢查。對全員職工進行業(yè)務培訓 11 次 1338人參加考試，對基層疾控系統(tǒng)舉辦培訓班期共 1200 人接受培訓。 2021 年初，將市衛(wèi)生局 2021年工作目標任務責任書的各項工作任務逐級進行分解，細化到科室、人員，落實到最基層，靠實工作責任，層層簽訂 2021 年工作目標管理責任書，形成“層層有責任、層層抓落實”的良好局面。全球基金艾滋病項目、環(huán)高郵湖人禽流感綜合監(jiān)測項目、 FSW 人群的監(jiān)測哨點項目、江蘇省 2021 年慢病監(jiān)測項目等 15 個項目順利實施，與 2021 年相比，項目數(shù)增加 50%左右。投資 402 萬元購置了各類檢測及體檢用儀器 設備，水質檢測得到擴展。同時，按照“平戰(zhàn)結合”的原則，加強應急準備 ，制定并完善應急預案體系，強化應急隊伍培訓演練，及時補充應急物資。四是學?！耙虿∪闭n”監(jiān)測全面推進，對 180864 名學生進行健康檢查。二是全市實現(xiàn)了合格碘鹽全覆蓋，建立 3958 名出國勞務輸出人員的信息庫。一是嚴格執(zhí)行《生活飲用水水質衛(wèi)生規(guī)范》，對農(nóng)村水廠在枯水期和豐水期各檢測 1 次，監(jiān)測覆蓋率 100%。全年對 62 家職業(yè)危害企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)測，監(jiān)測覆蓋率達 %，對 218家放射單位進行監(jiān)測，職業(yè)健康監(jiān)護 1042 個單位 72878 名接觸有害因素人員，對 23 單位進行職業(yè)危害預 評價和控制效果評價。建立健全血吸蟲感染預警機制。全面啟動全球基金艾滋病項目，落實各項防控措施，有序推進國家科技重大課題“防治性病對預防艾滋病的作用研究”項目，切實加強示范區(qū)和高危人群干預工作，平均月干預人數(shù) 1783 人。 結核病防治工作扎實推進。穩(wěn)步推進兒童預防接種信息系統(tǒng)建設和預防接種副反應監(jiān)測工作， 形成了規(guī)范運轉的工作機制。建立和完善重大疫情信息通報制度，強化了醫(yī)療機構傳染病報告，建立每月對各縣（市、區(qū)）網(wǎng)絡直報質量評價與反饋制度?，F(xiàn)將班子集體 2021 年的述職述廉述法報告如下： 一、履行職責情況 認真貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議確定的各項任務目標，理清思路抓發(fā)展，強化職能抓落實，狠抓管理促規(guī)范，整頓作風樹形象，圓滿完成了各項工作任務，在業(yè)務發(fā)展和內部管理上實現(xiàn)了新的突破，取得明顯成效。全年共受受到全省表彰的集體榮譽 5 項，受到區(qū)表彰的集體榮譽 1項。傳染病報告發(fā)病率為 ，比上年同期下降 14%左右，網(wǎng)絡直報覆蓋率達到 100%，傳染病報告水平明顯提高，疫情質量管理并列全省第一，通過二次省組織的考核。繼續(xù)鞏固和加強常規(guī)免疫接種工作，“五苗”接種率達到 %，麻疹疫苗強化免疫接種率達 96%以上；乙肝疫苗查漏補 種率達 97%以上。我市免疫規(guī)劃工作獲得了 2021 年度全省免疫規(guī)劃工作綜合評估一等獎和免疫規(guī)劃相關疾病監(jiān)測質量評估單項一等獎。完成 5個哨點、 1 個羈押場所、 20 個 VCT 門診點中重點人群和自愿咨詢檢測9366 人次。全面完成查螺滅螺、查病治病工作任務，全市 釘螺面積控制在 萬 m2 以內（年度控制目標400 萬 m2），全年未發(fā)生“急感”病例，率先在全省開展船員查病試點研究，取得一定的經(jīng)驗，受到何權副省長的肯定。揚州市疾控中心與市安監(jiān)局、市總工會、市人力資源局和社會保障局加強協(xié)調配合，發(fā)揮整體合力。 其它業(yè)務工作有序推進。疫苗接種服務符合省規(guī)范化門診要求。三是以死因監(jiān)測、居民建檔管理和健康生 活方式行動為主要內容的慢性病防治工作正常開展。 2021 年手足口病和甲型流感防控是貫穿全年工作的一條主線，全面落實措施，科學應對，使手足口病、甲型流感疫情保持平衡狀態(tài)。狠抓實驗室質量安全管理，順利通過國家實驗室認可監(jiān)督評審，參加國家實驗室認可委以及其他機構組織的相關能力比對和驗證質控 15 次，全部合格，對 20 家艾滋病篩查實驗室進行督導驗收。強化項目管理，確保資金支付，“防治性病對預防艾滋病的作用研究”等疾控項目嚴格按照項目要求順利推進，通過國家級的工作任務和財務支付的督導。 一是建立健全業(yè)務工作目標責任。組織 100 余名專業(yè)技術人員參加揚州市衛(wèi)生局組織的食物中毒應急演練，完成省級以上論文 26篇，參加省以上培訓 498 人次。疾控隊伍的整體業(yè)務素質 得到有效提升。組織參與“ 世界防治結核病日”、“ 世界衛(wèi)生日”等各種衛(wèi)生日活動 11 次，組織開展“健康揚州社區(qū)行”活動 624 場次， 1745 名醫(yī)療衛(wèi)生專家參與其中。 （四）、以規(guī)章制度為基礎，突出“四個重點”即質量控制、信息管理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和服務宗旨意識，有效推進內部管理有效實施。按《揚州市疾控中心綜合管理辦法》要求，每月對揚州市疾控中心網(wǎng)站信息進行審核考核，及時向省疾控中心投稿達 30 篇，被省疾控中心評為信息工作先進集體。成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，制定創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案并按序時進度推進落實。召開揚州市疾控中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會。根據(jù)需要購置一輛功能齊全的健康體檢車，全年體檢 萬多人未發(fā)生任何重大差錯，受到服務單位和服務對象的好評。認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會、疾病控制等方面的法律法規(guī)以及業(yè)務知識，班子成員的政績觀、發(fā)展觀、宗旨觀和群眾觀明顯形成，領導班子成員的政策理論水平和依法行政、科學決策的能力均有顯著提高。在召開辦公會集體討論，充分聽取班子成員的意見，避免“一言堂”。堅持執(zhí)行領導班干部“一崗雙職”制，以“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”原則。 二是抓好全員的政治教育。對政治學習我們也要求領導一同參加，并做好考核記錄和測試。