【正文】 血，是集體智慧的結(jié)晶。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對(duì)辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。 三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。 三是弘揚(yáng)永不滿足的精神。 弘揚(yáng)“三種精神” : 一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。 兩個(gè)月來，也提出過一些建議，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核，加強(qiáng)依法治司，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。 完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為 20212021 湖南省建筑行業(yè)改革 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室 2021 工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃、集團(tuán)公司 2021 工作總結(jié)、集團(tuán)公司 2021 大事記、三一項(xiàng)目李澤敏案備忘錄等文字材料 。 完成督察工作 2 次。團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計(jì)得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己，以真誠感動(dòng)了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的認(rèn)可。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 19 年，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 工作思路 結(jié)合工作中存在問題，以及新時(shí)期對(duì)科室管理工作的新要求，將以安全生產(chǎn)管理為主線，全面深入開展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化 、精細(xì)化建設(shè)工作并橫向推廣，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平，同時(shí)靈活組織人員思想教育、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級(jí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合生產(chǎn)效力水平。 二、廉潔從業(yè)情況 個(gè)人廉潔從業(yè)情況 試用任職期間，嚴(yán)格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》規(guī)章條例要求，未與參建單位、潛在投標(biāo)人、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來，未向相關(guān)單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請(qǐng)，無個(gè)人證件掛靠情況。 加強(qiáng)檢查問題管理與隱患、危險(xiǎn)源管控 組織及配合各級(jí)檢查累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題 262 項(xiàng)，均已全部整改。任職以來系統(tǒng)運(yùn)作平穩(wěn)， 終端設(shè)備故障指標(biāo)優(yōu)于生產(chǎn)指標(biāo)及國標(biāo)要求，設(shè)備現(xiàn)場運(yùn)作情況及社會(huì)評(píng)價(jià)情況整體向好。 匯報(bào)人 ：吳建華 第二篇：試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 本人于 2021 年 4 月?lián)?XX，主要負(fù)責(zé) XX 生產(chǎn)組織工作，分管檢修、故障、物資等方面工作。所以工作飄浮是腐敗，不作為是腐敗，少作為也是腐敗。所以文聯(lián)經(jīng)常用紙數(shù)張張，用筆數(shù)根根，能走路的盡量不坐車，能用廢紙的盡量不用新紙張。當(dāng)事業(yè)發(fā)展時(shí)，自己也就必然會(huì)發(fā)展與壯大。今年以來，《鐵餅飛翔》等散文選萃被“第三屆海內(nèi)外華語文學(xué)創(chuàng)作、書稿交易筆會(huì)”評(píng)為散文類一等獎(jiǎng)，被有關(guān)專家寫成中學(xué)教學(xué)語文試題參考，發(fā)表在《考試報(bào)》上，由此成為《長篇小說》雜志的簽約作家。在此基礎(chǔ)上積極爭取縣上的重視，于去年 11 月成功地召開了第二屆太極城文化研討會(huì)，同時(shí)成立了太極城道文化專業(yè)圖書館，于今年“五 .二三”掛牌成立了中華太極城書院和首批道文化圖書入庫。這些人員各有特長，一般注重內(nèi)心感受而不善于廣泛結(jié)交。一年來，在文旅局的配合之下，注意了單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適度改善了辦公條件，如添設(shè)了打印機(jī)、辦公桌 椅、電腦等必要的設(shè)施建設(shè)。 二、發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，做到人盡其才、物盡其用，使文聯(lián)機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走向正規(guī)化。上任之初，我在深入學(xué)習(xí)時(shí)政、了解縣情和掌握各藝術(shù)協(xié)（學(xué)）會(huì)會(huì)員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，與文聯(lián)班子一道提出與確立了“五抓”的工作主線和舉措。一年來，我與常軍副主席以及陳遠(yuǎn)芳、黃振瓊、郭華麗等各位同仁一道同舟共濟(jì)，艱苦創(chuàng)業(yè)，工作上取得了一定成績，思想上有了一定收獲。我當(dāng)時(shí)表態(tài)：不負(fù)組織厚望，一定勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，廣泛團(tuán)結(jié)社會(huì)各藝術(shù)團(tuán)體成員，為旬陽文化建設(shè)事業(yè)盡到自己的綿薄之力。 文聯(lián)是傳達(dá)和執(zhí)行黨 的文藝思想、方針、政策的重要窗口，是組織、團(tuán)結(jié)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)于社會(huì)各文藝團(tuán)體的重要部門。圍繞五抓的工作主線和目標(biāo)任務(wù)，在單位成員之間掀起了大 學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)的熱潮，大家互相取長補(bǔ)短，楊主席任職時(shí)間長，組織經(jīng)驗(yàn)多，遠(yuǎn)芳和其他同志工作積極、踏實(shí)肯干，圓滿完成了去年和今年上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，突出了文聯(lián)工作特色，開創(chuàng)了文聯(lián)工作新局面。目前報(bào)紙主要請(qǐng)楊主席分管，我繼續(xù)兼任《太極城》刊物主編，在確保兩個(gè)宣傳陣地正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，我們又在縣政府門前的路段墻上開辟建成了近百米長的“文化科技藝術(shù)長廊”，既展示了文藝人才隊(duì)伍的成果實(shí)力，又美化了我們的城市形象與文化生活。 文聯(lián)下屬現(xiàn)有 12 個(gè)文學(xué)藝術(shù)協(xié)（學(xué)）會(huì)，有會(huì)員 800 余人，他們都是旬陽文化藝術(shù)領(lǐng)域里的精英分子。在文化進(jìn)鄉(xiāng)村方面，先后為神河鎮(zhèn)的向德才修建慶華臺(tái)、為白柳鎮(zhèn)的自樂班輔導(dǎo)節(jié)目創(chuàng)作，做出了一定的努力；尤其是在太極城文化研究方面本人先后下了大量的功夫，組織會(huì)員分別研究，拿出專題方案集體研究，發(fā)動(dòng)全國各地專家學(xué)者幫組研究，形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)較大的文化隊(duì)伍陣容。 文學(xué)創(chuàng)作是我的本行，也是我提高自身素質(zhì)的有效途徑。充分理解基層民間的文化文藝愛好者的甘苦、向往和追求，經(jīng)常檢討自己是否為他們服務(wù)到位了？他們是否滿意了？還有自己的的缺點(diǎn)和不足是否克服了？讓自身的素質(zhì)在工作中、在學(xué)習(xí)中不斷提高，從而學(xué)會(huì)寬容和大度，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)他人的積極性，學(xué)會(huì)理解做公仆的意義所在，學(xué)會(huì)搞服務(wù)的實(shí)際細(xì)節(jié)所在，養(yǎng)成走出書齋看生活的習(xí)慣，從而把文聯(lián) 的“虛”事做實(shí)、把小事做好。有限的資金制約著無限發(fā)展的事業(yè)，所以我們?cè)诠ぷ髦写罅恳揽堪l(fā)動(dòng)群眾，用最少的錢去辦成最大的事。 關(guān)于文化的腐敗問題，我與 楊主席有一個(gè)共識(shí)，那就是要警惕文化流于形式，比如文藝采風(fēng)只在汽車上、飯桌上、會(huì)場上、集鎮(zhèn)上，走形式與走過場，費(fèi)了錢財(cái)，得了零的收獲，就是典型的文化腐敗，那樣要比金錢腐敗更為嚴(yán)重。本人將珍惜機(jī)遇，但當(dāng)責(zé)任，不負(fù)重托，出色完成工作任務(wù)。 完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管控 生產(chǎn)管理方面，在加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎(chǔ)上，建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，提高了設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管控水平。 組織開展緊急、網(wǎng)絡(luò)、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項(xiàng)排查 50 余次，進(jìn)行設(shè)備整治 30 余次，其中排查處理電源線纜接頭 2 處、主供電線路端子松動(dòng) 1 處，有效排除了重大故障隱患，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行。 履行“一崗雙責(zé)”情況 作為一名入黨積極分子，在做好本職工作的同時(shí)，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹公司廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，在生活中和工作中積極向身邊黨員同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭取早日加入黨的組織。 任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績，但仍存在諸多不足之處，如四化建設(shè)工作有待深入推廣，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效、動(dòng)態(tài)化開展，技改技措項(xiàng)目需深入開展并加快成果推廣應(yīng)用，物資管理需進(jìn)一步提高科學(xué)性和預(yù)見性等。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對(duì)辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血