【正文】 ，看著自己的身教就夠了，沒有必要再進(jìn)行言傳了。有時怕?lián)p害同志們工作的積極性， 對一些影響不大的問題，出言制止后沒有嚴(yán)肅處理。 。只是重視關(guān)注了個別因病、因災(zāi)、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺。如在推進(jìn)國 家監(jiān)察體制改革上，上級要求必須按照省市紀(jì)委部署制定方案、轉(zhuǎn)隸人員、不能提前，就按部就班進(jìn)行了，沒有發(fā)揮推進(jìn)改革的積極性和主動性。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。三是鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊慈嫘纬?。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。 。在思想上認(rèn)為“兩面人”，“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內(nèi)，重 視不夠，主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強(qiáng)。 治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的 嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，雖然縣委制定出臺了相關(guān)文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實親自督導(dǎo)檢查的較少。一是“學(xué)懂弄通做實” ***新時代中國特色社會主義思想不夠。發(fā)揮雙帶作用，深入文化市場調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求 。抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀 。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實際工作。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢四個意識 ，堅定四個自信 ，做到兩個維護(hù) 。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。 (四 )在能力方面，參謀作用不夠突出 ，進(jìn)取意識不強(qiáng)，偶爾有 多做多錯，少做少錯 的想法。 (三 )在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識 ，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，工作中還存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。在新形勢下，如何將總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠 深入，成效不夠明顯。認(rèn)識上的局限性必然導(dǎo)致行動上的滯后性。二是存在搖擺觀望思想。當(dāng)前，對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識與推進(jìn)這項工作的現(xiàn)實要求之間還不完全相適應(yīng)，出現(xiàn)的一些苗頭性問題，雖然引起警惕，但抽象地認(rèn)同。二是參與意識不高。 。比如， XX 臺階處的太陽能路燈已將近半年不亮，班子成員都分別了解過狀況，也與職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，但直到此刻也沒有得到解決，存在安全隱患。這些都是與黨的政治紀(jì)律要求不相符的 ,需要進(jìn)一步引起高度警覺 ,切實加以改進(jìn)。在新形勢下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面 ,用老辦法多一些 ,對新 辦法探索不夠 ,缺乏創(chuàng)新意識。 。（ 2）工作中被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象較為普遍，不用不學(xué)、急用急學(xué)。 二、對照“六個方面”找問題 ?！弊鳛橐幻h員，作為基層黨務(wù)工作者，就要永遠(yuǎn)沿著黨的根本思想路線，在以 ***同志為核心的黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為中國人民實現(xiàn)最偉大的強(qiáng)黨強(qiáng)國富民夢想砥礪奮進(jìn)，努力潛行。 第二篇： 2021 年主題教育問題檢視清單及整改措施 2021年主題教育問題檢視清單及整改措施 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《 ***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下： 一、主題教育收獲 黨員干部勇?lián)姑?。帶頭執(zhí)行中國 ***廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象 。一是牢記 *員的身份，把為 *工作作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為 *分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。 二站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“ 守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名 *員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機(jī)遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了 。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。 二是政治修養(yǎng)不夠高。始終堅持把 *的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有 上升到講政治、講 *性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。一直以來，自己能夠做到嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行 **八項規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。三是在抵制“文山會海”上把關(guān)不嚴(yán)。平時忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。 四履職盡責(zé)方面。比如，作為縣 *副書記，執(zhí)行民 主集中制還不到位，在常 *會上就縣 *部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠。作為一名接受 *組織教育培養(yǎng)多年的 *員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。比如，對脫貧攻堅、項目建設(shè)、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進(jìn)過程中，在落細(xì)、落實、落責(zé)上下的功夫還不夠。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上，思考得不深不透，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在 XX 落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。一是學(xué)習(xí)深度有所欠缺。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實踐上，與上級要求相比還有一定差距。在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。落實中央、省、市決策時，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。 三對黨忠誠老實方面。過去認(rèn)為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟(jì)為主，對 *建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。工作中出于多為政府加些亮點、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進(jìn)中存在的問題，更多認(rèn)為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴(yán)厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當(dāng)頭 棒喝。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。 六嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。二是政治洞察力有所欠缺。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、 推動工作。在這點上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。參加工 作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。 四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。持之以恒學(xué)習(xí) *的理論和路線方針政策，深 入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強(qiáng)化理論思維，堅持問題導(dǎo)向，把習(xí)近平新治國理政作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 三牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。四保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭貫徹落實 **八項規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙 虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風(fēng)”變異反彈?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的 **，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。對于我們進(jìn)一步掌握 這一思想武器的性能、強(qiáng)化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實踐指導(dǎo)價值。比如，制度規(guī)定班子每月至少學(xué)習(xí)一次，但由于缺乏監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致落實狀況不理想，一般干部職工有的堅持每周學(xué)習(xí)一次，但也只是念念文件、讀讀文章，流于形式，有的基本 不組織學(xué)習(xí)。比如，對總書記和中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展專題教育的有關(guān)講話精神個性是總書記在視察云南時的重要講話精神的學(xué)習(xí)，沒有做到深入學(xué)反復(fù)學(xué)、結(jié)合班子和個人實 際學(xué)，導(dǎo)致在謀劃 XX 發(fā)展、擴(kuò)大對外開放等工作時思路不開闊、步子不夠大。（ 2）政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強(qiáng)。比如 ,在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格干部教育管理、懲治和預(yù)防腐敗等方面 ,作為黨的干部也有盡責(zé)不到位的地方 ,有時甚至“睜一只眼閉一只眼” ,聽之任之、放任自流。（ 2）對群眾反映的一些問題，了解狀況的多，研究狀況的多，但具體落實緩慢。一是工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時忙于事務(wù)性 工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業(yè)余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，大事干不了，小事不愿干。對黨支部著重議哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過于依賴支部書記個人能力素質(zhì)，在議事議政中過于“講政治”，“老好人”思想嚴(yán)重，組織生活中思路不清、路子不明，意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。一是認(rèn)識偏差。 站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴(yán)治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴(yán)不愿意對己嚴(yán)，只想嚴(yán)一時不想管長遠(yuǎn)，只問工作