【正文】 進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。 三、科室建設與發(fā)展 院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作。 二是加強個人修養(yǎng)，履行“先做人、再做事”的人生原則。 第四，存在不足和今后努力方向 存在的不足： 一是自感學習系統(tǒng)性不夠，學習理論深度不夠。 其次，積極熟悉新環(huán)境和新的工作要求，盡快進入新角色，干出新成績。 主任述職報告篇 5 今年十月份，調入 xx 街道辦事處以來，我主要干了兩方面的工作。如水電 部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務質量監(jiān)督部門，保證了學校工作正常進行，為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。 食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。 在總務處二年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件 。 教學管理水平還有 待很高。平時，尊敬領導、團結同事，對人真誠，能正確處理好與領導同事之間的關系，從不斤斤計較，人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。 在教務處內務工作方面，開學初做好分發(fā)教 師的教材、教參、教輔資料等，收集、整理教師上交的教學計劃、班主任計劃、教研組計劃等進行歸類和存檔；學期結束做好收集、整理教師上交的教學小結、班主任小結、教研組小結等進行歸類和存檔。發(fā)現(xiàn)問 題及時地指出，幫助其改正。 三、教務工作方面 作為一名教務處副主任能明確自身的職責，盡最大努力做好助手和參謀，為各位教師提供教學后勤服務。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。 因勢利導，化消極因素為積極因素。 （二）做好后進生、學困生轉化工作 作為教師，應該對學生要有愛心，明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺 點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。課余，我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗，試著把 一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難、重點。顧全大局、服從安排，積極參加學校組織的一切會議。 總之，在過去的工作中，雖然辛苦勞累，但我無怨無悔，盡管方方面面盡自己最大的努力去做，但自己的管理意識、水平還有待于加強，我深知，工作中還有許多不足和缺點還需要去克服，還缺少方式方法，有時考慮問題不太全面，這些都是我今后工作中的努力方向。 四、對于學校的安全工作我也是常抓不懈，平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面我都能自己親自檢修，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理防患于未然。真可謂有苦也有甜。 主任述職報告篇 2 本學期，由于 工作的需要和同志們的信任，安排我做了后勤主任這項工作，給予了我嘗試與歷練的機會。 通過人性化的溝通和情感交流，架起 1 座醫(yī)院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁，不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護理隊伍的新形象，開創(chuàng)了醫(yī)院護理工作的新局面。護理部注重強化全體護理人員的質量意識，教育引導全體護士牢固樹立質量觀念，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目實行重點考核，確保各項護理工作質量達標。 以人為本科學治理 護理部是醫(yī)院護士的 中樞機關，擔負著全院護理工作的安排和協(xié)調。在 1 個優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護人員的技術知識必須不斷更新，理論與臨 床必須緊密結合，才能適應突飛猛進的現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展需要 。結合臨床實踐積累相結合，本人撰寫了大量的醫(yī)護專業(yè)方面的學術論文。平時，我對病人細心周到。非凡是擔任護理部主任以來，我天天上班便早早來到病房，第 1 樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問題 。 經過 20 多分鐘的緊急搶救，病人轉危為安。1 次， 1名身患重癥的患者在搶過程中突發(fā)性休克，急需實施人工呼吸。為車間工作提升到更高的層次努力工作。部分員工獨立作業(yè)能力不夠，檢修水平有限，將加大技能水平的培訓，同時限定一定的考核時限，制定階段性員工進展標準，根據(jù)獎優(yōu)罰劣的標準，進行獎罰。根據(jù)車間現(xiàn)有崗位人員配備，盡最大可能的做到事事有人管、班班有人盯的目標。 班組建設的管理。 二、個人情況表述 20xx 年里，全面的參與了廠部組織的“找抓促”活動、“安全月”活動、綜合治理工作、班組本安建設、精神文明建設等。除以上工作外，我還參與了煉一 1裝煤車更換托煤底板及大鏈、化一 1煤氣鼓風機更換增速器齒輪、煉一 2裝煤車更換二級傳動齒輪、 2攔焦車更換取門臺車下軌道、下行走輪、下導向輪、壓力軸承，固定下軌道平臺等檢修項目。 由于 2148 和 1530 振動篩溜槽、漏斗常年銹蝕嚴重，鑄石板無法在上部牢固鋪放，經廠領導批準 后加工成不銹鋼溜槽、漏斗，大大提高了溜槽的使用周期，減少了人為參與、降低了勞動強度。 焦爐地下室煤氣預熱器中部換熱器更換。使用至今符合生產使用要求 ，確保了車輛正常的運行。對我個人而言，在副主任這個崗位上，我 嚴格要求自己，勤勤懇懇工作、認認真真學習，努力提高自己的個人素質，積極主動地完成領導交辦的各項工作，積極處置突發(fā)的各項檢修任務。一年實踐下來，感覺我的工作離標準還有一定的差距，有待于今后改進和完善。一是組織落實好公司的勞動、人事、工資管理和員工的績效考核工作；二是堅持熱情接待、從儉接待的原則做好接待工作；嚴格遵守財經紀律，協(xié)助公司主要領導把好財務支出關；三是堅持厲行節(jié)約、勤儉持“家”，杜絕浪費原則，為各部室提供后勤服務保障；四是量力而行，盡力而為，努力為員工改善辦公條件；五是強化安全和責任意識，合理安排調度車輛，在控制維修成本情況下，確保車況良好和行車安全，據(jù)統(tǒng)計，公司現(xiàn)有 5 輛車的全年維修費用不到 2。在此情況下，始終做到堅決服從領導安排和調度開展工作。 作為學習培訓活動的組織部門，能夠超前制 定培訓計劃，有效安排培訓內容。 圍繞公司中心工作，一直將落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點。 在日常工作較為繁瑣的情況下，能夠以公司重點工作為方向，以領導重視、員工關注的重要問題為切點，開展信息調研工作。同時，熱心為其他部室的文字材料把政策關、體格關、文字關、校核關。此外，牽頭制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作紀律制度及其規(guī)范》以及多項業(yè)務辦理流程，努力讓公司每一個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。 主任述職報告篇 5 一、履行崗位職責及主要工作情況 建章立制，規(guī)范各部室和員工的工作行為。如水電部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務質量監(jiān)督部門，保證了學校工作正常進行，為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自我的發(fā)奮。 食堂工作是總務處的一項重要工作，關聯(lián)到師生的具體問題，因此 一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但咱們能夠說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動，在那里要感謝給咱們提出寶貴意見和推薦的同志們。這次競聘上崗，是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑，我愿意理解挑戰(zhàn)，繼續(xù)應聘總務處主任一職。 工作不是說出來的，是實干出來的；工作不是一個人、一個部門能做好的，眾人拾柴火焰高。加強學生法制安全教育，提高學生安全防范能力。 五、加強心理健康教育、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。 三、安全教育，通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生重視交通安全、用水用電安全、體育鍛煉安全、加強防范意識教育，創(chuàng)建安全文明的校園。楊書記在教師節(jié)表彰大會上也提到要給班主任老師更好的待遇，以提高班主任的工作積極性和幸福指數(shù)。 七、德育工作、人人有責，形成一種“人人是德育工作者，處處是德育工作陣地，事事是德育工作內容”的全員德育氛圍。 五、年終考核評先選優(yōu)、崗位定檔方面，學校一直都是側重傾向于班主任，我們也申請這個力度能夠更大。事務性會議，講的都是老生常談的問題，每次光提出了問題，卻沒有找到解決問題的方法。 （二 ）、班主任隊伍建設： 一、以老帶新，以老促新，重在培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀、骨干、特色班主任。 管理好值周班的工作，按照學校的計劃，值周班的任課老師排班帶領學生協(xié)助檢查工作。（特殊情況除外）必須實現(xiàn)“ 0”上課睡覺或擾亂課堂紀律現(xiàn)象。計劃如下： （一）學生管理教育： 各年級班主任、年級組長、值周班、學生會共同行動起來，落實好“十個零計劃”五個必須做到，五個努力實現(xiàn)。但最想說的還是感謝，感謝學校領導的指導和支持，感謝年級組長及全體班主任老師的支持和配合，也想感謝一下政教處的全體同仁的精誠合作。 20xx 年初確定的各項目標任務圓滿和超額實現(xiàn)，全年總體門店監(jiān)督管理效果良好，得到了上級領導的一致好評與肯定。這是建立在大家共同努力使得門店 20xx 年取得良好成績的基礎上的。我的個人述職報告從我實際工作出發(fā)，結合我平時的工作情況，向上級作詳細述職匯報。 我深知學無止境、教無止境，要成為一名優(yōu)秀的的英語教師必須付出艱辛、持久的努力。 本學期我擔任了一（ 1）班的副班主任工作，在班主任孫俊紅老師的幫助下，我從剛開始望著紀律松散的學生不知所措到現(xiàn)在能幫助班主任管理班級得到學生的配合，心中對每位幫助過我的老師充滿感激。為此我也正在每堂課的教學中嘗試著積極制作教學用具，設計靈活多樣的游戲活動，使學生們在積極參與的同時獲得知識；在課后，我認真地給孩子寫評價，主動跟孩子們交流與家長溝通，不斷鼓勵后進生，幫助他們解決學習上的困難，取得進步。積極參加學校組織的邀請課、過關課等交流學習活動，認真?zhèn)湔n，虛心學習。半年來，我寫了理論學習一百三十多篇，個案、隨筆 20 多篇，并和王鳳潮、劉青等老師一起開展《小學中年級英語詞匯教學》的課題研究。 主任述職報告篇 1 轉眼一個學期的工作和生活就要結束了，對于我來說這半年意義重大，因為我成為了高新區(qū)小學教師隊伍中的一員，擔任一（ 1）班和三（ 1）班的英語教學工作。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是整理的主任述職報告 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 在學科教學方面，我時刻告誡自己要做一個研究型的教師，所以我堅持學習教育教學理論，閱讀和學習了《新教育之夢》、《中小學英語教學》、《做一個聰明的教師》、《給英語教師的 101 條建議》等等書籍，并把這些理論運用于教學實踐。在組長王鳳潮老師的帶領和指導下，我積極參加組里每周一次的教研活動，與老師們一起學習新課程理念，探討教學教法。面對新接觸的小學教學我不斷地思考，摸索，實踐：如何調動學生的積極性和主動性，消除課堂死角現(xiàn)象；如 何既拔高優(yōu)秀生又保整體質量。一個學期結束了，我班大部分學生都在英語學習和生活習慣方面取得了很大的進步，并且有一部分學生積極主動參與 希望之星 英語風采大賽， 20 多名學生獲獎，其中一年級 2人，三年級 3 人獲得了保定賽區(qū)金獎。除完成教學工作外，我積極參加學校組織的各項活動，和其他老師們一起加班進行校園文化建設。從年月來到縣級新華書店門店工作到現(xiàn)在，在組織和上級的正確領導下，在各位同仁的支持和配合下，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。在這冬日陽光咋暖還涼的新年時刻，我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。同時，我在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店工作中，全力監(jiān)督檢查人員定期做好報社的廣告提供，完成店堂內的布局調整，文化用品連鎖進駐一樓，一樓原有的音像制品調整至二樓，二樓又增加了蘇泊爾電器專柜。 以上就是本人的述職報告！ 主任述職報告篇 3 總結過去的一學期，想說的話很多。主要是執(zhí)行力和落實力。必須實現(xiàn)“ 0”遲到、早退、曠到的目標。 班級日志要落實到位，每天班主任要安排值日班長如實填寫，班主任及時檢查并寫好評語或寄語。 對違紀學生的處理及時到位，加大處罰力度，教育是一方面，達到開除的絕不姑息。 二、減少事務性會議，多開展講座培訓。 四、自身的專業(yè)化成長，我們成立一個班主任沙龍，對于一些好的名著或者上學期老師們定的書，班主任老師要寫讀后感，交流讀書心得，相互促進，共同成長。生活節(jié)奏很快，工作壓力也很大，我們就自娛自樂，班主任節(jié)會越搞越好，班主任舞蹈隊我們還要繼續(xù)，我們可不可以申請我們事務性的會