【正文】 黑板 ) 我 6 年前開的第一次家長會的主體是《染于蒼則蒼，染于黃則黃，故染 不可不慎也》這句話來源于《墨子》，完整的語境是：“子墨子言見染絲者而嘆曰：染于蒼則蒼，染于黃則黃。 ，讓學生對你有“一見鐘情”的感覺，做好上好第一堂課的準備，讓學生對你不要“移情別戀”。 四、近期的具體工作 、政訓，班主任課適時安排科任教師與學生見面 ：詳見楊曉紅主席講的相關內容及表冊要求。建立檔案 。這是李校近幾年都在做的一項“教學工程”， 20**級 8 年級時，李校指導我們數學組率先進行了導學案的試用，效果不錯，然后逐步推廣，今天，我們學校的導學案 (語、數、外 )、訓練案可以獨立出書，讓全校學生使用。學生學習經歷的過程是懂、會、對、熟、巧。 有以下設想： ：有禮貌，知榮辱，辨是非，懂事 理，明責任，會合作 ,樂于奉獻，高素質可持續(xù)發(fā)展的初中生。 認真學習領悟高校長昨天上午的開學工作要點 (題目：強化學校課程改革，努力提升內涵品質 )，貫徹學校的工作思路，落實年級工作計劃，保證良好的教育教學質量，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，無論是在做人、學習、紀律、集體生活等方面 嚴格要求學生，為今后三年的學習打好思想和學習基礎。培養(yǎng)“優(yōu)質 +多元”的具有珊中特色的學生。首先對新加入我們年級的所有老師表示熱烈的歡迎。 總之，新的學期，我們要實現新的目標，跨越新的臺階，還需要付出加倍的努力。年級組經常性地召開分類學生會議、全體學生會、個別學生的家長會 等，來強化年級組學生管理力度，轉化部分學生，營造健康的育人環(huán)境。年級組的成功基于每一個班級的成功，七年級當前的任務還是培養(yǎng)學生的行為習慣，強化學生養(yǎng)成教育，班主任嚴格班級管理，從早晨的按時到校到日常的各項行為，從平時的行為規(guī)范都要嚴格要求，狠抓班風和學風建設，為此，我們重視班主任要確立了正確的教育思想，要求班主任工作要求做到“五勤”：勤觀察、勤提醒、勤指導、勤深入學生、勤思考。不同學科之間能注意協(xié)調，在有效的教學時間上不沖突，在學科教學上相互鼓勵、相互借鑒，同科教學做到“齊步走”，每周定期進行教學交流。所以我們要做到目標明確，逐步形成了一個心往一處想，勁往一處使的積極向上的集體。七年級的教師承擔著教書與育人，教書與管理等多重任務，思想的高度統(tǒng)一是完成這些任務的保證。努力營造和諧融洽、勤奮向上的團體氛圍 。 二是抓好以備課組長為核心的備課組工作。 一要落實教學管理工作措施，努力提高教學成績。 諸如上 班在電腦上做與工作無關的事情，瀏覽與工作無關的網頁，玩游戲，上班趴著睡覺，上廁所成群結隊等等，都要嚴格杜絕，現在從上到下，各媒體、志愿者都在針對行風建設、工作狀態(tài)進行明察暗訪，希望老師們把握好自己的行為，不出現任何違紀行為。 嚴明的紀律是事業(yè)成功的保證。四是缺乏大局觀念，集體意識，往往講一些不該講的話，渙散人心，破壞團結，沒有將學校的集體利益或者說七年級的集體利益放在心中，以至于說話不分場合，不分地點，不講方式，這種表現不能說明你可以，只能降低人格。 成績的取得是上級領導關心、關懷的結果，更是在座的各位教師，精誠團結、艱苦努力的結果。請問：在座的各位學子，你們有沒有目標 ? 同學們，中考的戰(zhàn)鼓已經擂響，我們別無選擇。 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。我堅信，通過全體師生的共同努力，我們一定能決勝于千里之外。愛拼才會贏 !我相信，只要我們努力拼搏，就能取得勝利。 謝謝大家！ 第三篇：年級組長新學期發(fā)言稿 年級組長新學期發(fā)言稿 在生活中，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。也保證不拿成績作為評價學生的唯一標準，因為成績只代表現在，不代表孩子的未來。小學和初中的銜接工作不僅表現在對知識銜接上，也表現在對初中學習方法和思維習慣的銜接上，更表現在行為習慣和對環(huán)境的適應與銜接上。因此，班主任和各任課教師要利用這個有利時機，真抓實干樹立良好的班風和學風。 （二）、依靠全體老師的智慧和力量，群策群力、協(xié)調一致、齊抓共管、爭創(chuàng)佳績。 第三，教學速度加快，中學課本內容增多，幾乎增加一倍，因而教師教學進度必須加快。小學主要是語文、數學兩科，學生負擔輕，升入初中后突然增加到七科。所以這個時候父母的教育、幫助等行為一定要講究策略，不能采用強迫式或者暴力式的教育，否則會適得其反。 2021 屆初中畢業(yè)班就有六位任課教師留在本屆，語文老師孟春花，數學老師邵軍、曹春燕，英語老師李慶育、歷史老師張悅、體育老師胡明海，所以教師是值得信賴的，請各位家長放心。從入學摸底情況看，周邊不少優(yōu)秀的小學畢業(yè)生都進入我校，是一件令人欣喜之事。使我們有針對性地開展七年級工作，確保我們的孩子能健康茁壯的成長。現在您的孩子已進入中學階段，中學時段是人生的“黃金時段” ，是學生思想品質和學習習慣形成的關鍵階段，將對孩子的一生產生巨大的影響。 打造高效有戰(zhàn)斗力的七年級組教師團隊，雖然會很辛苦，因為有你與我們一路同行，所以苦中也一定會有快 樂 。每當這個時候我就羨慕、佩服那些能說、會寫的老師們。要上的這兩次課提前一周到德育處登記，德育處講派專人檢查。同時也告訴我們老師這個道理。 (建議做幻燈片，布置一下黑板 ) 我 6 年前開的第一次家長會的主體是《染于蒼則蒼，染于黃則黃，故染不可不慎也》這句話來源于《墨子》，完整的語境是：“子墨子言見染絲者而嘆曰：染于蒼則蒼，染于黃則黃。 ，讓學生對你有“一見鐘情”的感覺，做好上好第一堂課的準備，讓學生對你不要“移情別戀”。 四、近期的具體工作 、政訓，班主任課適時安排科任教師與學生見面 ：詳見楊曉紅主席講的相關內容及表冊要求。建立檔案 。這是李校近幾年都在做的一項“教學工程”， 20**級 8 年級時，李校指導我們數學組率先進行了導學案的試用，效果不錯，然后逐步推廣，今天，我們學校的導學案 (語、數、外 )、訓練案可以獨立出書，讓全校學生使用。學生學習經歷的過程是懂、會、對、熟、巧。 有以下設想： ：有禮貌，知榮辱，辨是非，懂事理，明責任，會合作 ,樂于奉獻，高素質可持續(xù)發(fā)展的初中生。 認真學習領悟高校長昨天上午的開學工作要點 (題目：強化學校課程改革，努力提升內涵品質 )，貫徹學校的工作思路，落實年級工作計劃，保證良好的教育教學質量，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，無論是在做人、學習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學生，為今后三年的學習打好思想和學習基礎。培養(yǎng)“優(yōu)質 +多元”的具有珊中特色的學生。首先對新加入我們年級的所有老師表示熱 烈的歡迎。 總之，新的學期，我們要實現新的目標，跨越新的臺階，還需要付出加倍的努力。年級組經常性地召開分類學生會議、全體學生會、個別學生的家長會 等，來強化年級組學生管理力度，轉化部分學生，營造健康的育人環(huán)境。年級組的成功基于每一個班級的成功，七年級當前的任務還是培養(yǎng)學生的行為習慣，強化學生養(yǎng)成教育，班主任嚴格班級管理，從早晨的按時到校到日常的各項行為，從平時的行為規(guī)范都要嚴格要求，狠抓班風和學風建設，為此，我們重視班主任要確立了正確的教育思想，要求班主任工作要求做到“五勤”：勤觀察、勤提醒、勤指導、勤深入學生、勤思考。不同學科之間能注意協(xié)調，在有效的教學時間上不沖突，在學科教學上相互鼓勵、相互借鑒，同科教學做到“齊步走”，每周定期進行教學交流。所以我們要做到目標明確，逐步形成了一個心往一處想，勁往一處使的積極向上的集體。七年級的教師承擔著教書與育人，教書與管理等多重任務，思想的高度統(tǒng)一是完成這些任務的保證。努力營造和諧融洽、勤奮向上的團體氛圍 。 二是抓好以備課組長為核心的備課組工作。 一要落實教學管理工作措施，努力提高教學成績。 諸如上 班在電腦上做與工作無關的事情，瀏覽與工作無關的網頁，玩游戲，上班趴著睡覺，上廁所成群結隊等等，都要嚴格杜絕，現在從上到下，各媒體、志愿者都在針對行風建設、工作狀態(tài)進行明察暗訪，希望老師們把握好自己的行為，不出現任何違紀行為。 嚴明的紀律是事業(yè)成功的保證。四是缺乏大局觀念，集體意識，往往講一些不該 講的話，渙散人心，破壞團結，沒有將學校的集體利益或者說七年級的集體利益放在心中，以至于說話不分場合，不分地點，不講方式，這種表現不能說明你可以，只能降低人格。 成績的取得是上級領導關心、關懷的結果，更是在座的各位教師，精誠團結、艱苦努力的結果。請問：在座的各位學子，你們有沒有目標 ? 同學們，中考的戰(zhàn)鼓已經擂響，我們別無選擇。 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。我堅信，通過全體師生的共同努力，我們一定能決勝于千里之外。愛拼才會贏 !我相信，只要我們努力拼搏，就能取得勝利。年級組長新學期發(fā)言稿（大全五篇） 第一篇：年級組長新學期發(fā)言稿 年級組長新學期發(fā)言稿 在生活中，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。決戰(zhàn)的號角聲已經吹響，俗話說，三分天注定，七分靠打拼。中考，容不得我們有一絲遲疑 !中考，容不得我們有片刻懈怠 !中考，容不 得我們有半點閃失 !中考，我們必須勝利 !因為，我們是最強的 ! 同學們，雖然我們以前來自不同的學校，但是，經過一年的默契配合，我堅信，在這最后的一百天里，我們全體老師將眾志成城，竭盡全力，奮力耕耘，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”。都是因為有了目標。沒有經歷風雨的果實不會甜美，沒有遠大目標的人不會成功。 我的講話完了，謝謝大家 ! 年級組長新學期發(fā)言稿二 各位老師： 大家好 ! 又是一個新的學期到來了，我們帶著新的希望和憧憬，又站在了新學期的起跑線上，為了實現新的目標，又將全身心投入、努力奮斗 !在此，我祝愿在座 的各位老師，在新的學期里：工作開心，家庭辛福，平安健康 ! 過去的一學期，我們在各自的工作崗位上，堅持以人為本，可以說每位教師，無論是新教師還是老教師工作都非常投入，時時刻刻把學生的成長放在第一位，都能以高度的主人翁的姿態(tài)投入方方面面的工作，積極穩(wěn)妥的推進我校的教學改革，強化班級管理，各項工作穩(wěn)步推進，取得了優(yōu)異成績果。三是教師缺乏質量意識，缺乏教育智慧，教學質量不高，往往只看到別人的不是，沒有客觀的分析自己的不足，和其他教師比較差距較大。具體地我談以下幾個方面： 一、遵守勞動紀律。要嚴明政治紀律，嚴格執(zhí)行上級部門做出的決策部署，全面落實學校各項工作要求，對明令禁止的事項，堅決做到不闖禁區(qū)、不越紅線。 二、要潛心研究，提高年級質量。通過開展系列主題班會，讓學生及早進入狀態(tài)，樹立中考意識、競爭意識，及時表彰優(yōu)秀學生及進步較大的學生。開展行之有效的期中期末考試質量分析，要求分析得失，尋找整改對策 。 三是認清形勢，明確職責，增強目標意識。 有的教師成績低，但是有 了自己的主觀能動性，想方設法輔導學生，成績就是上來了，如李老師，憑著自己的努力，有方法，由工作干勁，英語學科成績提高得比較快，成績跟去年比就是兩個樣子，要明確學校交給我們的教學工作任務的同時增強了工作緊迫感和危機意識，教育局今年也要制定教學成績低下教師，不勝任學段教學教師向下統(tǒng)籌流動指導意見，老師們，現在不是抱著這個飯碗就可以吃一輩子的時候了，一定要有危機意識，要對自己負責。希望全體