【正文】 整改措施：一是嚴格執(zhí)行選人用人標準，認真學習干部任用條例 ,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據。不動產中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象。干部群眾對選人用人問題反映較多。強化制度約束，嚴格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產黨黨員黨費證》《中國共產黨黨員黨費收繳簿》。 整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照 6 個方面 33 項標準開展規(guī)范化建設自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進度時限，不斷提高“三會一課”的質量，建立健全活動臺帳，對組織生活制 度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補齊短板。“三會一課”制度落實不到位，有的“三會一課”記錄缺內容、少次數。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務書、繪制時間表、明確責任人。存在學習記錄日期不一致和學習人數虛報的問題 。民主生活會質量不高。三是加強對意識形態(tài)工作的領導，認真履行意識形態(tài)工作責任制，針對四個意識不強、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責任制實施細 則》，進一步加強和改進意識形態(tài)工作。 整改措施：一是進一步完善民主決策防控機制。對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導弱化。截至巡察結束，未能提供黨組議事規(guī)則 。三是對西豐縣存在專項政策資金預算不嚴格問題，目前已經與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關于進一步規(guī)范房地產開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。存在欠繳土地出讓金問題， 20**年至 2021 年，土地儲備中心共掛牌出讓土地 25 宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金 。為落實鐵嶺至本溪高速公路 (鐵嶺段 )項目補充耕地， 20**年西豐縣政府承諾提升等級 公頃。增強政治學習的實效性，推動由會議集中學習為主向多種 學習方式并舉轉變，采取定頻次、定主題、定責任、計劃報備、活動紀實制度的方式抓實政治學習，按照年初制定學習計劃嚴格執(zhí)行，豐富學習內容。組織學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實 。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進工作發(fā)展的過程，促進干部作風轉變的過程，促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項工作再上新臺階。局黨組每半月針對整改工作進行一次調度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查?，F將整改落實情況報告如下： 一、反饋意見整改組織情況 (一 )提高政治站位，加強整改組織領導。 （三）建立長效機制，全面鞏固巡察整改成果。所有問題按照既定目標和措施，堅持問題導向，一抓到底，不松不懈。 整改計劃： 《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力 度；“四上”企業(yè)的調研和清查，摸清底子，因各種原因關閉或停產的“四上”企業(yè)立即退出或停止報數，確保數據的真實性；，強制規(guī)范統(tǒng)計行為； 。 ，配強統(tǒng)計隊伍。 ，積極打造政府綜合統(tǒng)計、 部門統(tǒng)計共同發(fā)力的“大統(tǒng)計”格局。 （六）整改未完成、需長期整改事項 ：“統(tǒng)計基層基礎數據薄弱”。 整改情況： ，完善了《縣統(tǒng)計局內部控制管理制度 》，轉發(fā)了《 **縣縣直機關培訓費管理辦法》、《 **縣縣直機關會議費管理辦法》等 4 個文件，堅持局財務制度，嚴格執(zhí)行財政制度規(guī)范化，嚴格執(zhí)行內部控制制度，嚴把經費支出審批關，規(guī)范財務報賬程序，同時注明開支用途。巡察期間，班子成員開展廉政提醒談話 10 余人次。傳達學習中央省市縣紀委文件精神 5次、典型通報 6 次。 整改情況： 。出臺《 **縣統(tǒng)計局干部職工作風建設考核辦法》，對工作中推諉扯皮、辦事拖 拉、效率低下、主動作為差、服務態(tài)度差的現象，納入作風建設考核管理，考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據。辦公室工作人員到縣公安局出入境管理大隊為一般干部履行報備手續(xù)；經核查一般干部都未辦理出國（境）證件。為落實縣委第五輪巡察整改工作任務交辦函中存在的問題，我局對臨聘人員納入指紋簽到；對 3 名 臨聘人員遲到現象，黨組書記對他們進行了集體約談。 ：工作紀律松散、干部作風不實。由縣政府督查室牽頭，從縣經普辦和我局抽調專業(yè)人員組成 2 個督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）普查登記工作進行督查，現場下發(fā)督查反饋意見函，對存在的問題 提出整改意見，并要求限 期整改，有力推進普查工作的順利開展。結合 **組織生活會和干部職工大會，組織學習《中央八項規(guī)定》、《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定和條例，從思想上破除形式主義頑疾。結合 2 月份主題黨員活動，組織黨員干部學習中央“八項規(guī)定”、省委和市委“九項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”等。 年 5 月 30 日，我局機關黨支部召開黨員大會 ，圓滿完成了換屆選舉工作。 “五化”建設，印發(fā)了《“三會一課”等十項黨支部基本工作制度》，規(guī)范黨支部組織生活。 《 2021 年 **縣統(tǒng)計教育培訓學習計劃》文件，作為加強崗位教育培訓的指導性文件，打造高素質人才隊伍，并積極選派人員考取統(tǒng)計執(zhí)法證。 ，嚴格按照“三定”方案規(guī)定黨的職數配備干部，對超職數配備的干 部予以免職，并對試用期內提任的股級職務予以撤銷。，印發(fā)《 **縣統(tǒng)計局黨組會議議題制度》，將黨組會議與行政會議分別召開，切實解決好議事規(guī)則不明，與行政議事權責邊界不清問題。 ：局黨組領導作用嚴重弱化。制定了《 2021 年扶貧工作計劃》，并由黨組書記在龍形市鄉(xiāng)營坪村召開了精準扶貧現場辦公會，專題研究精準扶貧工作，加強對被幫扶村在項目、資金方面的政策落地和扶持，突出產業(yè)扶貧，助農長效增收。學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中共中央印發(fā)》、《總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話精神》和《新時代中國特色社會主義思想 30 講》第三講等文件精神。 識形態(tài)工作輔導視頻課，以提高認識。 整改情況： ，學習貫徹《印發(fā)的通知》及《關于意識形態(tài)工作的九個方面》等文件精神。 ，制作了宣傳版面。 整改情況： 《 2021 年學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題學習計劃》。研究制定了《關于印發(fā)的通知》（永統(tǒng)黨組發(fā)〔 2021〕 3 號），細化《 **縣委第四巡察組巡察縣統(tǒng)計局黨組反饋問題整改任務分解表》，科學確定時間表、任務書、路線圖，全力保障整改工作措施到位、責任到位、整改到位，堅持整改一個、銷號一個，確保件件有 落實、事事有回音。局黨組成立巡察整改落實工作領導小組。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改階段進展情況報告如下。進一步抓實黨風廉政建設責任，壓實黨組主體責任，嚴格執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈，梳理和防止統(tǒng)計工作風險點，對違紀 違法行為堅持零容忍，始終保持高壓態(tài)勢。堅持巡察整改助力統(tǒng)計發(fā)展原則，凝心聚力，對已經完成的整改任務回頭看，防止“差不多”現象，確保整改到位。今年來，已經開展全縣商貿統(tǒng)計年報 、“四經普”入戶登記攻堅會議、一季度住戶調查、糧食大縣監(jiān)測等多場全縣性的統(tǒng)計業(yè)務培訓。已經出臺了《 **縣 2021 年度統(tǒng)計巡查工作計劃》等文件，正在實施中。我局專業(yè)人員（工業(yè)、商貿、服務業(yè)、房地產和建筑業(yè)等）對全縣轄區(qū)內的“四上”企業(yè)和城鄉(xiāng)一體化住戶進行了一次全面清查，全面核實各項上報數據，確保數據的真實性。 。 ：財經紀律執(zhí)行不嚴。制定《黨員干部廉政談話制度》。邀請縣紀委常委到局進行黨風廉政建設專題授課，組織開展黨員領導干部黨風廉政建設知識測試，組織黨組成員學習《落實主體責任操作手冊》， 理清自己職責，分清談話對象、談話形式、談話內容等。 （五）整改“推進黨風廉政建設不力，執(zhí)紀不嚴”方面 問題：主體責任落實不到位。 制度。 國（境）管理。 。針對巡查中發(fā)現的形式主義和享樂主義問題，局黨組書記對全局干部職工進行了集體談話。 。 整改情況： 。制定了《“三重一大”議事決策制度》和《內部控制管理制度》，全局重大決策事項必須經局黨組集體研究，規(guī)范財經紀律，嚴格內部控制，確保資金專項 專用。編印《廉政學習手冊》， 做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作領導、統(tǒng)計員和全局干部職工人手一冊。 生活會和民主生活會；黨組書記上了一堂《堅持信仰，清正廉潔》的黨風廉政建設專題黨課。深入貫徹落實黨組抓黨建工作責任制，召開黨組會議研究黨建工作，印發(fā)了《縣統(tǒng)計局 機關黨支部 2021 年度黨建工作計劃及要點》。 《干部任用條例》等政策法規(guī)，進而統(tǒng)一思想，提高認識。 《關于印發(fā)的通知》，從制度上對干部選拔任用程序予以規(guī)范。 列制度，規(guī)范黨組運行，為切實發(fā)揮黨組的領導作用，建立健全并印發(fā)《中共 **縣統(tǒng)計局黨組工作規(guī)則》、《 **縣統(tǒng)計局黨組“三重一大”制度》。黨組書記帶隊深入到馬田鎮(zhèn)、悅來鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進電子記賬工作，獲得市調查隊點贊。 ，增進民生福祉。 織了理論學習中心組學習。 意識形態(tài)工作責任制領導小組，切實履行好意識形態(tài)工作主體責任，完 善意識形態(tài)工作考核機制。 ：意識形態(tài)工作責任制落實不到位。 《 **縣 **年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《 **年 **縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城居民滿意度調查報告》、《我縣社會消費品零售市場 統(tǒng)計分析》等調研報告，客觀真實的反映縣域經濟社會發(fā)展態(tài)勢。 二、巡察反饋問題整改階段進展情況（一）整改“學習貫徹新時代 中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，統(tǒng)計數據質量與新時代新要求有差距”方面 ：學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕實效。 （三）制定實施方案。 （二）強化組織領導。巡察反饋問題整改落實情報告（統(tǒng)計 6100 字）（ 5 篇范例） 第一篇：巡察反饋問題整改落實情報告（統(tǒng)計 6100 字） 縣統(tǒng)計局黨組關于巡察反饋問題整改落實情況的報告 根據縣委統(tǒng)一安排， **年 *月 *日至 *月 *日，縣委 **巡察組對我局黨組進行巡察，并于 **年 *月 *日向我局黨組進行了情況反饋。切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記關于巡視工作的重要指示精神上來，把整改落實作為一項重要政治任務，上升到“兩個維護”的高度，上升到對黨忠誠的高度來嚴肅對待?？h統(tǒng)計局黨組多次召開黨組會專題研究巡察整改工作。嚴格對照整改任務和要求，把巡察整改作為提升統(tǒng)計業(yè)務工作水平的重要舉措來抓，凡出臺制度都開展人員培訓、組織學習，整改工作都圍繞有利于提升業(yè)務水平這個核心，讓整改工作真正發(fā)揮實效。 習黨的十九大精神座談會。 2021 年一季度主要經濟指標分 6 個行業(yè)撰寫了分析材料，并對全縣經濟形勢 進行了全面分析，在縣財源領導小組會議上匯報，深入開展了 **高質量發(fā)展的路徑研究與探索的調研，調研報告得到縣委趙宇書記批示，并牽頭起草了《 **縣推動高質量發(fā)展工作實施方案》提交縣政府常務會議研究，擬提交縣委常委會議研究，真正讓經濟思想在 **落 地。制定并下發(fā)了《 **縣統(tǒng)計局關于落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》、《縣統(tǒng)計局意識形態(tài)工作六項制度》、《意識形態(tài)工作實施細則》、《 **縣統(tǒng)計局 2021 年意識形態(tài)工作要點》、《關于印發(fā)的通知》等文件，全力打好意識形態(tài)工作攻堅戰(zhàn)。 整改情況： 《 2021 年縣統(tǒng)計局黨組理論學習中心組和干部理論學習計劃》、《 2021 年學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題學習計劃》、《中共 **縣統(tǒng)計局黨組理論學習中心組學習制度》、《關于印發(fā)的通知》等文件，嚴格按黨組理論學習中心組學習流程組織學習，做到學習有計劃、有方案、有記錄、有座談、有總結，確保學有所得。 整改情況： ，制定并下發(fā)了《 **縣 2021 年統(tǒng)計工作要點》。 調查電子記賬工作，加強業(yè)務培訓、宣傳，大力提高城鄉(xiāng)住戶調查電子記賬率。多次召開黨組會專題研究巡察工作，并學習貫徹上級文件精神，研究部署相關工作；召開了高質量的組織生活會和 **年度民主生活會。 整改情況： 《干部任用工作條例》的學習宣傳，提高全局黨員干部選人用人思想認識。 ，對混崗人員盡量做到崗編一致，確因工作需要暫時無法解決混編的，從程序上予以規(guī)范。 整改情況： 。 《政策法規(guī)讀本》。 整改情況： 。 。 ：形式主義和享樂主義一定程度上仍然存在。制定印發(fā)《 **縣統(tǒng)計局廉政防控機制建設工作實施方案》，重新梳理和排查廉政風險點和防控點，緊盯關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制。 “四風”。出臺了《 **縣統(tǒng)計局干部職工考勤管理制度》，簽訂了《 2021 年干部職工工作作風承諾書》，進一步 規(guī)范干部職工工作紀律。自巡查整改以來，局作風建設考核工作組每月對干部職工考勤情況進行匯總，并在全局干部職工會議上進行通報。建立《 **縣統(tǒng)計局工作績效管理考核方案》，突出獎優(yōu)罰劣，績效實 行差別化發(fā)放，激發(fā)干部工作積極性。