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小學(xué)工會主席個人述職述廉報告-全文預(yù)覽

2025-04-26 15:11 上一頁面

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【正文】 組織, 48 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法;協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員;建立了大學(xué)生圖書室;并建立了相應(yīng)的各項管理制度,保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。三是重視宣傳隊伍建設(shè)。一是 制定和完善了等工作制度和方案。在女職工中開展了“獻(xiàn)愛心”幫扶活動,“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼 萬元,為 7 名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。通過各類活動的開展,增強了企業(yè)員工 的團隊精神,促使企業(yè)更富有生機和活力。在集團公司黨委的大力支持下,堅持常年慰問扶貧不斷線,投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務(wù)工;同時加大了信息、項目幫扶力度,變“輸血”為“造血”,今年 4月,對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子,工會及時把種子送到貧困職工包和平家中,經(jīng)過三個月的精 心管理,“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。三是努力維護職工合法權(quán)益。首先,建立完善了基層工會組織。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強了政治意識、大局意識,堅決與集團公司黨委保持高度一致,全力以赴抓好自己分管的各項工作。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。 第三篇:工會主席述職述廉報告 述職述廉報告 尊敬的師考評組領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 2021 年,按照集團公司黨委分工,我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項工作。認(rèn)真落實?三重一大 ?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行?轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) ,促進(jìn)工會工作發(fā)展 ? 的專題討論,要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。二是堅持民主集中制。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基 層工會干部的素質(zhì)。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《 XX》上開辟了?勞模風(fēng)采 ?專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。二是加強職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。三是開展?安康杯 ?競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法 ?,加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。 完善維權(quán)機制,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動,加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。另一方面,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì) 作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。 年元月 31 日,召開迎新春離、退休教職工茶話會,吳校長出席會議并匯報了學(xué)校 09 年工作實績,以及新一年的工作思路。 內(nèi)容之一。為23 名考取高校的教 職工子女送上賀信及賀禮 。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。李新軍等 10 位老師榜上有名。在學(xué)期結(jié)束會上對 15個優(yōu)秀辦公室進(jìn)行了表彰獎勵。不定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進(jìn)行民主測評,對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。 學(xué)校工會全面貫徹落實上級部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極推進(jìn)校務(wù)公開,增加學(xué)校工作的透明度,維護廣大教職工的知情權(quán)。 2 月 17 日還召開了 35 周歲以下的青年教師代表座談會。 今年 11 月初,我們就組織發(fā)放教代會代表提案表,利用近一個月的時間,讓代表們撰寫提案,為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。帶好工會一班人,出色地完成了工會工作任務(wù),多次 受到上級工會及有關(guān)部門的表彰,其成績得到了校長室和校黨委的肯定,也贏得了全體教職工的一致贊譽。今年暑期,積極參加暑期學(xué)習(xí)班的各項活動,并帶領(lǐng)工會一班人,認(rèn)真學(xué)習(xí)省政府的“五嚴(yán)規(guī)定”精神。 一、積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)。小學(xué)工會主席個人述職述廉報告 第一篇:小學(xué)工會主席個人述職述廉報告 一年來,在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠帶領(lǐng)工會一班人,出色地完成了工會工作。現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,使自己的言行與黨中央保持高度一致。 身為工會主席,我時時處處嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。 開好教代會。這一舉措增強了教職工參與民主管 理的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)。 今年上學(xué)期的 2 月 1 日、 2 月 2 日及 2 月 18 日下午和本學(xué)期的 9月 2 日、 3 日、 9 日下午,工會組織召開了高 一、高 二、高三年級教師代表座談會。 。定期對學(xué)校收支情況進(jìn) 行民主理財,杜絕違規(guī)收支,及時公布理財結(jié)論。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進(jìn)行通報批評,并限期整改。 ④ 4 月 22 日,協(xié)助校黨委評選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。 9 月,我校骨干教師秦加旺老師因病去世。 ,工會向一校三區(qū) 900 名教職工發(fā)放免費體檢表 。最后經(jīng)教育局批準(zhǔn), 30 多名教師子女不僅如愿入學(xué),還免除了他們除代辦費以外的一切費用。并積極向?qū)W校建議,為老年活動中心添置娛樂設(shè)施,增加活動項目,以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。 二、履行職責(zé),抓好工作落實 加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實。四是辦好?農(nóng)民工節(jié) ?,召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的 X 名?關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人 ?和 X 名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工 ?進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務(wù)隊,為近 X 名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織 X名優(yōu)秀農(nóng)民工到 XX 進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑 工地進(jìn)行用工檢查,維護職工的合法權(quán)益。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,提高廠務(wù)公開民主管理運行的質(zhì)量和實效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了 100%。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術(shù)大練兵,?五小 ?技術(shù)創(chuàng)新活動,節(jié)能減排?雙為 ?競賽,?工人先鋒號 ?、?首席員工 ?、?首席技師 ?、?首席工程師 ?評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。 2021 年 7 月,縣總工會榮獲? XX 農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位 ?榮譽稱號。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建?模范職工之家 ?、?六好 ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和?六 好 ?基層工會活動、會員評家活動。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對班子成員實行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實制,對每項工作都明確分工,責(zé)任到人,堅持?一把手 ?負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部?一崗雙責(zé) ?的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時, 對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。首先,堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任 制的落實情況,及
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