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保險公司領導講話稿x[精選五篇]-全文預覽

2025-04-26 13:59 上一頁面

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【正文】 動” —— 百強明星團隊角逐賽中,以目前保費 229 萬的業(yè)績遠超總公司設定的 100萬的標準,在 b 類機構中名列第一,獲得總公司獎勵的臺式電腦、激光打印機等辦公設備。同時,充分利用公司的資源優(yōu)勢,適時召開了 5 場產(chǎn)品說明會,場場火爆,取得了良好的效果,拉動了公司業(yè)績的增長,同時也讓廣大營銷員增加了收入,增強了信心。正是有了各位部經(jīng)理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出,我們普蘭店才有了如此輝煌的成績,謝謝大家 !4 月 28 日,是普蘭店公司開業(yè)的日子,在抓好增員工作的同時,作好業(yè)務宣導工作,“為公司獻禮”成為每一名銷售人員的口號,結(jié)合市公司的企劃方案,制定了公司自己的企劃,一舉實現(xiàn)保費 。在同業(yè)競爭比較激烈的情況下,成功增員 3 人,發(fā)展有效業(yè)務主任 1 人,為自己的團隊發(fā)展打下了良好的基矗 四部是成立相對比較晚的一個部門,在徐銘晨經(jīng)理的帶領下,目前人力已達 39 人,增員還在不斷的進行中。高級主任宋麗娟,放棄了同業(yè)公司才給裝修的二層樓的獨立職場,選擇了創(chuàng)業(yè),團隊增員人數(shù)已達 10 人。陪屬員去鄉(xiāng)下講保險,為了節(jié)省時間,跟屬員一起翻山、穿越灌木叢,身上被刺的傷痕累累。 在這里我對王慶海經(jīng)理及三部所有的主管及業(yè)務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝,謝謝你們 !一部經(jīng)理任愛琳,在原公司是一位非常優(yōu)秀的主管,團隊人力達到 30 多人。通過反復溝通,加盟人保壽險。三部經(jīng)理王慶海身體不好,但是他克服了種種困難,取得了驕人的成績,所轄部是普蘭店目前最大的,最優(yōu)秀 的一個部門。并在5 月 16 日,成功從同業(yè)公司引進一支績優(yōu)團隊,搭建成徐銘晨經(jīng)理帶領的第四營業(yè)部。截止 12 月 12 日,共完成期交保費 470 萬元,在冊人力達到 199 人,業(yè)績 、人力均取得了較好的發(fā)展,下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛,讓我們成長起來。 xx 年,在中支公司總經(jīng)理室的正確領導下,在個管部及 xxx 的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標 ,特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績,使得 xx 的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。一部的高級主任姜美秀,是個增員高手,也是業(yè)績高手。任經(jīng)理家庭條件非常優(yōu)越,但是為了團隊的發(fā)展 ,她吃了很多的苦。郭洪和是沙包鎮(zhèn)的高級主任,更是投入了全部的精力和財力。為了便于開展工作,王慶海經(jīng)理買了一輛二手汽車,至今已行駛了五萬五千多公里???cè)肆?199 人。2021 年 2 月 1 日,任愛琳,王柱,王慶海三位部經(jīng)理引進成功,在部經(jīng)理的引進過程中進行了慎重的篩選,對主管的人品、奉獻精神等方面做了深入的調(diào)查,為今后隊伍快速發(fā)展奠定了良好的基矗 三位部經(jīng)理到位后,依托公司基本法優(yōu)勢,結(jié)合聘才計劃和星火計劃,以“一對一”、“一對多”的增員方式,大力引進同業(yè)優(yōu)秀人才。 xx 年,我們一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的 穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。從見習、正式組訓到個險經(jīng)理,三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了 組訓工作的偉大及不平凡性。在新的一年中,期盼大家對我及管理團隊繼續(xù)不吝給予批評與指教。 之所以收獲,是因為成長和尊嚴這兩個夢想,支撐著我們不畏艱險、不怕 挫折、不言放棄、勇往直前 !我們也清醒的知道,只要夢想尚未塵埃落定,我們擔當著的今天或明天就會變得富有意義,不管它是烏云還是彩霞,是逆境還是坦途,是質(zhì)疑還是鮮花。共同打造行業(yè)先鋒,確立我們應有的市場地位。但我們無需畏懼,應該將這些挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為淬煉的機會,外部的驚濤駭浪將考驗我們的信心與毅力,行業(yè)環(huán)境的壓力將激勵我們以更大的智慧與勇氣,啟迪發(fā)展的新動力。 新一年,公司快速發(fā)展的號角已經(jīng)吹響,目標是要跟行業(yè)發(fā)展的步伐,把失去的東西奪回來 !近幾年是中國產(chǎn)險業(yè)發(fā)展的一個重要的戰(zhàn)略機遇期,在保費收入保持高速增長的同時,行業(yè)經(jīng)營效益也得到了明顯改善,產(chǎn)險業(yè)開始進入新的盈利周期,這些為公司加快發(fā)展和調(diào)整轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境和發(fā)展機遇,與此同時,世界經(jīng)濟不確定性、不穩(wěn)定性上升 。 20xx 年我們的理賠效率指標長時間位居行業(yè)首位,注冊資本金位列全國財險公司第二位,保費規(guī)模穩(wěn)居全行業(yè)第四名,客戶滿意度持續(xù)提高 。保費收入總量居 **市全轄 14 家機構第二名 。今天,酒不醉,人自醉。只有淡季的思想,沒有淡季的市場。 2021 年開始xx 的保險市場進入一個新的歷史時期 ,群雄逐鹿,競爭加劇 。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開 我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣 !軍功章也有你們的一半 !在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了 !公司永遠感謝你們 ! 2021 年,對于 xx 公司來說,是極為關鍵的一年。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面 對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現(xiàn)了較強的拼搏精神 。中介保費收入 xxxx 萬元 。當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作 ! 剛剛過去的 2021 年,是 xx 公司發(fā)展史上極不平凡的一年。上帝創(chuàng)造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創(chuàng)造了母親 。在此,請允許我借大家友愛的雙手,用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝 ! 成績的取得來之不易,離不開支行黨委、個金以及各級領導對 xx的關懷與支持,更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻,在此說聲:辛苦了 ! 謝謝你們 ! 保險公司領導講話稿 各位同仁,各位為公司作出卓越貢獻伙伴,以及各位伙伴家屬: 下午好 ! 把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生 。今晚,我們隆重集會在這金碧輝煌的鉆石大廳,共同慶祝 x 年的收獲,續(xù)寫 x 年的輝煌 ! 過去的一年,是辛苦的一年,是戰(zhàn)斗的一年,也是收獲的一年,在此感謝百年中行,感謝 xx 支行,感謝在座的各位朋友多年來對 xx人壽 xx 分公司的大力支持和厚愛 。今晚,我們隆重集會在這金碧輝煌的鉆石大廳,共同慶祝 x 年的收獲,續(xù)寫 x 年的輝煌 !本站為大家?guī)淼谋kU公司領導講話稿,希望能幫助到大家 ! 保險公司領導講話稿 尊敬的 x 行、各位領導、各位嘉賓: 大家好 ! 時光飛逝,寒來暑往, 2021 年就要劃上句號, xx 的 2020 年即將扣響春天的大門。業(yè)績特別優(yōu)秀的,全年達 xx 萬以上的銷售精英有 qre、 sdf、 qwe、 cde、 taf、was、 gds、 sda 等等。首先,請允許我,代表公司經(jīng)理室,向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了 !向關心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們 ! 壽險是什么 ?您的愛人每天在外奔波到底忙什么 ?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候 。其中,個險首年期交保費收入 xxxx 萬元 。這些數(shù)字的取得是大家點滴努力的 匯聚。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動,也正是因為有了你們, xx 公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭,才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重?,F(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險無季節(jié),銷售無模式 。 再過幾天,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié) —— 元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,借此機會,也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié) !今天,花似錦,歌飛揚 。業(yè)務發(fā)展明顯提升,截至 12 月 30 日,中華財險 ****支公司累計實現(xiàn)凈保費收入 萬元,超年度計劃任務 %。陜西中華不再是持續(xù)走低的代表,在行業(yè)的心目中,我們已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型為煥發(fā)生機的新典范。 感謝大家與我一路走來 ! 20xx年將是 ****提速發(fā)展的一年。會出現(xiàn)不少新情況、新問題,讓我們不敢有片刻的松懈。我們打造專屬渠道、專業(yè)領域,力促那些志存高遠的團隊轉(zhuǎn)型升級,形成特色疊加、能力互補的集群效應 。盡管昨日的收獲還遠未到大呼小喚的時候,但風雨之后的絢爛彩虹我們卻已看到并愉快地沐浴其中。讓我們立此心愿,志存高遠,攜手并肩,共同奔向激情的 20xx、收獲的 20xx! 最后,我要藉此機會,感謝各位同仁,過去一年對我及管理團隊鞭策與鼓勵。這些成績的取得與總經(jīng)理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)“百尺竿頭,更進一步”。 根據(jù)總公司“超常規(guī)、跨越式”的發(fā)展要求,在隊伍發(fā)展初期,瞄準同業(yè)公司管理人員,采取自上而下的引進 方法,進行隊伍組建。到目前為止,一部人力達到 46 人,二部人力達到 44人,三部人力達到 70 人,四部 39 人。從 3 月 13 日開始籌建,至 12 月 12 日在冊人力達到 70 人,累計保費 234 萬元。他們在國壽很少參加早會,從不參加培訓,但來到人保 壽險,每天都堅持參加早會,為了團隊的成功,默默的奉獻自己。在選擇面前,毅然放棄了安逸的工作環(huán)境,為自己的選擇付出了全部的心血。創(chuàng)業(yè)初期正值春節(jié)期間,任經(jīng)理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品,這些,都是她自己的積蓄。 二部經(jīng)理王柱,也是為團隊的建設傾注了全部心血,講話稿一 :尊敬的各位領導、各位同仁: 大家上午好!今天能夠站在臺上,首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會,真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。流血流
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