【正文】 風(fēng)尚、過上新生活。當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟社會組織結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變革，這對農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用帶來新挑戰(zhàn)。要努力提升脫貧質(zhì)量，把激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力、增強發(fā)展能力作為根本舉措，持續(xù)在精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)退出上下功夫，以狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變促脫貧攻堅，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們黨向人民 作出的莊嚴(yán)承諾，是務(wù)必完成的政治任務(wù)。支部書記是村集體經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，要在吃透村情、找準(zhǔn)問題、抓住優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，進一步理清村級經(jīng)濟發(fā)展思路，充分調(diào)動村里致富能手、專業(yè)大戶、黨員的帶動作用，積極創(chuàng)新村級經(jīng)濟發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)模式，注重內(nèi)培與外引相結(jié)合，加速對土地、資金、技術(shù)等發(fā)展要素的流轉(zhuǎn)和集聚，鼓勵和引導(dǎo)群眾實干創(chuàng)業(yè)。 三要在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟上下功夫。 二要在建設(shè)過硬支部上下功夫。 一要在培養(yǎng)后備干部上下功夫。當(dāng)前，我縣農(nóng)村基層迫切需要大批德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母刹?，大批敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的干部，大批作風(fēng)扎實、默默奉獻的干部。 第三，選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、 打造小康 XX 建設(shè)生力軍的長遠之計。省市縣委決定選派干部到村任職，就是要 培強壯大農(nóng)村工作力量，強化鄉(xiāng)村振興的動力引擎。 第二，選派干部到村任職是堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力之舉。近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)， 在村干部的選拔配備、激勵保障，農(nóng)村黨員的發(fā)展教育、管理培訓(xùn)，基層組織的陣地建設(shè)、運轉(zhuǎn)保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。大家肩負(fù)著組織重托，承載著 群眾期盼，一定要充分認(rèn)識選派干部到村任職工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來。首先，我代表縣委對省市縣鄉(xiāng)機關(guān)選派的同志響應(yīng)組織號召，主動到農(nóng)村工作，扛起新的使命，表示誠摯的敬意！大家就要 奔赴農(nóng)村工作第一線，在大家即將出征的時刻，我強調(diào)三個方面的問題。各鎮(zhèn)街、各部門要切實為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴(yán)格要求青年干部，及時發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好 ?還有哪些不足 ?要時常自省自勵，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象。 第四，嚴(yán)格自律，堅持堅守。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實實干好本職工作，相信你們的努力，一定會得到組織和群眾的認(rèn)可。青年干部正處在成長的黃金時期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強知識更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力 成為社會有用之材。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動作為，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。大家要苦干、實干、科學(xué)干，力爭干一件，成一件，就像 X 書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。青年干部接受新鮮事物快，頭腦靈活，時常迸發(fā)出新思路、新想法、新點子。干好了這些小事，就為以后干大事積累了經(jīng)驗。在座的 X 位青年干部，絕大多數(shù)工作崗位都在基層，工作環(huán)境差，工作條件苦，事務(wù)繁瑣，干了工作不一定馬上能見到成績。 第二，敢于擔(dān)當(dāng)，踏實肯干。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。二是放飛夢想。環(huán)境造就人，要學(xué)會主動適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子 破摔。一是找準(zhǔn)定位。 今天，我們面對面與大家座談，溝通了 思想、交流了工作，感觸很多。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展了“五大活動”“五項清理”，建立完善“ 3+1”聯(lián)動機制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。特別是天然氣資源儲量 X 億立方米以上， X 獨有，全市少有，我們主動加強與XX 油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，為加快發(fā)展 奠定了基礎(chǔ)。在大家的共同努力下， X 經(jīng)濟飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟指標(biāo)增速在 X 第一，在全市也是領(lǐng)先的。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。三是充滿干勁但容易受挫。二是思想活躍但容易浮躁。在座的 X 名大學(xué)生村官和 X 名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的 X 名，任二級班子正、副職的 X 名，占總數(shù)的四分之一以上 ，成為各單位的中堅力量。在座的青年干部絕大多數(shù)都是 80 后，有一部分 90 后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強將。 同志們，新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。選派到村任職干部的一言一行、一舉一動，不僅是個人行為，還代表著黨委政府和派出單位的形象，必須嚴(yán)以律己，以過硬作風(fēng)贏得群眾信任和支持。想為村里做項目，要 立足自身和本地實際，不能生搬硬套。 三是要能成事。把依法辦事與曉之以理、動之以情結(jié)合起來，學(xué)會做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。黨組織書記執(zhí)行的是黨的方針、政策，所以“謀事”的前提是吃透政策，否則，即使考慮得再多、謀劃得再好，也不能很好地完成任務(wù)。 一是要善謀事。要加強法治宣傳教育力度，引導(dǎo)黨員干部群眾主動學(xué)法、尊法、守法、用法，讓干部學(xué)會用法治的手段化解矛盾、推動工作，讓群眾懂得靠法律的武器維護權(quán)利、解決糾紛。 五要在加強鄉(xiāng)村治理上下功夫。要認(rèn)真開展走訪調(diào)研，每 一戶貧困戶都要走到，而且要常走常訪、訪深訪透，真正把貧困情況和致貧原因摸清。 四要在打好脫貧攻 堅戰(zhàn)上下功夫。就我縣而言，全縣村集體收入 X 萬元以下的村還有 X 個，占總數(shù)的 X%，這與省委的目標(biāo)還有很大的差距。要創(chuàng)新思路辦法，凝聚村內(nèi)共識，著力解決影響村級發(fā)展的困難和問題，打造過硬黨員隊伍。要深入實施城鄉(xiāng)基層黨組織書記“育苗升級”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生為重點，通過扶持創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)他們扎根基層，遞進培養(yǎng)為黨支部書記，力爭在任期內(nèi)培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的村支部書記，建設(shè)一支堅強有力的村干部隊伍。 二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面 選派到村任職的干部，無論是擔(dān)任黨組織書記，還是駐村工作隊員，雖然工作的重點各有側(cè)重，但肩負(fù)的使命是相同的，重點要在五個方面下功夫。黨的十九大和今年的中央一號文件再次明確提出，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，注重提拔使用實績優(yōu)秀的干部，形成人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導(dǎo)向。干部派出單位、相關(guān)部門、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅持不懈推動人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，為決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。各項政策的落實落地，各項工作的推進實施，最終都要依靠過硬的村黨組織書記和農(nóng)村干部隊伍。各級各部門和廣大駐村干部一定要切實增強使命感和責(zé) 任感，以習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發(fā)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實選優(yōu)配強村級班子，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。提出的這些新部署新要求，是新時代賦予農(nóng)村基層黨組織的歷史使命，是今后一個時期農(nóng)村基層黨建工作的重要遵循。 X 月 X日和 X 月 X 日，省市先后召開選派優(yōu)秀機關(guān)干部到村任職工作動員會議，要求 4 月底前選派干部全部到崗到位。根據(jù)省市縣委統(tǒng)一安排，全縣共有到村擔(dān)任黨組織書記的干部 XX 名，其中省直機關(guān) X 名，市直機關(guān) X 名，縣鄉(xiāng)機關(guān) X 名，平均年齡 X 歲；共有駐村工作隊員 X 名，其中省直機關(guān) X 名，市直機關(guān) X名，縣直機關(guān) X 名。 這里，我要特別強調(diào)，青年干部是 X 發(fā)展的未來，是 X 振興的希望。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。二是常自省。好 的習(xí)慣受益終身。該項活動得到了市委孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項活動抓實抓好，傳遞真善美，弘揚正能量，形成“聚是一團火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。俗話說，是金子總會閃光的。一是增強 本領(lǐng) 。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消， X 從 19XX年到 20XX 年 XX 年間，各單位很少進年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到 50 多歲，也找不到人來頂崗。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機會。在座的“一把手”有幾個不是從基層干起來的 ?同樣，我也是從一名基層干部干起來的，我們那時的條件比現(xiàn)在艱苦得多，物質(zhì)清貧，但精神富有，現(xiàn)在想想，真是一筆難得的財 富??！二是創(chuàng)新實干。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作，干一行愛一行，說好每一句話，做好每一件事。一是不怕吃苦。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃 ?如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢想，就會有方向，就會有動力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達勝利的彼岸。各位青年朋友進入各單 位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實實干好本職工作。另一方面，青年干部思想存在一些問題。在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走，規(guī)劃好人生，對個人的長遠發(fā)展意義重大。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。三是風(fēng)氣正。立足 X 實際，堅持錯位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機、天然 氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。一是發(fā)展快。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時過于理想化 ，容易脫離實際?！扒Ы镏?fù)?dān)人人挑，個個身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實工作，只要在一個崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認(rèn)可。要謙虛謹(jǐn) 慎，踏踏實實向老同志學(xué)習(xí)，雖然他們不一定上過大學(xué)，但有豐富的經(jīng)驗；老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助 青年干部不斷提高。三是進步快。一是有活力。 剛才， X 名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了 X 青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線 ，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績。在座的青年干部都接受過高等教育，有豐富的專業(yè)知識，但閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點成績就想“挪位置”，“想法”太多。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。近年來，全縣上下團結(jié)一心、加壓奮進，經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈薄６怯型黄?。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實實在在的。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對 X 經(jīng)濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。 第一，規(guī)劃人生，志存高遠。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān) ，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長、局長，有幾個是行政管理專業(yè)呀 ?有幾個是干的老本行呢 ?我認(rèn)為，在一個崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用 心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。只有將個人的夢想融入中國夢，才能實現(xiàn)自身的價值。究其原因，就是看你們有沒有夢想，有沒有追 求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無私奉獻的精神。 X 要發(fā)展，青年人必須勇挑重?fù)?dān)?；鶎邮橇私鈬椤Ⅲw察民情的最好地方，在基層工作能增強解決實際問題 的能力，就是為人生打基礎(chǔ)、蓄能量。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求，要加大對基層干部的選拔任用力度，說明基層也是培養(yǎng)干部、造就干部的好地方，基層工作大有可為，大有作為。近年來， X 經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期，經(jīng)濟建設(shè)、社會民生各個領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時，堅持“八小時外”開展志愿服務(wù)活動，在幫助他人的同時提升自我。一是嚴(yán)要求。大家要講規(guī)矩、守紀(jì)律，堅持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為， 要真心實意為群眾服好務(wù)。三是重品行。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強自我“免疫力”。今天，召開這次會議主要是安排部署選派干部到村任職工作。最近，省委書記 XX 同志就選派省市縣機關(guān)干部到村擔(dān)任村黨組織書記專門作出指示。黨的十九大報告提出，要以提升組織 力為重點，突出政治功能，把農(nóng)村等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成“五個堡壘”，并強調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。著眼破解這些問題，結(jié)合當(dāng)前正在進行的村“兩委”換屆選舉