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xx銷售主管個人述職報(bào)告-全文預(yù)覽

2025-04-25 20:40 上一頁面

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【正文】 。而我也經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉,對自己也有了一定的認(rèn)知。就拿房交會來說吧,雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗(yàn),可是面對客戶一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場,銷售代表們沒有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶,在房交會幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 說句實(shí)話,剛上任時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),但我從未有過現(xiàn)場管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有 。 回首過去,我們熱情洋溢 。我看到了公司所發(fā)生的變化。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的智慧去解決問題。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。取得下次合作的機(jī)會。為建立信任的關(guān)系,與每個客戶進(jìn)行交流、溝通。 篇三: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 您們好 ! 首先,我僅代表市場部全體員工給大家拜個晚年。在導(dǎo)購員做服裝銷售過程中,導(dǎo)購員除了將服裝展示給客人,還要根據(jù)客人的情況,向客人推薦服裝,引起客人的購買欲。要根據(jù)客人的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說: 這條褲子好 , 這件衣服你最適合 等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。 重點(diǎn)要簡短。對于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有 比較 過渡到 信念 ,最終銷售成功。 準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。 配合商品的特征。推薦服裝可運(yùn)用下列方法: 推薦時(shí)要有信心,向客人推薦服裝時(shí),導(dǎo)購本身要有信心,才能讓客人對服裝有信任感。 其次,我一邊學(xué)習(xí) **品牌知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的顧客研究針對性策略,對每一位顧客所面對的問題總結(jié),研究每一位顧客的消費(fèi)心理,盡最大努力滿足顧客特定消費(fèi)購物需求,均取得了良好的效果。 我個人認(rèn)為,不管我們從事的哪個領(lǐng)域 ,哪份職位,都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù),因?yàn)檫@體現(xiàn)了一個人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置,試想,一個沒有責(zé)任心的銷售人員,哪怕業(yè)務(wù)水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。從當(dāng)時(shí)的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會做的更好。現(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn),雖是給她們培訓(xùn),實(shí)際也是在給自己鞏固知識,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有些知識不運(yùn)用的話根本就不記得,一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展。第二面臨我們這項(xiàng)目都是些新手,對于房產(chǎn)這一塊可以說是零,怎樣帶動這個團(tuán)隊(duì),怎樣管理好現(xiàn)場,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。 回首過去,我們熱情洋溢 。我看到了公司所發(fā)生的變化。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的智慧去解決問題。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。為團(tuán) 隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。取得下次合作的機(jī)會。為建立信任的關(guān)系,與每個客戶進(jìn)行交流、溝通。 篇三: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 您們好 ! 首先,我僅代表市場部全體員工給大家拜個晚年。在導(dǎo)購員做服裝銷售過程中,導(dǎo)購員除了將服裝展示給客人,還要根據(jù)客人的情況,向客人推薦服裝,引起客人的購買欲。要根據(jù)客人的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:這條褲子好,這件衣服你最適合等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。 重點(diǎn)要簡短。對于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有比較過渡到信念,最終銷售成功。 準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。 配合商品的特征。推薦服裝可運(yùn)用下列方法: 推薦時(shí)要有信心,向客人推薦服裝時(shí),導(dǎo)購本身要有信心,才能讓客人對服裝有信任感。 其次,我一邊學(xué)習(xí) **品牌知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的顧客研究針對性策略,對每一位顧客所面對的問題總結(jié),研究每一位顧客的消費(fèi)心理,盡最大努力滿足顧客特定消費(fèi)購物需求,均取得 了良好的效果。 我個人認(rèn)為,不管我們從事的哪個領(lǐng)域,哪份職位,都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù),因?yàn)檫@體現(xiàn)了一個人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置,試想,一個沒有責(zé)任心的銷售人員,哪怕業(yè)務(wù)水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。從當(dāng)時(shí)的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會做的更好?,F(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn),雖是給她們培訓(xùn),實(shí)際也是在給自己鞏固知識,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有些知識不運(yùn)用的話根本就不記得,一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展。第二面臨我們這項(xiàng)目都是些新手,對于房產(chǎn)這一塊可以說是零,怎樣帶動這個團(tuán)隊(duì),怎樣管理好現(xiàn)場,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。 做好客戶統(tǒng)計(jì)資料,不斷地加強(qiáng)聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。 總之,在這平凡而又不平凡的七個月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續(xù)努力,我將朝這幾個方面努力: 不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí)。 五、深入市場調(diào)查,密切配合銷售部,抓市場經(jīng)濟(jì) 左麟右李演唱會期間,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng),每天進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,對員工加 強(qiáng)工作意識,明確工作責(zé)任有很大幫助。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序,通過學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。 一、履行職責(zé)情況 從 XX 年 3月 4日任職后,前幾個月 ( 5 月 )主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個月 ( 9 月 )因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營銷工作。下面述職報(bào)告的分享一篇《 XX 銷售主管個人述職報(bào)告范文》供大家參考 ! 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo): 中午好 !首先,向各位作一個自我介紹,我叫 xx,是四季餐廳的銷售主管,現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報(bào)。糾正錯誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。 二、抓管理建章立制 前期,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。 四、抓宴席的接待及管理宣傳工作 金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定 婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了 10 月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢,對婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對外宣傳酒店規(guī)模等,計(jì)劃性地對宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。并利用接待團(tuán)餐的機(jī)會,認(rèn)真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計(jì)工作。 有計(jì)劃性地安排好營銷工作。 說句實(shí)話,剛上任時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),但我從未有過現(xiàn)場管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有 。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。就拿房交會來說吧,雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗(yàn),可是面對客戶一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場,銷售代表們沒有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶,在房交會幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。而我也經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉,對自己也有了一定的認(rèn)知。借著這個機(jī)會以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來和 大家分享我個人對導(dǎo)購這份職業(yè)的幾個觀點(diǎn)與技巧。我做的合格了,做的優(yōu)秀了,我就有該屬于我的職業(yè)榮譽(yù),和該屬于我的福利待遇,我看來,一份工作,它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟(jì)來源,是我們該承擔(dān)的工作責(zé)任,更是衡量考評我們個人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無形量尺。在此,我總結(jié)了一下,共得出以下幾點(diǎn)技巧: 在銷售過程中,導(dǎo)購除了將服裝展示給客人,并加以說明外,還要向客人推薦服裝,以引起客人的購買興趣。 配合手勢向客人推薦。向客人推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察客人對服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。重點(diǎn)銷售就是指要有針對性。從穿著時(shí)間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。 具體的表現(xiàn) 。 導(dǎo)購員要把握流行的動態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向客人說明服裝符合流行的趨勢。其主要目的是說服顧客買此商品,卻又 不能露出說服的痕跡,這就要求導(dǎo)購員以語言的藝術(shù)提高顧客對商品的興趣,化解其疑慮,使顧客最終購買。前期就是通過我們打出去的每一個 電話,來尋找意向客戶。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)
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