【正文】 公司宣傳冊的修改意見。本人和部門同事合作，擴充和修改了公司原有的企業(yè)文化，并豐富了企業(yè)文化的每個條目下的內(nèi)容，列出幾條可供選擇。日后一定盡量克服不足之處，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中。 （二）辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應該特別注意的，為達到事半功倍的效果，就得在工作中細心、認真、不急、不躁。領(lǐng)導給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責任的重大。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。以上所出現(xiàn)的錯誤，在領(lǐng)導和同事的點撥以及我個人努力學習，日 后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象?，F(xiàn)就 XX 年我參加工作以來的工作情況總結(jié)如下： 一、不足之處 文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定 目標前進的中心。 第三篇：總經(jīng)理秘書個人總結(jié) 總經(jīng)理秘書個人總結(jié) 從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作，同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點，對此我也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。 在總經(jīng)理授權(quán)下，負責總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負責。 負責組織實施公司內(nèi)部培訓項目，包括培訓前的準備工作、培訓中的助教工作、培訓后的物品歸還工作，并向培訓主管實時反饋培訓過程中出現(xiàn)的問題； 負責實時了解受訓學員的思想動態(tài)，及時向培訓主管與 HR 經(jīng)理反饋 ； 協(xié)助高級培訓助理完成各類培訓課程的調(diào)研及實施過程； 協(xié)助培訓主管完善公司的培訓體系； 完成 HR經(jīng)理及培訓主管交待的其他工作。sheadonHRrelatedaffairs,participateinestablisingandimplementingthestaffperformanceevaluationamp。 1公司賦予的其他特殊工作職責。 根據(jù)總經(jīng)理的需要，準備和收集各種相關(guān)資料。 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與公司其他部門間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。 協(xié)助領(lǐng)導處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。 負責協(xié)助領(lǐng)導起草及打印企業(yè) 相關(guān)文件或函電。 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。 協(xié)助領(lǐng)導合理安排及擬制周工作計劃及月工作計劃。incentiveprogram. 崗位職責 負責新入職員工的培訓并建立員工培訓檔案； 定期開展培訓需求調(diào)查，開發(fā)和設(shè)計培訓課程，編寫培訓教材，制定切實有效的基于績效的培訓計劃； 負責組織實施公司培訓及培訓考核，協(xié)調(diào)跟進各部門級培訓及考核，及時向上級提交培訓總結(jié)和優(yōu)化報告； 協(xié)助上級建立公司培訓體系，制定或修改培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓規(guī)劃； 負責進行年度和月度培訓預算，編制培訓預算報表； 負責公司外部培訓的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進培訓項目。 tment39。 1做好總經(jīng)理各項事務(wù)的保密工作。 參加公司相關(guān)部門會議，向總經(jīng)理匯報公司日常運營中出現(xiàn)的各種問題和情況。 在總經(jīng)理授權(quán)下，負責總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理 工作，并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負責。 負責有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和管理工作。 負責協(xié)助領(lǐng)導安排各類會議、準備資料、做會議記錄以及做好會議接待等工 作。 負責協(xié)助領(lǐng)導起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電。 協(xié)助領(lǐng)導處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與公司其他部門間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。 根據(jù)總經(jīng)理的需要，準備和收集各種相關(guān)資料。 1公司賦予的其他特殊工作職責。sheadonHRrelatedaffairs,participateinestablisingandimplementingthestaffperformanceevaluationamp。 負責組織實施公司內(nèi)部培訓項目，包括培訓前的準備工作、培訓中的助教工作、培訓后的物品歸還工作，并向培訓主管實時反饋培訓過程中出現(xiàn)的問題； 負責實時了解受訓學員的思想動態(tài)，及時向培訓主管與 HR 經(jīng)理反饋； 協(xié)助高級培訓助理完成各類培訓課程的調(diào)研及實施過程； 協(xié)助培訓主管完善公司的培訓體系； 完成 HR經(jīng)理及培訓主管交待的其他工作。 在總經(jīng)理授權(quán)下，負責總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負責。 第二篇：總經(jīng)理秘書個人總結(jié) MynameisPengBin.,..,andmymajorisTwoyearsage,Iworkedasageneralmanagersecretaryin..,Iearnedalotofexperience,andnowImasterbasicaccountingskillsandiamvergresiveandresponsibleandhardworkingperson,andwithgreatcapabiymottois:Wherethereisaway,thereisawill. JobDescriptions:,includingairflight/hotel/pickingup. ationsforthemeetings/events. .AssistGMtomanageallkindsofs,oodmunicationswithallofDepartmentsinpany,Coordinatingavant