20xx年在“六穩(wěn)”“六?！毖杏憰?huì)上的發(fā)言稿-全文預(yù)覽
【正文】 穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期工作，全面落實(shí)保居民就業(yè)、?；久裆?、保市場(chǎng)主體、保食糧能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)的任務(wù)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，既充分估計(jì)困難，直面應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，又堅(jiān)定發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，奮力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效力、更加公平、更可延續(xù)的發(fā)展，確 保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會(huì)。下面我就做好“ 6 保”工作再講 3 點(diǎn)意見。另外比如免費(fèi)體檢、“送溫暖”、教育培訓(xùn)、休息休假制度等，我們都要執(zhí)行好。我們現(xiàn)在的療休養(yǎng)工作也是堅(jiān)持這一原則，第一是倡導(dǎo)錯(cuò)位本地游，第二是疫情穩(wěn)定后多支持對(duì)口幫扶地區(qū)。生病的，除了醫(yī)療保險(xiǎn)以外，工會(huì)還可以進(jìn)行醫(yī)療救助。 在保民生、保生活過程中，職工家庭面臨什么問題，我們就要幫助解決什么問題。像這種類似的情況，我們一定要做到心中有數(shù)，力所能及做到“ 4600”兜底。 二是要兜住底線。 疫情沖擊對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工生活的影響到底會(huì)有多大還很難說。我們要利用好已經(jīng)建成的“愛心驛家”，在手機(jī)地圖軟件里面一個(gè)個(gè)標(biāo)出來，快遞小哥等群體可以在這里避暑、降溫、喝水、充電，得到休息。 三是要保勞動(dòng)安全。 二是要保生態(tài)安全。 一要教育廣大職工聽黨話、跟黨走。 有些企業(yè)現(xiàn)在階段性的存在產(chǎn)品滯銷現(xiàn)象，讓這些企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)難度較大，所以我們可以通過集體協(xié)商確保基本工資，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。當(dāng)然現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)完全是新型農(nóng)業(yè)，跟原來傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)完全不一樣了。 市總工會(huì)農(nóng)民工“圓夢(mèng)計(jì)劃”里面，很重要的一項(xiàng)工作就是每年要組織 多名優(yōu)秀農(nóng)民工上大學(xué)，所有的費(fèi)用全部是我們承擔(dān)，這塊工作要繼續(xù)做好，而且要把量做大。今年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官和決勝之年，也是剛剛脫貧群體新生活的開啟之年。不管是企業(yè)還是個(gè)人，在穩(wěn)就業(yè)的前提下，只要能夠千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)、提供公益性崗位，貢獻(xiàn)越大的評(píng)優(yōu)的概率就越大，把“權(quán)”用到黨委所需、群眾所向處去。我們工會(huì)要搭建線上線下的有效平臺(tái)，把兩個(gè)方面的情況摸清，推動(dòng)供需雙方充分對(duì)接，使得信息能夠?qū)ΨQ，結(jié)構(gòu)性的矛盾得以緩解，我認(rèn)為這是一件非常有意義的事情，而且也是我們能夠做、應(yīng)該做的事情。第二個(gè)與我們直接相關(guān)的，就是要加快配套樓及輔助樓的招商引資步伐，早日投入使用，家酒店起碼能夠提供幾百個(gè)就業(yè)崗位。療休養(yǎng)基地建設(shè)這幾年我們一直在抓，加上今年準(zhǔn)備新建的，總計(jì)將超過家。 二是要鼓勵(lì)支持?jǐn)U大就業(yè)渠道。現(xiàn)在不僅要確保新增就業(yè)崗位，還需要穩(wěn)定原有的就業(yè)人員。這樣既能推動(dòng)組建，又能維護(hù)職工的權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是中小企業(yè)、小微企業(yè)的發(fā)展。我們工會(huì)要從解決這些小問題著手，主動(dòng)為國分憂，通過不斷解決小問題來推動(dòng)解決大問題。尤其要支持關(guān)愛重視工會(huì)工作的企業(yè)，這些小微企業(yè)面臨困難，工會(huì)如果通過專項(xiàng)資金發(fā)揮四兩撥千斤的作用，扶一把、支持一把，將會(huì)起到很大的作用。我們可以通過集體協(xié)商這樣一個(gè)平臺(tái)，讓企業(yè)職工達(dá)成共識(shí)，渡過當(dāng)前難關(guān)。 三是要維 護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。我們既是職工利益的維護(hù)者，又是企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、助推者。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，我們動(dòng)用所有資源，發(fā)動(dòng) 所有工會(huì)人員，為職工返程和企業(yè)復(fù)產(chǎn)提供方便，提供服務(wù)。 助創(chuàng)業(yè) 一是要千方百計(jì)地助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 第三，工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者。20XX年在“六穩(wěn)”“六?！毖杏憰?huì)上的發(fā)言稿 2 篇 2020 年在“六穩(wěn)”“六保”研討會(huì)上的發(fā)言稿 篇一 作為各級(jí)工會(huì)而言，一定要按照習(xí)近平總書記的“人民至上”的執(zhí)政理念和執(zhí)政思想，在“六穩(wěn)”“六?！焙统B(tài)化疫情防控這樣特殊的歷史時(shí)期，履行好工會(huì)自身的職責(zé)。所以，在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中，工會(huì)是不可或缺的。這“三助三?！本褪恰傲€(wěn)”“六?！钡墓?huì)化、具體 化、時(shí)代化。我們堅(jiān)持早做、做精、做實(shí)，所以“暖條”出來以后得到了廣泛關(guān)注。 “皮之不存，毛將焉附”。如果說企業(yè)倒掉了，員工下崗就會(huì)成為一個(gè)很大的社會(huì)問題?？梢造`活安排工作和時(shí)間，實(shí)行輪崗輪休，組織開展培訓(xùn)，安排部分職工待崗，通過集體協(xié)商延期支付工資等。 要充分整合原來散落在各部門、產(chǎn)業(yè)工會(huì)的支持小微企業(yè)發(fā)展方面的政策資金，設(shè)立一定額度的專項(xiàng)資金來幫助小微企業(yè)渡過難關(guān)?！痹谶@樣的背景下，我們也要鼓勵(lì)在有序管理的基礎(chǔ)上，允許“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”發(fā)展，釋放就業(yè)活力。特殊 在哪里 ?就是特殊的時(shí)期要有特殊的使命，特殊的使命要有特殊的對(duì)策，特殊的對(duì)策要有特殊的精神，這就是擔(dān)當(dāng)精神。今年政府工作報(bào)告提出城鎮(zhèn)新增就業(yè) 900 萬人以上，主要是大量的大學(xué)畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部和農(nóng)民工需要安置。 保企業(yè)就是保就業(yè)，所以我們要千方百計(jì)把企業(yè)穩(wěn)下來、保下來。當(dāng)時(shí)我們做這件事時(shí)，沒有想到效果比我們預(yù)料的要好，影響比預(yù)料的要大，也沒想到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)所產(chǎn)生的推動(dòng)力這么大。與此同時(shí)，我們的職工療休養(yǎng)工作也得到了廣泛好評(píng)，除了關(guān)心關(guān)愛職工、助力旅游和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入這三大功能以外，現(xiàn)
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