【正文】 子的生命安全放在頭等大事來(lái)抓。今年， 9 月接到 *教委和 *工會(huì)的傳真文件后， *教委和 *工會(huì)趕緊行動(dòng)起來(lái)，主管教育的 *領(lǐng)導(dǎo)吳世傳副 *長(zhǎng)對(duì)此事非常重視，于 9 月 12 日，親自帶領(lǐng) *教委和 *工會(huì)的同志對(duì)全 *的學(xué)校的危房、幼兒園的危房情況、收費(fèi)情況進(jìn)行一次全面細(xì)致的大檢查。進(jìn)一步實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，創(chuàng)新家庭美德建設(shè)系列活動(dòng)，積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級(jí)文明戶”和“學(xué)習(xí)型家庭”的創(chuàng)建工作，提高文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)知率和普及率；用豐富、健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)家庭成員的精神生活。此 次培訓(xùn)，為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，奠定了基礎(chǔ)。為弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素質(zhì)， *女工委協(xié)同有關(guān)部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)婦女樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)；今年，*工會(huì)協(xié)助 *勞動(dòng)局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓(xùn)班，在我 *11 個(gè)農(nóng)牧 *舉行每期為 6 天的學(xué)習(xí)，參加人員均是承包一線，有一定文化程度，有一定承包經(jīng)驗(yàn)的女職工。今年，在 *里召開的“下崗再就業(yè)工作會(huì)議”上，楊桂玲又被評(píng)為“自主創(chuàng)業(yè)”先進(jìn)個(gè)人。 *黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓，抓緊抓好，并取得了一定的成績(jī)，為 拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)方式，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大就業(yè)空間，我 *投入 100 萬(wàn)元，建成了下崗再就業(yè)基地 — *軍墾市場(chǎng)，為 200 個(gè)下崗職工解決了再就業(yè)的問(wèn)題。由于她在 *里的威信較高，她就毫不猶豫地給 *里許多貧困職工擔(dān)保購(gòu)買化肥，幫助 解決他們的生產(chǎn)資料不足的問(wèn)題?！敖韼浇üΑ被顒?dòng)的縱深開展，對(duì)“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用。 今年為推動(dòng)我 *的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)向規(guī)范化的軌道上發(fā)展， *女工委于 10 月初下文對(duì)全 *申報(bào)“巾幗文明示范崗”的單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并對(duì)申報(bào)巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗(yàn)收。各行各業(yè)的 10 名女勞模、女先進(jìn)，身披綬帶，在雄壯的鼓樂(lè)聲中步入會(huì)場(chǎng)，來(lái)自全 *附近 *及 *直單位的近 400 名婦女同志 2 參加了報(bào)告會(huì)。與會(huì)代表參觀了三個(gè) *局提供的 22 點(diǎn)，感到此次會(huì)議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容豐富、現(xiàn)場(chǎng)好，讓與會(huì)的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標(biāo)和方向。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在 1 女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問(wèn)題，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。 一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神 ，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局。積極參加“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題競(jìng)賽活動(dòng)。 （八）做好工會(huì)組織員試點(diǎn)工作。 （七）推動(dòng)企業(yè)職工之家建設(shè)。 （五）做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收工作。 （四）開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。 7 月份就開發(fā)區(qū)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建 設(shè)工作組織互查互學(xué)活動(dòng)。 （二）抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。 XX年開發(fā)區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，緊緊圍繞工委管委中心工作，著力開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變；著力加強(qiáng) 6 職工文化建設(shè)、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；著力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益；著力加強(qiáng)自身建設(shè)、提高工會(huì)自身工作上水平?；鶎庸?huì)的規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步指導(dǎo)和加強(qiáng)；工會(huì)工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加大；維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益的機(jī)制有待進(jìn)一步探索等等。對(duì)區(qū)內(nèi) 30 家工會(huì)組織進(jìn)行了法人登記，明確了工會(huì)民事主體地位，促進(jìn)了工會(huì)法制化、規(guī)范化建設(shè)。 （八）加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作。為確保機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員身體健康，做到有病早治療，無(wú)病早預(yù)防，使廣大機(jī)關(guān)會(huì)員以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中， XX 年 11 月，開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)組織會(huì)員在城東衛(wèi)生院免費(fèi)健康體檢。人選確定后，工會(huì)抽調(diào)專門人員，集中對(duì)其進(jìn)行崗前輔導(dǎo)培訓(xùn)，講授工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。為確保選聘工作順利開展，開發(fā)區(qū)成立了工會(huì)組織員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，公開發(fā)布了招聘公告，對(duì)工會(huì)組織員的選聘方式、招聘條件、工資待遇、主要職責(zé)等作了明確規(guī)定。 (六 )面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生工會(huì)組織員。資助大專院校學(xué)生每人 XX 元，中學(xué)生每人 400 元，小學(xué)生每人 300元 ,總計(jì)資助金額 萬(wàn)元。在市總的指導(dǎo)下和工委管委的支持下， 6 月份，幫扶中心掛牌運(yùn)行，幫扶項(xiàng)目包括特困救助、信訪接待、法律服務(wù)和就業(yè)扶持，為進(jìn)一步規(guī)范開發(fā)區(qū)困難職工救助行為、擴(kuò)大救助面、保障企業(yè)職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用?；顒?dòng)中，共向區(qū)內(nèi) 40 多家企事業(yè)困難職工 70 人實(shí)施幫扶，慰問(wèn)金額 3 萬(wàn)多元。開發(fā)區(qū)工會(huì)開展的此項(xiàng)行動(dòng)受到市總的充分肯定，在《安徽工人日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行了宣傳報(bào)道。為貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)關(guān)于開展“工會(huì)干部走訪企業(yè)、走訪職工，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的‘雙走訪、促三?！袆?dòng)”，工會(huì)委員深入?yún)^(qū)內(nèi) 30 多家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研。根據(jù)市總關(guān)于 XX 年組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)的要求，全年組建獨(dú)立基層工會(huì)和基層工會(huì)覆蓋法人單位比去年增長(zhǎng) 6%（發(fā)展工會(huì)會(huì)員農(nóng)民工占 60%以上），開發(fā)區(qū) XX 年應(yīng)新建工會(huì) 11 家，新增會(huì)員 384 名。加強(qiáng)女職工工作，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織企業(yè)中女職工組織全覆蓋。開發(fā)區(qū)工會(huì)工作總結(jié) (精 ) 第一篇：開發(fā)區(qū)工會(huì)工作總結(jié) (精 ) 開發(fā)區(qū)工會(huì)工作總結(jié) XX年，六安開發(fā)區(qū)工會(huì)工作在工委管委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全總 xx 大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，突出工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。重視新建企業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)，指導(dǎo)新建會(huì)企業(yè)配齊配強(qiáng)專兼職工會(huì)主席和工會(huì)班子。認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，推動(dòng)開發(fā)區(qū)工會(huì)組建工作，把組建和會(huì)員發(fā)展工作擺在重中之重的位置。 （三）創(chuàng)新開展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)。通過(guò)走訪調(diào)研所了解的情況，梳理歸納了 20 多條意見(jiàn)和建議，及時(shí)向工委 管委匯報(bào)，盡力為企業(yè)和職工多辦實(shí)事，多做好事。一是組織 XX 年春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)。三是掛牌成立六安開發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心。將中小學(xué)生及戶口不在開發(fā)區(qū)的入?yún)^(qū)農(nóng)民工子女納入資助范圍。共參加各類在職職工互助保障計(jì)劃 726人，其中在職職工意外傷害互助保障 600 人，金額 20906 元，在職職工重大疾病互助保障 44 人，金額 4334 元，為職工申報(bào)領(lǐng)取互助保障金 15000多元。 XX 年元月，新招聘的組織員走上企業(yè)工會(huì)工作崗位。二是崗前培訓(xùn)。 （七）組織機(jī)關(guān)會(huì)員及省部級(jí)勞模免費(fèi)健康體檢。體檢結(jié)束后，工會(huì)把體檢結(jié)果及時(shí)反饋給每位職工，并建立和完善職工健康檔案。通過(guò)積極申報(bào)，安徽登克爾旅游用品公司職工章永花獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)；認(rèn)真開展區(qū)內(nèi)勞模社保落實(shí)調(diào)研和督查；評(píng)選申報(bào)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè) 8家、優(yōu)秀 個(gè)人 1 名；申報(bào)市文行委第四屆創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位 3 家、文明窗口 3 家、文明職工 3 位、先進(jìn)個(gè)人 1 名，已獲得表彰；評(píng)選申報(bào)工會(huì)五五普法先進(jìn)集體 51 個(gè)、先進(jìn)個(gè)人 1 名。 回顧 XX 年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但離工委管委和市總工會(huì)的要求仍有一定的差距，主要是：工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步研究和加強(qiáng)；基層工會(huì)的干部工作能力需要進(jìn)一步培訓(xùn)和提高 。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為工人