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干部任職前廉政談話講話x5篇范文-全文預(yù)覽

2025-04-25 13:39 上一頁面

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【正文】 后的占 %,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,腐敗與反腐敗仍處于膠著狀態(tài)?!拔覀兒痛蠹艺?wù)勗挕⑻崽嵝?,是為了大家能夠更加?zhǔn)確地把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢,更加清醒地認識從政為官的廉政風(fēng)險,更加嚴(yán)格地用‘三嚴(yán)三實’標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己的從政道路走得更安全、更踏實、更長遠。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。為此,不要在父母需要你養(yǎng)老送終,妻子需要你關(guān)心照顧,孩子需要你培養(yǎng)教育的時候, 因為你違法亂紀(jì)而失去自由和幸福。第二筆是經(jīng)濟帳。寒窗苦讀,十年風(fēng)雨,默默地跋涉,深深地耕耘。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的表率,?一把手 ?要切實承擔(dān)起第 一責(zé)任人的責(zé)任,擔(dān)負起貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,正確處理好嚴(yán)格要求與保護干部的關(guān)系,自律與他律的關(guān)系。一個人要做到清正廉潔,就要經(jīng)常用反面典型警示自己。只有學(xué)會尊重別人,放平心態(tài),主動匯報,主動溝通,才能贏得別人的理解和支持。要養(yǎng)成一種尊重他人,重視他人意見的好作風(fēng)。一旦形成決議,就共同維護、堅決執(zhí)行,出去是一個聲音、行動是一個方向。沒有規(guī)矩不成方圓,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國家的各項方針政策,依法行政,按章辦事,按制度辦事。寬容大度就是要容人容事,不搞一言堂,不搞小團體。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行,談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭一流 ?講正氣,就個人而言,就是要有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業(yè)至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。只有上下左右團結(jié)了、齊心了、氣順了,才能同甘共苦、榮辱與共,才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。同時,在集體討論?三重一大 ?事項,要敢于、善于發(fā)表自己的觀點,對錯誤決策提出反對意見,《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出:在追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決 策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要制度保障。要認真履行?一崗雙職 ?,即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。實踐反復(fù)證明,不良作風(fēng)的產(chǎn)生,貪污腐化的出現(xiàn),其根源在于忘記黨的宗旨,要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀,解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。下面,我談幾點意見,與大家交流和共勉。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,不注意世界觀改造,又拒絕監(jiān)督,時間一長就會越走越遠,從而導(dǎo)致政治上蛻變,經(jīng)濟上貪婪,生活上腐化。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好,也可以害人害已害國家。我們對此要引起警覺,在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權(quán)思想,讓他們明 白,群眾的眼睛在看著他們,決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要加強作風(fēng)建設(shè), 包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重損害群眾切身利益的行為。必須切實認識到,長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè),黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至?xí)鑫:ι鐣€(wěn)定的大事;相反,只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,良好的黨風(fēng)政風(fēng),能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境,黨群、干群關(guān)系好,領(lǐng)導(dǎo)就有威信,班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在發(fā)展中就可以攻堅破難,無往而不勝。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。 (三)談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見和建議,要及時調(diào)整,如實反映。談話后及時整理廉政談話情況,并裝入本人廉政檔案。 (七)群眾信訪反映的其他需要予以廉政談話的問題。 (三)新調(diào)整的村級領(lǐng)導(dǎo)班子和新 上任的村黨支部書記和村委會主任任職容易出現(xiàn)哪些問題、以前出過哪些問題、今后要注意的方面。 一、談話的指導(dǎo)思想和目的 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù),按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督關(guān)口前移的要求,通 過實施廉政談話制度,早提醒、早打招呼,有則改之、無則加勉,共同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以上幾點,也是我與各位的共勉之言。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀,通過學(xué)習(xí),明白什么能做,什么不能做,要給自己設(shè)置一條底線,超過底線的事堅決不做,做到警鐘長鳴,勤政廉政。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行為規(guī)范。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。qUYHkp9CwsqhRiUnweH8Dsz8IIjtKrJl28hBFBVvWBNLPJOIIF1SPpMXlPZC6FR5J5fJ0iIVjcc1FNiZTBK5pRvDmjgPBjpgKH2Kt5HpX5yDdKixxZIuVMFSzBmG2Sj0NVhXLyvOTl7kiSqB1IiCAUlY2aaSI0m5LyPhtkMZuUBAEkzHbLFkzHqTzjUAnD5TY2zJ288G。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。用權(quán)受監(jiān)督,就不會出軌。發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止。家庭是社會的基 本單位,不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。”,加強自我修養(yǎng),切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。 對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。在實際工作中,確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,認為是虛的 東西,能過關(guān)就可以。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的 。 一、增強責(zé)任意識,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。教育在先,預(yù)防在前,是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心,真正的愛護。今天的任前廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作,亦要擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進行,從考核的結(jié)果來看,各級各部門都能貫徹執(zhí)行,但離完全達到目標(biāo)要求則還有差距。要按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部,
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