【正文】 切實可行的制度常規(guī)，以保證 ICU 的護理工作正常運轉，本在原有 2021 年 ICU 護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使 ICU 秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。學教育網使得 ICU 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。 .一年來 ,有效的病房管理保證了 ICU 的日常工作 .二 :建立、健全、落實各項規(guī)章制度 : ICU 收集全院各科室以及外院的危重病人 ,機構龐雜 ,醫(yī)療護理任務 繁重 ,而我科的護理人員均年齡較輕 ,資歷淺 ,工作責任心不夠強 ,且 ICU 護士人員流動較大 ,因此制訂一套嚴格周密 ,切實可行的制度常規(guī) ,以保證 ICU的護理工作正常運轉 ,本增加了各項護理操作常規(guī) ,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制 ,無菌物品治理制度 ,護士培訓計劃 ,消毒隔離制度等 ,制定的同時督促 ,檢查執(zhí)行情況 ,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循 ,從而使 ICU 秩序井然 ,忙而不亂 ,其工作效能得以充分發(fā)揮 . 三 :提高護理人員業(yè)務素質 ,加強自身建設： 由于 ICU 的工作性質及嚴格要求 ,護士始終處于病人治療及觀察的第一線 .因此 ,護理人員的素質如何 ,將直接關系到 ICU 的工作效率 .這一年來 ,ICU 護士的培訓工作是我科工作之重點 ,我們除了科室制定的護士培訓計劃外，我們還參加了護理部安排的院內及院外的培訓，另外在科主任的安排下，我科大部分護士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學科年會。 不斷開拓新技術、新業(yè)務如：中心靜脈測壓、微創(chuàng)氣切得護理配合等，并在新一每位護士學會氣管插管技術。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破 。積極拓展新業(yè)務，如：微創(chuàng)氣管切開、床旁即 時檢測、氣壓治療、紅外線治療等業(yè)務，并積極協(xié)調物價科和微機房規(guī)范了新的收費項目。同時，我科還為我院急診科和五官科培訓一線護理人員 7 人次，從而帶動全院護理工作更上新臺階。 四、提升護理人員業(yè)務素質，加強自身建設 ICU 護理人員的業(yè)務素質如何，將直接關系到 ICU 的護理工作質量。這些制度的實施使醫(yī)護人員滿意、病人和病人家屬滿意，也有效的保證了 ICU 日常工作能夠順利、安全的進行。同時，我們與宣傳科合作制作各種宣傳資料，如：褥瘡的預防、飲食與營養(yǎng)等等，采用制作宣傳版面和宣傳頁、制作 PPT 講課的方法對患者家屬進行健康宣教，深得患者家屬的好評。我科醫(yī)護人員提前一天頂著酷熱打掃衛(wèi)生、消毒新科室空氣、設備，同時有效協(xié)調水、電、空調，中心吸引和中心供氧等后勤工作人員對新設備進行檢測、調試和試行、協(xié)調急診科急救車等等事宜，僅用一下午的時間安全有序的完成了我科危重病人的轉運工作，為新 院搬遷打響勝利的第一場戰(zhàn)役，為其他科室的成功搬遷做好了鋪墊，不負院領導眾望。 第二篇： ICU護士長述職報告 ICU 護士長述職報告 歲末年初，回顧我擔任 ICU 護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，歷經醫(yī)院搬遷，使 ICU 的護理工作得以正常運行。 面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力 !但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研 是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白 。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。在行風評議 檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高。 多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護 士“個人素質”的內因起作用。 針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。icu護士長述職報告 第一篇： icu護士長述職報告 icu 護士長述職報告 icu 護士長述職報告 歲末年初回顧 ICU病房起步的這一年當中 ,我在擔任 ICU護士長這一年期間 ,在院領導的關心下 ,在科主任和護理部主任的幫助和支持下 ,使 ICU 的護理工作得以正常運行 .這一年來 ,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下 ,順利完成了本職工作 ,現將一年來的工作做如下幾方面總結 : ICU 是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所 ,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便 ,利于觀察和搶救 ,病房的搶救設施齊全 ,在原有 ICU 病房的簡陋條件和設施下 ,在院領導的支持下 ,完善了各項設施和儀器 ,一年當中 ,增設了 3 臺呼吸機 ,6 臺注射泵 ,2 臺輸液泵 ,以及各種醫(yī)療用品 .并安裝了熱水器 ,室內開水供給設施 ,以及各種生活設施 ,以優(yōu)質的病房條件服務于患者 ,方便的工作條件利于醫(yī)護人員 ,使得 ICU 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平 .完善的設施離不開有效的治理 ,這一年中制定了 :ICU 珍貴儀器治理制度 ,珍貴藥品治理制度 ,病房 消毒措施 .做到物品定點定位放置 ,固定了儀器治理人員 ,藥品治理人員和物資治理人員 .一年來 ,有效的病房治理保證了 ICU 的日常工作 . ICU在本院屬新興的一門學科 ,收集全院各科室以及外院的危重病人 ,機構龐雜 ,醫(yī)療護理任務繁重 ,而我科的護理人員均年齡較輕 ,資歷淺 ,工作責任心不夠強 ,且 ICU 護士人員流動較大 ,因此制訂一套嚴格周密 ,切實可行的制度常規(guī) ,以保證 ICU 的護理工作正常運轉 ,本年度在原有 XX年 ICU 護理工作試行草案中 ,不斷完善和修改草案 ,增加了各項護理操作常規(guī) ,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制 ,無菌物品治 理制度 ,護士培訓計劃 ,消毒隔離制度等 ,制定的同時督促 ,檢查執(zhí)行情況 ,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循 ,從而使 ICU 秩序井然 ,忙而不亂 ,其工作效能得以充分發(fā)揮 . 由于 ICU 的工作性質及嚴格要求 ,護士始終處于病人治療及觀察的第一線 .因此 ,護理人員的素質如何 ,將直接關系到 ICU 的工作效率 .這一年來 ,ICU護士的培訓工作是我工作之重點 ,在 ICU護士的后續(xù)教育中 ,我采取了在職培訓 ,外出進修 ,自學與考核相結合等辦法 ,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房 ,嚴格按照進行培訓并考核 ,XX 年度先后輸送兩名護理 人員到上海北京進修 ,全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓使得 ICU 護士能勝任日常工作 ,大多數護士成為 ICU 熟練人才 . 要做好 ICU 護士姐妹的領頭雁 ,不加強自身學習是不行的 ,在繁忙的工作之余 ,我努力學習專業(yè)知識和熟練把握操作技能 ,并在媒體和網絡上查閱 ICU 相關資料 ,學習和探索 ,以提高自己的治理水平和業(yè)務水平 ,之外 ,本年度還參加了護理本科的在職教育 ,并取得良好成績 .icu護士長述職報告 時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨 。及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭 。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事 項”等等等等。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文 3 篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇，散文兩篇。 寬嚴結合，讓自己