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xx年11月稅務干部述職述廉報告_1-全文預覽

2025-04-24 19:01 上一頁面

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【正文】 善。 在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題,在日常業(yè)務工作中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。 十、關 于黨風廉政建設履行方面 在執(zhí)行黨風廉政建設工作中,自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定,始終以中紀委重審的四項規(guī)定來約束自己,嚴格執(zhí)行稅務干部“十五”不準規(guī)定,從未參與任何過一起違紀活動。使我局的機構(gòu)改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿完成。同時,廣泛開展公民道德實踐活動,注重活動實效,使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升化。結(jié)合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展, 積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動,以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。 二是在行風整頓的基礎上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動。對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。三是認真落實黨風廉政建設責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,明確職責任務。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186 篇,記讀書筆書 80 余萬字,通過各種形式的學習教 育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位,增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。二是加強鄧小平理論和 xx 大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是通力合作,齊抓共管。我局各級領導干部率垂范,認真學習《規(guī)定》,深刻領會其精神實質(zhì),按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦 事機構(gòu)和具體工作人員,理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標,將黨風廉政建設工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解,明確了主辦單位,和領導責任人。三是要轉(zhuǎn)變工作作風,力戒形式主義、官僚主義,抽出時間、走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好工作,解決一些熱點、難點問題。 領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。 九、深入農(nóng)村,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難 今年以來我多次深入廟溝姚橋村,深入農(nóng)戶和田間地頭,同農(nóng)民同吃、同住、同勞動,解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾,制定小康村建設規(guī)劃,現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收,有望該村達到小康村的標準,在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中,針對該村人際關系復雜,矛盾突出,我深入該村 6 個村民小組, 169 戶農(nóng)戶給他們做思想政治工作,使群眾明確了一個道理,達成了一個共識,按時組建了該村村 委會班子,結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史,順利產(chǎn)生出了縣級人大代表,圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。 六、加快人事制度改革步伐 為了進一步深化人事制度,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《國家公務員暫行條 例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照市局的統(tǒng)一布置,制訂了職務設置、任職資格條件,競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案,按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務考試、演講答辯、民主測評、組織考察,決定任命等程序,采取量化考核辦法,公開、公平、公正實施了競爭上崗,通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的中青年干部選拔到股所 (局 )長領導崗位上。特別是在 4 月 25 日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽,全縣 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各部門 28 個代表隊參加了競賽,先后有 1000 多人 (次 )參加了現(xiàn)場觀看,使《稅法》 、《綱要》深入人心,促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。 三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動,引導廣大稅干堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在認真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎上,積極研究探索深化措施,把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實實地解決了存在的問題,增強了行風整頓的針對性和實效性,從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內(nèi)容進行公開 。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動,并把票證審核、稅額的核定作為重點,發(fā)展問題及時糾正。為了確保學習效果,達到學習確有所獲,真有所悟的目的,我局領導干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學習筆記和心得體會,使整個學習過程中突出了“三個結(jié)合”,即集中學習與自學相結(jié)合,通讀與精讀相結(jié)合,學習與研討相結(jié)合。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強學習教育的組織領導,制定學習計劃、日程安排和考勤制度,建立了學習檔案,并把學習納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務員考核之中,使學習活動做到了制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚 人心、鼓舞士氣的目的。一是認真落實黨風廉政建設責任制,明確職責任 務。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作,具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路,細致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。 一、落實責任、明確任務、真抓實干 年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所 (局 )長簽訂了黨風廉政建設、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書,明確了任務和工作思路,夯實擔子,真抓實干。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。 二、加強廉政建設宣傳教育,切實提高廉政勤政意識 一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強宣傳教育為基礎,以職業(yè)道德建設為重點,以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。學習英模事跡,克服利已主義思想,引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。同時,以“三個代表”教育和“整頓機關 作用”為契機,在全系統(tǒng)深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育,以案學法,使廣大干部特別是黨員領導干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領導干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回 訪制度,進一步加大預防職務犯罪的力度,使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡化制約機制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。四是全面推行政務公開。 四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭,大力開展精神 文明創(chuàng)建活動 一是以優(yōu)質(zhì)服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標,繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。今年,鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示,原城鎮(zhèn)稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”,鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號,其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建
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