車間黨支部10月份工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 讓員工認(rèn)識瑕疵品，了解品質(zhì)的要求，通過規(guī)范車間繃框的手法和 打螺絲掛鉤需要靠山的重要性，提高員工的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識，提高良品率。車間里每天在日報內(nèi)安排后續(xù) 23 天的生產(chǎn)計劃，任務(wù)直接下達到班組，提高計劃的操作性，減少等待時間，提高生產(chǎn)效率。 管理制度的執(zhí)行情況 一是通過在車間開例會加強員工自我質(zhì)量意識，告訴員工什么樣的產(chǎn)品是好的，什么樣的產(chǎn)品是不好的，并要求員工在組長的監(jiān)督下逐漸學(xué)會自我判定，減少不良比例，提高產(chǎn)品的的一次性合格率，調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，提高 產(chǎn)成品的合格率。二是針對績效工資改革所造成的部分職工波動，深入排查摸底，對職工集中反映的問題，及時做好政策解釋，解答職工疑問，化解職工思想矛盾，確保了職工隊伍思想穩(wěn)定。 二、深入開展“三查、三想、三改”活動 把強化安全教育管理作為工作的重中之重，圍繞決戰(zhàn)四季度，扎實開展“三查、三想、三改”活動，即查一查自己的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故對自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不安全行為；查一查自己的行為是否傷害他人、想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦、改一改自己的不規(guī)范行為；查一查他 人的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的不安全行為。二是針對績效工資改革所造成的部分職工波動，深入排查摸底，對職工集中反映的問題，及時做好政策解釋，解答職工疑問，化解職工思想矛盾，確保了職工隊伍思想穩(wěn)定。 二、深入開展“三查、三想、三改”活動 把強化安全教育管理作為工作的重中之重，圍繞決戰(zhàn)四季度，扎實開展“三查、三想、三改”活動，即查一查自己的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故對自己和家庭造成 的痛苦、改一改自己的不安全行為；查一查自己的行為是否傷害他人、想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦、改一改自己的不規(guī)范行為；查一查他人的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的不安全行為。重點開展了以下工作： 一、加強干部職工理論學(xué)習(xí) 充分利用職工學(xué)習(xí)日、班前班后會，組織干部職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、十七屆六中全會精神及《生命第一》、《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《為自己，工作到最好》“三本書”，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí) 2021 年礦黨政所下發(fā)的文件，重點學(xué)習(xí)了 *書記、 *礦長四季度工作會議上的講話，切實把干部職工思想統(tǒng)一到?jīng)Q戰(zhàn)四季度工作部署上來。 四、統(tǒng)籌推進各項工作 一是認(rèn)真落實礦黨委《 ***************委員會關(guān)于以“堅持以人為本發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好兩級班子民主生活會的通知》（ **發(fā)﹝ 2021﹞ 48 號）精神，車間支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛開展談心、發(fā)放意見表、走訪等活動，廣泛征求了干部職工的意見建議，查找存在的突出問題，準(zhǔn)備了內(nèi)容詳細(xì)的發(fā)言材料，召開黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。重點開展了以下工作： 一、加強干部職工理論學(xué)習(xí) 充分利用職工學(xué)習(xí)日、班前班后會，組織干部職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、十七屆六中全會精神及《生命第一》、《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓》 、《為自己，工作到最好》“三本書”，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí) 2021 年礦黨政所下發(fā)的
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