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財務(wù)部工作計(jì)劃ppt-全文預(yù)覽

2025-04-24 14:31 上一頁面

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【正文】 主動”,主要工作方向如下: 扎實(shí)財務(wù)會計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),在財務(wù)崗位上發(fā)揮出應(yīng)有監(jiān)督控制的作用。 (二)做好稅收籌劃工作 目前,我國稅制建設(shè)還不完善, 稅收政策變化較快,作為公司的財務(wù)人員必須通曉稅法,及時了解國家政策的變動、稅法與稅率的可能變動趨勢。目前公司正處于快速發(fā)展時期,在這個階段公司原有的體系、流程和組織為了適應(yīng)新的要求,正處于調(diào)整完善階段。學(xué)術(shù)交流是提高會計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,更新業(yè)務(wù)知識 ,擴(kuò)大知識面。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細(xì)則。 三、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量 嚴(yán)格遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。 負(fù)責(zé)防火安全。 二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作 貨幣資金安全。 積極籌措資金,從多方面保證公 司資金運(yùn)營的流暢。按照會計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會計(jì)科目,編制會計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。 配合會計(jì)師事務(wù)所對公司第六的年終會計(jì)報表進(jìn)行審計(jì),并按有關(guān)部門的要求,完成會計(jì)報表的匯總和上報工作。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,更新業(yè)務(wù)知識 ,擴(kuò)大知識面。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確; 加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 總之,我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計(jì)劃范文為宗旨,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù) 科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊(duì)伍 。 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。我們具體從以下幾方面入手: 穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍。 財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。做到堅(jiān)持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 xx 年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。 搞好固定資產(chǎn)管理。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅(jiān)持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等 。 在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。 2021 年全球金融危機(jī)時刻警示著我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下 制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。 預(yù)算管理工作進(jìn)度表。 發(fā)揮員工的主觀能動性,鼓勵各級員工參與預(yù)算工作,將預(yù)算管理指標(biāo)層層分解責(zé)任到人,將各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)自編制、控制、執(zhí)行均與員工績效掛鉤。 建立“預(yù)算管理委員會”,由公司常務(wù)副總、公司總經(jīng)理分別擔(dān)任副會長、會長、各級經(jīng)理作為委員會成員。所以,作為財務(wù)部門的經(jīng)理要做好傳達(dá)的工作,帶動兩位財務(wù)主管做好輔助工作,讓每一位財務(wù)人員清楚地了解公司的目標(biāo)、發(fā)展前景,為她們制定合理的個人目標(biāo)打好基礎(chǔ)。 (2)公司目標(biāo)與員工達(dá)成共識。 (1)持 續(xù)溝通。⑤堅(jiān)持宣講公司文化:通過多次反復(fù)的介紹、宣講 公司文化,增強(qiáng)員工的責(zé)任感、歸屬感。三等獎 1 名,將獲得價值 50 元的獎品。近幾年來,我國會計(jì)行業(yè)不斷發(fā)生變化,只有不斷加強(qiáng)會計(jì)、稅法、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運(yùn)用,使財務(wù)部門全員能緊跟行業(yè)發(fā)展形勢,滿足公司發(fā)展的需要 ??紤]到銷售人員戰(zhàn)斗在市場前沿,歷史 數(shù)據(jù)補(bǔ)登記工作會占用大量的工作時間,因此財務(wù)部門將歷史數(shù)據(jù)補(bǔ)登記的工作承接下來,需要補(bǔ)登記的合同 872 份。對不合規(guī)的報銷事項(xiàng)及時制止并且指明原因,要求經(jīng)辦人必須改正。 顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,在實(shí)際工作中本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度并且不遺余力堅(jiān)定執(zhí)行。只有這樣才能在利用某項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃時,應(yīng)對政策變化可能產(chǎn)生的影響,進(jìn)而有效防范稅收籌劃風(fēng)險。為積極完成公司全年的“ ”目標(biāo)任務(wù),我們財務(wù)部門需要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以應(yīng)對公司發(fā)展對財務(wù)的要求。如有不一致,要找出原因更正。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確 。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。在國家各項(xiàng)財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度: 組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 下表是:按照主要事項(xiàng)編制的“預(yù)算管理工作進(jìn)度計(jì)劃表”,更為細(xì)致的工作節(jié)點(diǎn)控制進(jìn)度表將在“預(yù)算管理制度”中明確規(guī)定。建立起預(yù)算管理關(guān)系到每一位員工的理念,培養(yǎng)他們主人翁意識。確立以人為本,實(shí)事求是的理念,全面提高預(yù)算工作的效率和效果。 舉辦團(tuán)隊(duì)活動團(tuán)隊(duì)活動工作計(jì)劃表 (四) 2021 年推行“預(yù)算管理”工作 財務(wù)部門應(yīng)積極參與到公司經(jīng)營管理之中,利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢、全面了解公司經(jīng)營信息特點(diǎn)這個有利條件,配合公司各項(xiàng)工作并參與到其中,以發(fā)揮財務(wù)在公司管理中的最大效用。 目標(biāo)是方向,員工只有清楚了解公司的發(fā)展目標(biāo),才能更好的設(shè)定自己的目標(biāo)。 溝通是人性化管理的關(guān)鍵。 工作方向 作為經(jīng)理我首先要做到傾聽員工的心聲,先不去想著員工該做到何種程度,好象一切都必須服從經(jīng)理的安排一樣,而是要盡力去了解她們,了解她們的想法、情感、憂慮等。 (三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃 確定團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作目標(biāo) ①制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo):認(rèn)真分析財務(wù)部門目前發(fā)展階段是否與公司發(fā)展同步,存在哪些優(yōu)勢與不足,確定團(tuán)隊(duì)成員共同努力的方向,建立“財務(wù)崗位責(zé)任制”,使全體財務(wù)人員明確各自的任務(wù)和目標(biāo),它是全體成員的奮斗目標(biāo)和努力方向。 財務(wù)部門計(jì)劃 2021 年組織內(nèi)部培訓(xùn)共計(jì) 27 次,具體培訓(xùn)內(nèi)容與工作進(jìn)度安排詳見下表: 2021 年培訓(xùn)工作計(jì)劃表 為了有效推動培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,促進(jìn)員工努力學(xué)習(xí),積極準(zhǔn)備,認(rèn)真講解,鼓勵競爭。該項(xiàng)工作財務(wù)部門計(jì)劃于 2021 年 3月 31 日前全部完成。 提升財務(wù)部門全員主動工作的思想意識,在日常工作中積極挖掘存在的問題與隱患,并且積極改進(jìn),維護(hù)公司利益,跟上公司發(fā)展的速度,發(fā)揮財務(wù)管理職能。努力提高財務(wù)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 深入研究稅收政策,稅收因素對公司經(jīng)營活動的影響,才能合理避稅。 一、深入業(yè)務(wù),提升財務(wù)質(zhì)量明確努力方向 (一)深入業(yè)務(wù),提升財務(wù)工作質(zhì)量 作為管理、監(jiān)督部門來說,如果不了解實(shí)際業(yè)務(wù)就發(fā)表看法或質(zhì)疑往往會引起對方的反感,對問題的解決幫助很小。 : zz 崗位負(fù)責(zé),傳遞 xx. : zz 崗位負(fù)責(zé),傳遞 xx.除了購買原材料做為應(yīng)付賬款,其他應(yīng)付的款項(xiàng)做為其他應(yīng)付賬款,如:固定資產(chǎn)、文具用品等其他需付款資料. 、計(jì)提、折舊: 20xx 年公司的裝修費(fèi)用達(dá)到 xxx 多萬元,計(jì)劃在 x年內(nèi)攤 銷完畢, x年中平均每月攤銷金額做為長期待攤費(fèi)用.沖減利潤.每月對于未抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,且已付款,此發(fā)票做為待攤費(fèi)用處理,待下月抵扣了再轉(zhuǎn)為應(yīng)交稅費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅.計(jì)提費(fèi)用主要有工資,國地稅稅費(fèi).固定資產(chǎn)與折舊費(fèi)用由往來會計(jì) zz 提供. :成本簡稱分為料、工、費(fèi)三大項(xiàng),料:每月要與倉庫核對好材料的收、發(fā)、存數(shù)據(jù),并每月底進(jìn)行存貨的盤點(diǎn).根據(jù)跟單員知會的模具生產(chǎn)進(jìn)度,進(jìn)行成本核算.每套模的用料數(shù)量依據(jù)工程 bom 表,再以 bom 表的數(shù)量 *材料的平均單價,前提工程 bom 表的數(shù)據(jù)一定要精確,確認(rèn)好各套模需要的 用料額后,按各套模的生產(chǎn)進(jìn)度占本月領(lǐng)料總數(shù)據(jù)的比例, (此領(lǐng)料指的是共公用料 )算出各套模的用料成本,因生產(chǎn)模需要的共料不多,各套模具的用料大多數(shù)都是固定,如:每一套模用的模胚,鋼材都是固定的模具用,所以固定的用料完全計(jì)入本月本套模的成本,因此車間每月停留的共用材料相對比較少,所以計(jì)算成本時,不計(jì)算在車間停留的材料.領(lǐng)用多少材料就當(dāng)成全部用完.本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合.工:本月生產(chǎn)車間人員工資全部計(jì)入本月模具成本中.費(fèi):包括了本月車間的間接人員工資,車間領(lǐng)用的機(jī)物料消耗品,水電費(fèi),也就是說除了直 接用于生產(chǎn)模具的材料,用于車間的其他制造費(fèi)用. :所有賬務(wù)記賬完成后,對全部的數(shù)據(jù)結(jié)余核對一次,現(xiàn)金、銀行結(jié)余要與出納賬核對當(dāng)月余額,應(yīng)收應(yīng)付結(jié)余數(shù)要與往來會計(jì)核對當(dāng)月余額,如有不一致,要找出原因更正。篇二:財務(wù)部工作計(jì)劃財務(wù)部工作計(jì)劃 財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本計(jì)劃控制、各部門費(fèi)用支出的重任,在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用支出,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,從而謀取利潤最大化. 加強(qiáng)規(guī)范管理,做好日常核算工作 ,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重 .為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強(qiáng)各項(xiàng) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性,為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據(jù). 進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)核算工作,完善財務(wù)制度建立 ,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度,財務(wù)部必須制定各崗位工作職責(zé)明細(xì),明確各崗位工作職責(zé)和權(quán)限. ,在實(shí)際工作中做到每月兩次 (15 個工作日 )出具應(yīng)收賬款報表,加大應(yīng)收賬款的管理,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量.做好財務(wù)檔案管理 ,賬實(shí)相符,做到出有憑,入有據(jù),在實(shí)際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證 訂購、保管等管理工作,起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用. 稅收法則,認(rèn)真履行職責(zé),順利完成并通過各種年審工作. 二.財務(wù)部工作計(jì)劃. ,做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作,進(jìn)一步做好費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解和落實(shí)工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用. ,采取集中控制與分散控制的原則 .集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算;分散控制是由各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工,對應(yīng)付的成本費(fèi)用進(jìn)行控制,采取 行政負(fù)責(zé),部門監(jiān)督的原則,控制好其他費(fèi)用的使用. 、流動資產(chǎn) (庫存資產(chǎn) )的管理, (每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn),賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識, )凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,提高資產(chǎn)利潤率. 作為財務(wù)部的責(zé)任人應(yīng)深入研究稅收政策,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司利益不是個人行為,只有整個團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真配合,才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻(xiàn)! 現(xiàn)在將規(guī)劃 xx 公司財務(wù)部的工作計(jì)劃與制度流程描敘如下:計(jì)劃公司在 20xx 年 x 月份之前建立財務(wù)賬,并出具生產(chǎn)成本表與財務(wù)報表以及其他相關(guān)報表.因?yàn)殚_立賬套前期需要花費(fèi)一定的時間對存貨與固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn).但是在未建立財務(wù)賬前幾個月的收入,日常費(fèi)用,付款數(shù)據(jù)都要一一登記整理好及時匯報提交給總經(jīng)理.目前正在籌劃印刷財務(wù)上所用到的單據(jù)與制做表格,如:費(fèi)用報銷單、記賬憑證、賬簿等. 一、開賬前提準(zhǔn)備工作: 存貨的盤點(diǎn):包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進(jìn)行盤點(diǎn). 固定資產(chǎn)的盤點(diǎn):由于以前的固定資產(chǎn)沒有發(fā)票,也未進(jìn)行資產(chǎn)折舊.難以判定目前未有發(fā)票的資產(chǎn)價值,所以需要進(jìn)一步對未有發(fā)票與舊的設(shè)備進(jìn)行評估. 往來賬:應(yīng)收款與應(yīng)付款的余額數(shù) 現(xiàn)金、銀行賬戶余額 財務(wù)用單據(jù)、表格、賬簿 財務(wù)制度流程的制做 二、財務(wù)工作分為 7 大模塊: 貨幣資金 (現(xiàn)金\銀行 ) 費(fèi)用 工資 成本核算
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