【正文】 、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔 等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都 能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下 : 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。 總結 5 個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務是根本。 二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作 我是 5 月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。 行政助理個人工作總結范文一 ****年 ****月加入貴公司，任行政助理工作，之前有 過一點相關工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。 要更嚴格加的要求自己，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工 作，更好的完成領導交辦的各項工作。由于我剛從事行政管理工作時間不長，所以業(yè)務能力還不高，工作方法也不夠得當。溝通是人與人之間交往的橋梁，在工作中，如果溝通不好，往往可能造成重復工作，或者漏做工作等待的麻煩，不但給自己帶來麻煩，也給別人帶來不便?，F(xiàn)在是電子辦公時代，在工作中經(jīng)常會需要用到辦公軟件，尤其是 PPT。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的。“多留心，多積累，多學習”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處，要多學習別人的好方法，多總結自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法，取長補短，還是很必要的。其次，得當?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC。所以，在接下來的時間里，我一定會努力學習，盡快提高自己的業(yè)務能力。協(xié)助歸口費用報銷領導審批工作等。由于自己行政工作經(jīng)驗尚且不足，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工、文件發(fā)放、會務準備、歸口費用報銷等的工作。九月份至今，在部門領導的指導下起草《 ______制度》、《 ______制度》、《 ______細則》等，協(xié)助部門同事完成《 ______制度》的起草 。 行政助理工作總結篇 5 轉眼間將近年末，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近 3 個月的時間了，在此期間，在部門領導和各位同事的幫助下，我學到了很多，也收獲了很多，但是還有很大的不足。聽項目部領導說過：“秘書就是整個項目部的大管家。通過不斷地努力，目前對于接待工作已經(jīng)變得得心應手、應付自如了。包括接待上級單位、兄弟單位、當?shù)卣块T等等。這就需要秘書在每一次資料上報工作中，必須進行嚴格地審核，對所報資料中涉及 的文字和相關數(shù)據(jù)要做到準確無誤，資料上報的準確與否是考量秘書工作認真細致與否的重要標準。因為不同部門針對自身工作實際，在要求基層單位上報資料的時候，有一些規(guī)定和要求，即相應的格式要求。因而，在上報資料的工作中，我們面對的也正是這些部門，工作量之大可想而知。需要秘書有一顆嚴謹務實、認真細致的心態(tài)，并確保文件處理的實效性。面對紛繁的文件，我必須首先要對文件進行認真細致地梳理，將文件按照不同的發(fā)文單位進行歸類，之后將文件送至主管領導處進行閱批。由于特殊原因，目前項目部尚未實現(xiàn)真正意義上的無紙化辦公，而是紙質文件與平臺文件并存的局面，這在無形中也加大了處理文件的工作量，同時對秘書也提出了更高的要求，更需要秘書做到嚴謹細致、處理及時。本，我在繼續(xù)加強對副刊稿件和工程節(jié)點信息上報的同時，積極撰寫工地故事、工地人物等相關稿件，加強了對工地素材的發(fā)掘力度。 在宣傳報道工作上，我除了完成對各部門、工區(qū)定期上報的稿件進行遴選、修改、上報工作外，自身水平也有了一定的提升。本，項目部高度重視宣傳報道工作，在支部書記的帶領下，綜合部制定了《第一項目部通訊報道管理辦法》，并成立了通訊報道小組，規(guī)定了上報稿件的具體時間和 獎勵的標準等等?；厥滓荒陙?，相比于去年我進步了許多。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信 ___年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色 !為企業(yè)的明天盡一份力。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。 二、工作中存在的不足 工作細心度仍有所欠缺 。 D、大家能在同一公司上班并非易事。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許 多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。 精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出。 四、學習與成長 20__年參加了質量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、 __系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓、法律風險控制等培訓。 通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。 公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理 。 20__年我與相關部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了 政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。以后再努力提高自身管理水平，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。 二、工作中存在的問題 回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在： 1)面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去了解領導、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進 一步提高。 組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協(xié)調配合。 3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置?，F(xiàn)將 20__年的工作情況總結如下： 二、日常工作 1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務控制和內(nèi)部的管理。每位員工都應該做好工作總結。 新的一年，我一定不斷的提高自己，彌補自己的不足，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學習、改進，使自己更快的成長，更好的投入到工作當中去。 工作態(tài)度和工作方法。 溝通表達能力。 辦公軟件運用能力。 三、工作不足 在工作中我還有很多的不足，亟需提高以下方面： 文字功底。那怎么才能有得當?shù)墓ぷ鞣椒兀艺J為，這需要我們在工作中多留心，多積累，多學習，多記錄。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認真、耐心、細致的工作態(tài)度，對工作不能馬虎，對領導交辦的事不能敷衍，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。我的這些進步，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多，看到同事們的工作能力，尤其是文字方面的工作能力，讓我很佩服，同 時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢 ?我想，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的。協(xié)助會務準備工作，例如做好通知工作、會前準備工作等 。 行政工作。 一、 20__年工作回顧 文字工作。但瑣碎之中見平凡，平凡之中才能見偉大。但那些工作是重要的也是必要的。 在工作之余，我認真學習有關接待工作禮儀知識，不斷充實自己的頭腦，讓自己的業(yè)務素質有一個更大的提升。 四、接待工作：熱情周到，不卑不亢 作為 企業(yè)，接待工作是常有的事。文字材料和相關數(shù)據(jù)的不準確 不僅反映出基層工作的不扎實和不認真，也會給公司相關部門的工作帶來不必要的麻煩。 “規(guī)范”是指上報的資料必須合乎規(guī)定和要求。以我的工作為例，公司總部設有經(jīng)理辦、黨委辦、工會辦、紀委辦、組織人事部，而在基層項目部只設綜合部，公司這些部門都是我們的上級部門。 這些工作看似簡單，但在日常的工作中卻是瑣碎而枯燥的。 以我處理文件工作的經(jīng)驗為例，作為秘書，我每天平均可以收到4 至 6 份文件，這些文件大多來自不同的單位，包括業(yè)主、監(jiān)理、公司、局以及當?shù)卣块T。作為企業(yè)，文件的重要性不言而喻，它肩負著信息交流通暢的重任。不僅如此，在所投稿件的題材結構上也更趨合理化。綜合部對每次上報的稿件都進行了梳理，并從中遴選出較高質量的稿件報送公司黨辦，進一步規(guī)范了撰稿。 一、宣傳報道：規(guī)范撰稿、穩(wěn)中求進 宣傳報道是我日常的一項重要工作，我本人也是項目部的通訊員。這已是我參加工作的第二個年頭。 三、接下來的工作計劃 會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工 作中的每一件事情 ! 總的來說 ___年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著 ____年的到來而逝去。 外來客人的接待和服務不夠熱情大方 。 B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。并積極向領導、同事請教、學習。 B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。 五、 20__年本崗位工作的思路及具體措施 繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通。 因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好 的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開， 20__年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。 深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和 GSP 的相關知識。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如 下： 一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績 公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通。對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及 會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。 6)落實公司人事、勞資管理工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。按照預算審批制度，組織 落實公司辦公設施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的采購、調配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應商。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。行政助理年度考核工作總結 20XX（ 5 篇范例） 第一篇：行政助理年度考核工作總結 2020 年度工作總結以自身工作實踐為材料，是回顧過去，對一年里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。辦公室工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉批、會議安排、客戶接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。 2)切實抓好了公司管理的日常工作。 4)做好了協(xié)調工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。 7)做好了公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務作出了積極貢獻。按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。 二、本年度取得的進步 通過日常工作和與部門間的合作，了解的 __的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。 個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、GSP 知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解。 本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。 C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。 工作收獲： A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。 行政助理工作總結篇