【正文】 同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤 ?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實(shí)出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認(rèn)真對待。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實(shí)際中干出來的。 按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。工作總結(jié)除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點(diǎn)，使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。其間有一條規(guī)律，就是：計(jì)劃 —— 實(shí)踐 —— 總結(jié) — — 再計(jì)劃 —— 再實(shí)踐 —— 再總結(jié)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。（ 6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。（ 4）做好公章的管理工作。（ 3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。 我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室 主任做好工作。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實(shí)績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。 可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。既能看到主流 ,又能看到支流 . 最后 ,要突出重點(diǎn) .總 結(jié)不是流水賬 ,不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例 ,要圍繞一個(gè)中心主題精心選用 ,分析典型材料 ,突出主要問題 . (三 )反映特點(diǎn) ,找出規(guī)律 這是撰寫工作總結(jié)的重點(diǎn) .每個(gè)單位都有自己的特點(diǎn) ,好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的 ,反映自身特點(diǎn)的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) . (四 )要走群眾路線 從群眾中來 ,到群眾中去 ,是黨的一切工作的根本路線 .只有走群眾路線 ,才能集中群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn) ,豐富總結(jié)的思想內(nèi)容 . (五 )具體寫作過程中的要求 在編寫的提綱中 ,要明確回答想寫什么問題 ,哪些問題是主要問題等 .就是簡單的總結(jié) ,不寫提綱 ,也得有個(gè)腹稿 . ,背景要鮮明 總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要 .對工作成績的大小以及工作的先進(jìn) ,落后 ,敘述一般要用比較法 ,通過縱橫比較 ,使得背景鮮明突出 . 根據(jù)總結(jié)的目的及中心 ,對主要問題要詳寫 ,次要的要略寫 .當(dāng)前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)概括。或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢下作的總結(jié) .不管以何種方式開頭 ,都應(yīng)簡煉 ,使總結(jié)很快進(jìn)入主體 . (2)主體 是總結(jié)的主要部分 ,是總結(jié)的重點(diǎn)和中心 .它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容 . (3)結(jié)尾 是總結(jié)的最后一部分 ,對全文進(jìn)行歸 納 ,總結(jié) .或突出成績 。一是總 (過去的工作 ),二是結(jié) (工作的經(jīng)驗(yàn) ,教訓(xùn) ,規(guī)律 ).要正確處理好兩者 關(guān)系 :總是結(jié)的依據(jù) ,結(jié)是總的概括 .二 ,工作總結(jié)的種類 ,特點(diǎn)和內(nèi)容 (一 )工作總結(jié)的種類 (1)思想工作總結(jié) (2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) (1)地區(qū)工作總結(jié) (2)部門工作總結(jié) (3)單位工作總結(jié) (4)個(gè)人工作總結(jié) (1)月份工作總結(jié) (2)季度工作總結(jié) (3)工作總結(jié) . (4)三年以上工作總結(jié) (1)綜合性總結(jié) (2)專題性總結(jié) (二 )工作總結(jié)的特點(diǎn) 總結(jié)是對過去工作的回顧和評價(jià) ,因而要尊重客觀事實(shí) ,以事實(shí)為依據(jù) . 總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的 ,突出的 ,本質(zhì)的 ,有規(guī)律性的東西 ,在日常學(xué)習(xí) ,工作 ,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義 ,具有鼓舞 ,針砭等作用 . 通過工作總結(jié) ,深知過去工作的成績與失誤及其原因 ,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ,指導(dǎo)將來的工作 ,使今后 少犯錯誤 ,取得更大的成績 . 這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動的 (嚴(yán) 格地說是證明 ),它要用自身實(shí)踐活動中的真實(shí)的 ,典型的材料來證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性 . (三 )工作總結(jié)的內(nèi)容 工作情況不同 ,總結(jié)的內(nèi)容也就不同 ,總的來說 ,一般包括以下幾個(gè)方面 : 包括工作的有關(guān)條件 ,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等 . ,缺點(diǎn) 這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn) .總結(jié)的目的就是要肯定成績 ,找出缺點(diǎn) . 在寫總結(jié)時(shí) ,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律 ,使感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識 ,以指導(dǎo)將來的工作 .三 ,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成 (一 )工作總結(jié)的格式 總結(jié)的格式 ,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu) ,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式 .其格式不固定 ,一般有以下幾種 : 條文式也稱條款式 ,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式 .通過給每個(gè)自然段編號 ,總結(jié)被分為幾個(gè)問題 ,按問題談情況和體會 .這種格式有靈活 ,方便的特點(diǎn) . 總結(jié)分為兩部分 :前一部分為總 ,主要寫做了哪些工作 ,取得了什么成績 。準(zhǔn)備鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿?，將風(fēng) 機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃霓k法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。規(guī)定二文喉口液壓站，偶合器，二次除塵軸瓦油位，并用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。本月最后一個(gè)星期，利用車間早會前時(shí)間重點(diǎn)查汽化， 風(fēng)機(jī)班設(shè)備使用情況?！?1》《 2》 （四）找毛病，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢，出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯誤，導(dǎo)致處理故障時(shí)間長。 27 日下午 17： 40 更換葉輪過后試車發(fā)現(xiàn)葉輪前推力瓦溫度異常最高 89℃，停車查找原因首先查找冷卻水路發(fā)現(xiàn)冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。 （三）更換葉輪 本月計(jì)劃更換葉輪兩個(gè)分別為一次除塵 2,4風(fēng)機(jī)。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。上網(wǎng)查找水泵維修相關(guān)資料并與班長商討水泵檢修項(xiàng)目，確認(rèn)水泵安裝尺寸聯(lián)軸器兩端間隙一般為 48mm，水泵與電機(jī)的不同軸度，徑向位移不應(yīng)超過，滾動軸承徑向磨損量一盤不應(yīng)超過。通過兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)與班長工人一起處理設(shè)備故障，安裝設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。利用檢修空閑時(shí)間對損壞下線的備件進(jìn)行分解修理 ,盡量降低備件費(fèi)用 ,本月備件費(fèi)用 353000 元 ,板框元， 750m3 葉輪一個(gè) 153000 元。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。 （三）總結(jié)要用第一人稱。 （二）工作總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。 五、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題 （一）首先要有實(shí)事求是的態(tài)度。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現(xiàn)了一批 “舍小家，顧大家”的支部書記先進(jìn)典型。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績和經(jīng)驗(yàn)，存在的問題和教訓(xùn)。 主體。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說明成 績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題，如《增強(qiáng)體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針 —— 開展多種形式的體育活動》，有的為單行標(biāo)題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。 四、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法 工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成。 三、工作總結(jié)的分類 根據(jù)內(nèi)容的不同，可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、會議總結(jié)等等。所以內(nèi)容的自我性是總結(jié)的本質(zhì)特點(diǎn)。它還可以用于表彰先進(jìn)，樹立典型、交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推動面上的工作，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。 但其實(shí)，工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在 2021 左右為宜，超出了就顯得多了，領(lǐng)導(dǎo)也沒那么多時(shí)間看。 工作總結(jié)說到底都是由文字來進(jìn)行呈現(xiàn)，在寫工作總結(jié)時(shí)要善于抓重點(diǎn)。 展望未來將來就是下一步工作計(jì)劃是怎么樣的，要達(dá)成什么工作目標(biāo)。 現(xiàn)在就是和過去對比，看看取得哪些進(jìn)步，還有哪些問題沒有解決。 總結(jié)過去所謂總結(jié)，說到底也就是從過去出發(fā)，立足現(xiàn)在，展望未來。 (5)美容院工作制度：晨會流程、考勤、職責(zé)、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。 六、 20x年的工作計(jì)劃 我將繼續(xù)從以下幾個(gè)方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化： (1)基本常識：皮膚的結(jié)構(gòu)、女性的生理周期、人體器官等。同時(shí)，女性擁有均衡挺直，靈活優(yōu)雅的舉止，往往會成為被羨慕的對象。 五、美容師的個(gè)人儀表 美容師的個(gè)人儀表必須與職業(yè)需要相符合。 四、高超的技藝修養(yǎng) 美容護(hù)膚是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)。把情緒帶到工作中是的忌諱。 (3)超值服務(wù)：盡量提供給顧客超值的服務(wù)，讓其真正有物超所值的感覺。另外，與顧客的關(guān)系也處理得當(dāng)，既沒有怠慢顧客，又把自己的工作做的得心應(yīng)手。轉(zhuǎn)眼間到 20x 年年底，在即將過去的這一年里，從總體上看，我對自己的工作還是比較滿意的。感覺我的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升，尤其是我對美容院產(chǎn)品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。這個(gè)問題的根源還是我的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，在美容院接受的鍛煉還比較少 ，對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。所以如果大家作為美容師想要寫工作總結(jié)的話，不妨借鑒一下。接下來，我會向各位經(jīng)理多學(xué)習(xí)普麗緹莎產(chǎn)品知識、學(xué)習(xí)新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握，一的姿態(tài)更自信的姿態(tài)去給我的每一個(gè)顧客做好服務(wù)。當(dāng)然，由于長時(shí)間在美容院，我難免會對工作產(chǎn)生懈怠情緒，工作激情不夠高昂，沒有積極主動的開發(fā)新顧客，平時(shí)做銷售的時(shí)候自信心也不是很足，不能夠談大單和顧客溝通交流。這個(gè)問題的根源還是我的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，在美容院接受的鍛煉還比較少，對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。 文化對美容院發(fā)展的重要性及與美容院文化保持一致的方法與重要性。每隔一段時(shí)間對新入職員工進(jìn)行一次互動交流，如部分員工的座談會，問卷調(diào)查等，了解員工在融入美容院過程中所遇到的問題，進(jìn)行有針對性的幫助與教育。 很多大中型美容院的員工上班了兩三年還不知道美容院的高層管理人員的模樣，更無法了解美容院高層對員工的態(tài)度與思想。同時(shí)未設(shè)立專門的美容院文化工作部門，僅由某些人事或行政管理人員兼職，未對美容院文化工作進(jìn)行系統(tǒng)的研究 . 在內(nèi)容方面：主要是將自己的一些口號式的觀念給員工念一念，大家根本不曾了解這些內(nèi)容對自己今后開展各項(xiàng)工作的重要性，也無從理解這些觀念在工作中的具體體現(xiàn)。另外美容院文化是美容院員工長期積累并得到美容院認(rèn)可的價(jià)值觀和行為體系，將美容院的文化傳授給他們，可以使他們快速融入美容院。美容師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 [5篇范例 ] 第一篇：美容師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等四個(gè)方面的內(nèi)容，今天就整理了美容師個(gè)人工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有幫助，歡迎閱讀 ! 美容師個(gè)人工作總結(jié)篇一 每個(gè)美容院都非常重視新員工入職后培訓(xùn)，重點(diǎn)都是采用一種灌輸?shù)姆椒ā，F(xiàn)將這一年的工作做如下總結(jié)： 一、為員工進(jìn)行文化培訓(xùn) 美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等四個(gè)方面的內(nèi)容，可以讓員工對美容院的各個(gè)方面都有一個(gè)比較全面的了解。 在形式方面： 沒有制作規(guī)范性的文本或講義，只是天馬行空式的進(jìn)行一些說教。此項(xiàng)工作必須由一個(gè)比較了解美容院發(fā)展歷程、戰(zhàn)略思想及美容院文化的精髓的資深員工來完成，包括美容院的發(fā)展歷程、美容院文化的核心及形成的一些行為、制度文化和有效的文化建設(shè)方法與載體。 動態(tài)信息掌控。 發(fā)生在美容院的有名的故事與案例，讓大家在一種身臨其境的過程中學(xué)習(xí)美容院的文化。當(dāng)然，在這個(gè)月工作中我也有一些不足之處，例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳，沒能及時(shí)滿足顧客的需求。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時(shí)咨詢，在這個(gè)過程中，我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。在接下來的工作中，我也會繼續(xù)努力，不斷給自己制定新的目