【正文】 織生活、嚴(yán)管組織關(guān) 系、嚴(yán)明組織紀(jì)律“四個(gè)重點(diǎn)”，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員教育與管理、黨費(fèi)收繳管理、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等制度建設(shè)，深入開(kāi)展“三有一化”薄弱社區(qū)黨支部排查和不合格黨員界定、處置，嚴(yán)把黨員“出入關(guān)”。一是突出“三個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。三是 加強(qiáng)督查考核。一是聚焦黨建主業(yè)。要狠抓落實(shí)，對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅(jiān)決落實(shí)，力戒形式主義，不搞表面文章。依托 2 個(gè)社區(qū)活動(dòng)室和社區(qū)文化活動(dòng)中心，繼續(xù)堅(jiān)持“社區(qū)文化小團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個(gè)社區(qū)建設(shè)文化活動(dòng)場(chǎng)所配備相關(guān)設(shè)施。進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性，提升黨組織的凝聚力。開(kāi)展好社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。要建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建 工作責(zé)任體系。五是求真務(wù)實(shí)的勇氣不足。三是謀劃思考不深。對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多，針對(duì)性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個(gè)別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢(shì)和要求，在抓落實(shí)、 做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。四是工作力度不大。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。四是抓整治，強(qiáng)服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補(bǔ)貼、計(jì)劃生育等工作 的審核、辦事流程，并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，增強(qiáng)辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。開(kāi)展了黨員 1+10 聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù) 活動(dòng)。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主動(dòng)征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合 力”，為各項(xiàng)工作提供組織保障。 （二）夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為突破口，開(kāi)展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。更加規(guī)范和落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“ 521”工程等，不斷豐富主題黨日的形式和內(nèi)涵，擴(kuò)大黨內(nèi)關(guān)懷覆蓋面和工作面，對(duì)困難黨員實(shí)現(xiàn)應(yīng)幫盡幫。堅(jiān)持為黨組織和黨員上黨課，強(qiáng)化一崗雙責(zé)機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)“五化”建設(shè)全面達(dá)到五星級(jí)。主持黨建季度考評(píng)和“五化”星級(jí)評(píng)定，目前 6 個(gè)社區(qū)黨總支達(dá)五星標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范黨員管理，嚴(yán)把“入口關(guān)”，創(chuàng)新推行“ 334”量化積分考核，集體談話發(fā)展黨員 20人，轉(zhuǎn)正黨員 14 人。 (四 )抓規(guī)范，規(guī)范抓，著力形成情懷黨建的金魚(yú)缸效應(yīng)。強(qiáng) 力推進(jìn)四級(jí)組織架構(gòu)， 11 個(gè)社區(qū)變更黨總支，新成立x 個(gè)小區(qū) (樓盤 )黨支部、 37 個(gè)樓棟黨小組，接管 22 家非公企業(yè)支部 。引領(lǐng)開(kāi)展主題黨日、黨群活動(dòng) 320 余場(chǎng) 。 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。主持研究黨建工作 12次 。以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為突破口，開(kāi)展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。更加規(guī)范和落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“ 521”工程等，不斷豐富主題黨日的形式和內(nèi)涵，擴(kuò)大黨內(nèi)關(guān)懷覆蓋面和工作面，對(duì)困難黨員實(shí)現(xiàn)應(yīng)幫盡幫。堅(jiān)持為黨組織和黨員上黨課，強(qiáng)化一崗雙責(zé)機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)“五化”建設(shè)全面達(dá)到五星級(jí)。主持黨建季度考評(píng)和“五化”星級(jí)評(píng)定，目前 6 個(gè)社區(qū)黨總支達(dá)五星標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范黨員管理，嚴(yán)把“入口關(guān)”，創(chuàng)新推行“ 334”量化積分考核，集體談話發(fā)展黨員 20人，轉(zhuǎn)正黨員 14 人。 (四 )抓規(guī)范，規(guī)范抓，著力形成情懷黨建的金魚(yú)缸效應(yīng)。強(qiáng)力推進(jìn)四級(jí)組織架構(gòu)， 11 個(gè) 社區(qū)變更黨總支，新成立x 個(gè)小區(qū) (樓盤 )黨支部、 37 個(gè)樓棟黨小組，接管 22 家非公企業(yè)支部 。引領(lǐng)開(kāi)展主題黨日、黨群活動(dòng) 320 余場(chǎng) 。 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué) 習(xí)教育常態(tài)化。主持研究黨建工作 12次 。 完善落實(shí)街道班子成員聯(lián)點(diǎn)、辦線聯(lián)社區(qū)、街居干部聯(lián)棟聯(lián)戶制度，本人與普通黨員、居民談心談話 200 余人次，回復(fù)和解決市長(zhǎng)信箱、市民熱線等問(wèn)題 4000余起 。 (二 )抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓，著力形成信仰黨建的高山效應(yīng)。推動(dòng)開(kāi)展“八個(gè)一”學(xué)習(xí)教育 30 余場(chǎng)、微黨課微宣講 20 余場(chǎng)、微視頻錄制達(dá) 100 分鐘，直管黨員自學(xué)筆記達(dá) 2 萬(wàn)余字 。 建立“黨建引領(lǐng)，多元共治”基層治理模式，推動(dòng) 15 個(gè)“書記項(xiàng)目”落地落實(shí) 。社區(qū)建立“兼職委員制”“社企聯(lián)組制”，促進(jìn)社企簽訂共建協(xié)議 x 余起。以普通黨員身份參加支部 組織生活會(huì) 4 次，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，在班子民主生活會(huì)上帶頭查擺問(wèn)題 10 余條，并公開(kāi)整改兌現(xiàn)，回復(fù)省、市巡視巡查問(wèn)題 54 起 。規(guī)范陣地建設(shè)，推進(jìn)全街黨組織設(shè)立“新時(shí)代講習(xí)所”，新建“黨群服務(wù)中心”“鄰里服務(wù)中心” 30 個(gè)，新建和改造黨群陣地 x 余平方米。以建國(guó) 70 周年為契機(jī)，抓好中央、省、市、區(qū)各級(jí)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。 (三 )以更實(shí)的措施嚴(yán)格黨 組織生活。 (五 )以更高的標(biāo)準(zhǔn)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。 完善落實(shí)街道班子成員聯(lián)點(diǎn)、辦線聯(lián)社區(qū)、街居干部聯(lián)棟聯(lián)戶制度，本人與普通黨員、居民談心談話 200 余人次，回復(fù)和解決市長(zhǎng)信箱、市民熱線等問(wèn)題 4000余起 。 (二 )抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓，著力形成信仰黨建的高山效應(yīng)。推動(dòng)開(kāi)展“八個(gè)一”學(xué)習(xí)教育 30 余場(chǎng)、微黨課微宣講 20 余場(chǎng)、微視頻錄制達(dá) 100 分鐘，直管黨員自學(xué)筆記達(dá) 2 萬(wàn)余字 。 建立“黨建引領(lǐng)，多元共治”基層治理模式，推動(dòng) 15 個(gè)“書記項(xiàng)目”落地落實(shí) 。社區(qū)建立“兼職委員制”“社企聯(lián)組制”，促進(jìn)社企簽訂共建協(xié)議 x 余起。以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì) 4 次，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，在班子民主生活會(huì)上帶頭查擺問(wèn)題 10 余條，并公開(kāi)整改兌現(xiàn)，回復(fù)省、市巡視巡查問(wèn)題 54 起 。規(guī)范陣地建設(shè)，推進(jìn)全街黨組織設(shè)立“新時(shí)代講習(xí)所”，新建“黨群服務(wù)中心”“鄰里服務(wù)中心” 30 個(gè)，新建和改造黨群陣地 x 余平方米。以建國(guó) 70 周年為契機(jī)，抓好中央、省、市、區(qū)各級(jí)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。 (三 )以更實(shí)的措施嚴(yán)格黨組織生活。 (五 )以更高的標(biāo)準(zhǔn)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。本人忠實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自 4 月份任躍進(jìn)街道黨工委書記以來(lái)，認(rèn)真謀劃街道黨建工作思路，開(kāi)展了基層組織提升年活動(dòng)，確立了以提升“黨建責(zé)任意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個(gè)提升”黨建工作思路，樹(shù)立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實(shí)“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)；抓制度，強(qiáng)機(jī)制；抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)；抓整治，強(qiáng)服務(wù)”四項(xiàng)措施，大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。二是抓班子。按照新出臺(tái)了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。 （三）凝心聚力，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動(dòng)”等 48 項(xiàng)工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運(yùn)行。每個(gè)社區(qū)培養(yǎng) 1 名后備干部，為社區(qū)換屆做準(zhǔn)備。作為街道黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對(duì)街道黨建工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社區(qū)黨建工