辦事處黨工委書記抓基層黨建工作述職報告-全文預(yù)覽
【正文】 創(chuàng)新精神，全年參加政治理論學(xué)習(xí)僅次，到開放式組織生活基地參觀僅次，缺乏堅實的理論基礎(chǔ)作支撐，導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新力度不大，覆蓋面和影響力不足。雖然對黨組織書記及黨務(wù)工作者進行系統(tǒng)培訓(xùn)余次，但是黨建工作落實情況與社區(qū)、個人考評的聯(lián)系不夠緊密，更多采用批評教育的方式，重約談輕問責(zé)，導(dǎo)致《末位淘汰制》未能發(fā)揮其應(yīng)有作用。盡管今年社區(qū)作為社區(qū)協(xié)商議事會試點初見成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒得多、自我創(chuàng)新的少，所探索創(chuàng)新的成效距離總結(jié)提煉成為經(jīng)驗做法，甚至全面推廣還有較大差距。例如花城社區(qū)有名自主擇業(yè)黨員，占社區(qū)黨員%左右，且這部分黨員流動性大，黨費收繳仍存在按季收繳、微信支付等現(xiàn)象。例如辦事處投資余萬元對社區(qū)黨建文化長廊、廉政小院、黨群活動室等進行升級改造，全年共調(diào)研指導(dǎo)次，而南峰社區(qū)、淺井頭社區(qū)在打造活動陣地方面投入僅萬余元，全年調(diào)研指導(dǎo)僅次，沒有形成街道黨建一盤棋。積極探索民主協(xié)商機制，2020年，社區(qū)被評為城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商試點，以社區(qū)協(xié)商議事會為平臺，解決事關(guān)居民切身利益的問題個，并在要聞上發(fā)表。一是鞏固區(qū)域化黨建，構(gòu)建黨建新格局。開展自查，對個方面的工作認真梳理，建立本臺賬，制定工作方案，形成長效機制。在全體黨員中開展我是黨員，向我看齊活動，共表郁先進黨員名，撰寫黨員承諾書份，迎七一征文篇，__心得體會篇，制作學(xué)習(xí)展板塊，設(shè)置黨員示范崗個?！ 。ㄈ┥罨跣氖姑?，形成黨建凝心合力。利用每周二社區(qū)例會，進行黨務(wù)工作者專職培訓(xùn)人次，組織外出學(xué)習(xí)n人次，開展逐社觀摩次，邀請專家指導(dǎo)社區(qū)黨建工作次，聘請黨校教授開展黨建專題教育次。一是完善工作制度，突出全面從嚴治黨。履行”一崗雙責(zé)，到聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作次，開展談心談話人次。 一、主要工作
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