辦事處黨工委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 創(chuàng)新精神，全年參加政治理論學(xué)習(xí)僅次，到開(kāi)放式組織生活基地參觀僅次，缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，覆蓋面和影響力不足。雖然對(duì)黨組織書(shū)記及黨務(wù)工作者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)余次，但是黨建工作落實(shí)情況與社區(qū)、個(gè)人考評(píng)的聯(lián)系不夠緊密，更多采用批評(píng)教育的方式，重約談?shì)p問(wèn)責(zé)，導(dǎo)致《末位淘汰制》未能發(fā)揮其應(yīng)有作用。盡管今年社區(qū)作為社區(qū)協(xié)商議事會(huì)試點(diǎn)初見(jiàn)成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒得多、自我創(chuàng)新的少，所探索創(chuàng)新的成效距離總結(jié)提煉成為經(jīng)驗(yàn)做法，甚至全面推廣還有較大差距。例如花城社區(qū)有名自主擇業(yè)黨員，占社區(qū)黨員%左右，且這部分黨員流動(dòng)性大，黨費(fèi)收繳仍存在按季收繳、微信支付等現(xiàn)象。例如辦事處投資余萬(wàn)元對(duì)社區(qū)黨建文化長(zhǎng)廊、廉政小院、黨群活動(dòng)室等進(jìn)行升級(jí)改造，全年共調(diào)研指導(dǎo)次，而南峰社區(qū)、淺井頭社區(qū)在打造活動(dòng)陣地方面投入僅萬(wàn)余元，全年調(diào)研指導(dǎo)僅次，沒(méi)有形成街道黨建一盤(pán)棋。積極探索民主協(xié)商機(jī)制，2020年，社區(qū)被評(píng)為城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商試點(diǎn)，以社區(qū)協(xié)商議事會(huì)為平臺(tái)，解決事關(guān)居民切身利益的問(wèn)題個(gè)，并在要聞上發(fā)表。一是鞏固區(qū)域化黨建，構(gòu)建黨建新格局。開(kāi)展自查，對(duì)個(gè)方面的工作認(rèn)真梳理，建立本臺(tái)賬，制定工作方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在全體黨員中開(kāi)展我是黨員，向我看齊活動(dòng)，共表郁先進(jìn)黨員名，撰寫(xiě)黨員承諾書(shū)份，迎七一征文篇，__心得體會(huì)篇，制作學(xué)習(xí)展板塊，設(shè)置黨員示范崗個(gè)。 ?。ㄈ┥罨跣氖姑?，形成黨建凝心合力。利用每周二社區(qū)例會(huì)，進(jìn)行黨務(wù)工作者專(zhuān)職培訓(xùn)人次，組織外出學(xué)習(xí)n人次，開(kāi)展逐社觀摩次，邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)社區(qū)黨建工作次，聘請(qǐng)黨校教授開(kāi)展黨建專(zhuān)題教育次。一是完善工作制度，突出全面從嚴(yán)治黨。履行”一崗雙責(zé)，到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作次，開(kāi)展談心談話(huà)人次?！ ∫?、主要工作
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