freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

入職新人述職報告-全文預(yù)覽

2025-04-24 03:19 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助? 第五篇:入職 ,述職報告 篇一:新入職員工工作總結(jié)范文大全 (19 篇 )范文 1 忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的 2021 年。 公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。三個月的時 報告文檔 扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。身處技術(shù)員崗位,一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。 有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷 (變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn) )相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。在學(xué)校,面對的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色 。實用文檔 由于部門人員有限,只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,鄭工還得不定時對雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),再加上我自身文 化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成 看書的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。協(xié)助鄭工完成 15 年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證 15年采掘接替正??沙掷m(xù)發(fā)展。實用文檔 技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。 四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作。 三、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理。實用文檔 二、服從公司安排,積極配合,全面支持。 2021 年 1~ 5 月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長,全面協(xié)助安全副礦長工作,主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開通風(fēng)例會,解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。借鑒學(xué)習(xí) word 可編輯 由于參加工作的時間比較短,對公司 的財務(wù)工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負(fù)責(zé)的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應(yīng)該多學(xué)多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻(xiàn)。實用文檔 1學(xué)會發(fā)票的認(rèn)證。 1按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作 。 協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部 10 月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。借鑒學(xué)習(xí) word 可編輯 與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進(jìn)行測量。本文是為大家整理的新人入職述職報告范文,僅供參考。雖然目前在這方面還很欠缺,但是我相信在今后的學(xué)習(xí)中,一定會彌補過來! 在學(xué)習(xí)知識的同時,我也積極地向前輩們請教,學(xué)習(xí)如何與經(jīng)銷商有效溝通、如何更好地處理廠家與經(jīng)銷商的關(guān)系,如何協(xié)助經(jīng)銷商更好地占有市場 ,擴大營銷網(wǎng)點,如何協(xié)助經(jīng)銷商、農(nóng)民處理一些突發(fā)事件,如何收款等工作知識,這些都能幫助我更好完成以后的工作,同時深入了解公司的產(chǎn)品的種類、特點,與其他產(chǎn)品相比的優(yōu)劣勢,積極了解查詢市場行情走勢。幸運的是,在三天后,公司就舉行了“江蘇阿波羅集團(tuán)中高層管理人員培訓(xùn)”,我們幾個有幸成為會務(wù)人員。來到公司這個大家庭,是公 司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。 作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。 端正工作態(tài)度,實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自己正在從一張 固井白紙 慢慢的在謄寫成為一張 固井技術(shù)牛皮卷 ,也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張 固井技術(shù)牛皮卷 愈演愈厚。 各擬制一份短期的人生 (工作、生活 )拓展計劃和一份長期人生 (工作、生活 )拓展計劃。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。 新人入職述職報告范文三: 在這個收獲的季節(jié)里,我將自 7 月份入職公司到九月份工作分以下 幾個方面作總結(jié): 首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。 六、存在問題 由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會做不善于去交流,導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。 五、不斷學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成 14 年主要迎檢資料有修改上報三圖 (采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖 )、 六打六治 打非治違工作、安全大檢查資料 (隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等 )等工作。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成,并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。在柏楊工作期間,我感覺自己進(jìn)步了很多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊感到驕傲。 2021 年 6 月~ 12 月任柏楊煤礦生技科長,全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo) ,校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進(jìn)行驗收,協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。 由于篇幅有限,很多細(xì)小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議, 不斷更正,在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進(jìn)。 1參加上海國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目,主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。 在王杰的幫助下,學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細(xì)賬。 到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標(biāo)工作,了解了招標(biāo)的具體流程,并收取押金。 一、本職工作完成情況 與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。 第二篇:新人入職述職報告 新人入職述職報告范文 3 篇 述職報告 ,顧名思義 ,是領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員陳述自己在任期內(nèi)的工作情況。 公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。只有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢,自己 還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。這點上要給自己敲醒警鐘給予自 嘲,結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。入職新人述職報告 第一篇:入職新人述職報告 在這個收獲的季節(jié)里,我將自 7 月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié): 首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。 各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷 ,也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。文章轉(zhuǎn)載自 :個人簡歷網(wǎng)個人總結(jié)頻道原文地址 :新人入職工作總結(jié) 端正工作態(tài)度,實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。 作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。來到公司這個大家庭,是公司把我 們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。 由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。 多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。 協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部 10 月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。 1按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。 三、工 作中的不足與問題 在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細(xì)心和謹(jǐn)慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細(xì)的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細(xì)節(jié) 。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí),接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負(fù)責(zé)、對大家負(fù)責(zé)也是對公司負(fù) 責(zé)。 2021 年 1~ 5 月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長,全面協(xié)助安全副礦長工作,主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開通風(fēng)例會,解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也做到當(dāng)初對自己的承諾
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1