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物業(yè)公司個人述職述責報告模板[合集5篇]-全文預覽

2025-04-23 16:26 上一頁面

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【正文】 通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。 配合公司對 8S 管理活動的全面推進,并對接相關標識的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。 一年的工作細說起來還有很多很多,我們取得的成績有目共睹,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,使得物業(yè)公司對全局的后勤服務支撐工作更順應全局發(fā)展的需要,這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿,相信我們今后的工作會在局領導的正確指導、在公司領導及全公司職工的共同努力下必須會做得更好! 2021物 業(yè)公司述職報告 4 __物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。 我公司是屬于后勤服務部門,人員素質參差不齊,勞務工多、國營工少,而且各工種的工資標準也比較低,但應對局里每次下達的指導性任務,我們從來都沒有放下,也沒有等靠思想,而是每一次都用心鼓勵職工,為職工講清楚 支持經營工作的必要性,使得職工從思想上真正認識到我們是郵政局的主人,郵政局的興衰決定著我們每個人的命運,所以這一年來,我們用心完成了儲蓄指標,正在努力完成電信業(yè)務的推銷和拜年卡的銷售工作,難度可想而知,但我們的職工本著為局盡自我一份微薄之力的樸實想法,在公司領導的正確引導下,用心主動地投入到營銷戰(zhàn)役中去。利 用晚間休息時間改造局所臺席 34 個,節(jié)約成本 1。還對沿江局進行熱化管線的重新敷設,對散熱片進行了重新安裝,透過認真細致的探察研究,對鍋爐位置進行了調整,改造之后的供熱效果十分理想。 六、房產維修、電氣維修改造工作緊張有序,保質保量。 為使得采購商品在質量上和價格上都有所保證,我公司專門成立采購小組,定期到市場去了 解商品的價格及質量狀況,并及時征求全局各使用單位的意見,盡量滿足大家的需要,對不合格商品堅決不入庫,其中也發(fā)生過因進貨質量問題,損失由采購員彌補的事情。 為節(jié)約購買桌椅的資金,避免浪費,我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進行了維修,一年 來,共維修辦公桌 171 張,其中大修 85 張,辦公椅 115 把,與購買的成本相比,維修所付出的工費及材料費真是相差太多,一項,就為局節(jié)省資金 4萬余元。 四、增收節(jié)支,例行節(jié)約。水、電能源管理在去年整治的基礎上,今年又有所規(guī)范。 用心推進閑置房屋出租一事,我公司去年將多數閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進行分類,分別考察地段、租金等指標,對不一樣房屋酌情定價,爭取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。 2 萬元,比上年節(jié)約了 0。 房產管理方面除對各項收費項目進行了建帳管理,同時對我局出租房 屋及承租房屋都建立了臺帳,所涉及資料一目了然,并制定了有關房屋管理方面的規(guī)章制度,與各方負責人見面落實了這些管理規(guī)定,以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理。各股之間也能通力合作,在 每半個月的巡訪中能互相通報,互相配合,不僅僅提高了工作效率,而且也加強了各股之間的溝通協(xié)調,使得物業(yè)公司這個原本散亂的群眾日益團結。除此之外,我公司還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進行維修,總計精修鍋爐 12 噸的 6 臺, 0。 一、工程審計嚴格執(zhí)行標準,不徇私情。 2021物業(yè)公司述職報告 3 一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中立刻就要過去了。對無力解決的問題,及時上報或商請有關部門協(xié)助解決。其次針對夜班的重要性,專門安排由保安隊長帶隊,我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下,在暑假期間投資八千多元,在小區(qū)內的一些死角地帶安裝了鐵絲網,并添置了保安器材。伴著學院迎評促建的春風,我首先在廣泛征求 各方面意見的基礎上,從完善各項規(guī)章制度出發(fā),先后制定了《小區(qū)員工崗位規(guī)范》、《小區(qū)保安管理辦法》、《小區(qū)應急處理程序》、《保安執(zhí)勤文明用語》、《小區(qū)食堂管理實施細則》及《小區(qū)物品管理辦法》等一系列管理制度,并在小區(qū)內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳,力爭從工作實際出發(fā),細化和規(guī)范各塊管理。 2021物業(yè)公司述職報告 2 尊敬的中心領導、各位同事: 大家好! 我是物業(yè)管理服務部 ___小區(qū)的 ___,在小區(qū)從事物業(yè)管理工作。 通過這幾個月的工作和學習,使我深刻的認識到物業(yè)工作的神圣和艱辛,它不單關系著千家萬戶的安危,也關系著整個區(qū)域的安定團結。 按照夏日風暴的要求在提升員工服務質量的同時,建立項目微信群,對小區(qū)的出現的問題進行上傳,同時對小區(qū)的環(huán)境也進行了優(yōu)化,首先解決的就是花盆亂放的問題。 安保部,側重形象建設,要求個人衣裝的穿著只要在小區(qū)活動必須按照公司規(guī)定穿著,不分上下班時間。又重新審視了工作模式和本項目的工作標準。隨著工作時間的推移,在完成日常工作的同時,我給自己制定了一個三落實一抽查的工作標準。 通過一段時間的觀察發(fā)現客服與工程日常工作的禮節(jié)禮貌,安管的崗位形象,保潔的公共衛(wèi)生方面都存在著或多或少的問題。 在物業(yè)領域我可以算是一個新兵,專業(yè)知識的缺乏是我開展工作的一個障礙。 第二篇:物業(yè)公司個人述職述責報告模 板 物業(yè)公司個人述職述責報告模板 物業(yè)公司是一種服務企業(yè)。 搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能 ____年將是嶄新的一年,隨著我們服務質量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會向著更高、更強的目標邁進,客服全體員工也將會一如既往的持續(xù)高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們萬科物業(yè)公司逸庭服務中心譜寫嶄新輝煌的一頁 ! ____年我們的工作計劃是: 針對 ____年滿意度調查時業(yè)主反映的狀況進行跟進處理,以便提高 ____年入住率。市場環(huán)境逐步構成,步入正軌還需一段很長的時光。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。主要針對《客戶大使服務規(guī)范》、《交房接待人員服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進行培訓。這一年來我在公司各級領導的關心和支持下、在服務中心全體人員的用心努力配合下、在發(fā)現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了必須的成績。 我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,但要做好這些小事情卻一點也不容易,在工作的日子里,深感能挖掘我的潛能,領導和同事都是我的良師益友,我會找準自我的發(fā)展方向,持續(xù)這份工作熱情勇往直前! 2021物業(yè)公司述職報告 5 回首一年來的工作,感慨 頗深。 對存在的問題和教訓及時進行總結,編制成案 例,以便相互交流、借鑒、學習。 對 20xx 年 1 月至 8 月的園區(qū)生活服務開展狀況進行了統(tǒng)計,在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務理念。 配合園區(qū)于 11 月 1 日實行的訪客證制度,對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。 配合公司對 8S 管理活動的全面推進,并對接相關標識的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。 一年的工作細說起來還有 很多很多,我們取得的成績有目共睹,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,使得物業(yè)公司對全局的后勤服務支撐工作更順應全局發(fā)展的需要,這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿,相信我們今后的工作會在局領導的正確指導、在公司領導及全公司職工的共同努力下必須會做得更好! 2021物業(yè)公司述職報告 4 __物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。 我公司是屬于后勤服務部門,人員素質參差不齊,勞務工多、國營工少,而且各工種的工資標準也比較低,但應對局里每次下達的指導性任務,我們從來都沒有放下,也沒有等靠思想,而是每一次都用心鼓勵職工,為職工講清楚支持經營工作的必要性,使得職工從思想上真正認識到我們是郵政局的主人,郵政局的興衰決定著我們每個人的命運,所以這一年來,我們用心完成了儲蓄指標,正在努力完成電信業(yè)務的推銷和拜年卡的銷售工作,難度 可想而知,但我們的職工本著為局盡自我一份微薄之力的樸實想法,在公司領導的正確引導下,用心主動地投入到營銷戰(zhàn)役中去。利用晚間休息時間改造局所臺席 34 個,節(jié)約成本 1。還對沿江局進行熱化管線的重新敷設,對散熱片進行了重新安裝,透過認真細致的探察研究,對鍋爐位置進行了調整,改造之后的供熱效果十分理想 。 六、房產維修、電氣維修改造工作緊張有序,保質保量。 為使得采購商品在質量上和價格上都有所保證,我公司專門成立采購小組,定期到市場去了解商品的價格及質量狀況,并及時征求全局各使用單位的意見,盡量滿足大家的需要,對不合格商品堅決不入庫,其中也發(fā)生過因進貨質量問題,損失由采購員彌補的 事情。 為節(jié)約購買桌椅的資金,避免浪費,我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進行了維修,一年來,共維修辦公桌 171 張,其中大修 85 張,辦公椅 115 把,與購買的成本相比,維修所付出的工費及材料費真是相差太多,一項,就為局節(jié)省資金 4萬余元。 四、增收節(jié)支,例行節(jié)約。水、電能源管理在去年整治的基礎上,今年又有所規(guī)范。 用心推進閑置房屋出租一事,我公司去年將多數閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進行分類,分別考察地段、租金等指標,對不一樣房屋酌情定價,爭取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。 2 萬元,比上年節(jié)約了 0。 房產管理方面除對各項收費項目進行了建帳管理,同時對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳,所涉及資料一目了然,并制定了有關房屋管理方面的規(guī)章制度,與各方負責人見面落實了這些管理規(guī)定,以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理。各股之間也能通力合作,在每半個月的巡訪中能互相通報,互相配合,不僅僅提高了工作效率,而且也加強了各股之間的溝通協(xié)調,使得物業(yè)公司這個原本散亂的群眾日益團結。除此之外,我公司還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進行維修,總計精修鍋爐 12 噸的 6 臺, 0。 一、工程審計嚴格執(zhí)行標準,不徇私情。 2021物業(yè)公司述職報告 3 一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中立刻就要過去了。對無力解決的問題,及時上報或商請有關部門協(xié)助解決。其次針對夜班的重要性,專門安排由保安隊長帶隊,我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下,在暑假期間投資八千多元,在小區(qū)內的一些死角地帶安裝了鐵絲網,并添置了保安器材。伴著學院迎評促建的春風,我首先在廣泛征求各方面意見的基礎上,從完善各項規(guī)章制度出發(fā),先后制定了《小區(qū)員工崗位規(guī)范》、《小區(qū)保安管理辦法》、《小區(qū)應急處理程序》、《保安執(zhí)勤文明用語》、《小區(qū)食堂管理實施細則》及《小區(qū)物品管理辦法》等一系列管理制度,并在小區(qū)內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳,力爭從工作實際出發(fā),細化和規(guī)范各塊管理。 2021物業(yè)公司述職報告 2 尊敬的中心領導、各位同事: 大家好! 我是物業(yè)管理服務部 ___小區(qū)的 ___,在小區(qū)從事物業(yè)管理工作。 通過這幾個月的工作和學習,使我深刻的認識到物業(yè)工作的神圣和 艱辛,它不單關系著千家萬戶的安危,也關系著整個區(qū)域的安定團結。 按照夏日風暴的要求在提升員工服務質量的同時 ,建立項目微信群,對小區(qū)的出現的問題進行上傳,同時對小區(qū)的環(huán)境也進行了優(yōu)化,首先解決的就是花盆亂放的問題。 安保部,側重形象建設,要求個人衣裝的穿著只要在小區(qū)活動必須按照公司規(guī)定穿著,不分上下班時間。又重新審視了工作模式和本項目的工作標準。 隨著工作時間的推移,在完成日常工作的同時,我給自己制定了一個三落實一抽查的工作標準。 通過一段時間的觀察發(fā)現客服與工程日常工作的禮節(jié)禮貌,安管的崗位形象,保潔的公共衛(wèi)生方面都存在著或多或少的問題。 在物業(yè)領域我可以算是一個新兵,專業(yè)知識的缺乏是我開展工作的一個障礙。物業(yè)公司個人述職述責報告模板 [合集 5 篇 ] 第一篇:物業(yè)公司個人述職述責報告模板 物業(yè)公司個人述職述責報告模板 物業(yè)公司是一種服務企業(yè)。今天整理了物業(yè)公司物業(yè)公司個人述職述責報告模板五篇供大家參考,一起來看看吧! 2021物業(yè)公司述職報告 1 從事物業(yè)工作對我來說是一個全新的挑戰(zhàn),在此非常感謝公司領導給了我一個很好的發(fā)展平臺,讓我有非常好的學習機會,使我對物業(yè)管理有了更深層次的認識和了解。學習的同時我也深知自己的工作職責,所以前期工作主要以熟悉小區(qū)情況了解各部門的工作職能為主,并以個業(yè)主的視角去查找 和發(fā)現實際工作中所出現的問題。保潔部問題的主要是衛(wèi)生打掃的不夠細致,針對這種現象只有在提高工作要求的同時加強檢查力度,發(fā)現問題及時溝通,迅速解決。 隨著公司夏日風暴活動的開展再加上三院的參觀學習,使我對物業(yè)服務有了更深刻的認識。在保證制定工作流程正常執(zhí)行的前提下提升工作效率,對布置的工作完成。門崗周邊不允許出現垃圾,崗內衛(wèi)生必須每日打掃包括窗臺、門禁臺。清理期間業(yè)請業(yè)委會的領
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