人社局20xx十三五總結(jié)十四五規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 十三五以來(lái)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在 X%以內(nèi)。 六是服務(wù)一生相伴。 五是政策一次到位。 四是信用一網(wǎng)通享。加強(qiáng)工資支付監(jiān)管，采用“智慧監(jiān)察通過(guò)辦事情形顆?；⒈韱翁顚?xiě)簡(jiǎn)易化、事項(xiàng)查詢便捷化，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng) X%網(wǎng)上辦和掌上辦，網(wǎng)上辦結(jié)率達(dá) X%，網(wǎng)上辦件量達(dá)到 萬(wàn)件，人社服務(wù)窗口由 X 個(gè)減少至 X 個(gè)。 三、“十三五”期間重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。適時(shí)推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。 加大社保擴(kuò)面力度，全年新增各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn) X 萬(wàn)人次以上，實(shí)現(xiàn)戶籍人員應(yīng)保盡保。扎實(shí)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng) +監(jiān)管”，實(shí)現(xiàn)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、雙隨機(jī)抽查等全覆蓋，做實(shí)事中監(jiān)管。深化職稱(chēng)制度改革。 （五）加強(qiáng)人才培育力度。 （四）強(qiáng) 化人才引進(jìn)。 全面落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款貼息等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)施低收入家庭勞動(dòng)力就業(yè)幫扶，力爭(zhēng)使有勞動(dòng)能力和有就業(yè)意愿的低收入家庭勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全年新增就業(yè) 萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。 二、 X 年工作思路。 X、全面推進(jìn)信用監(jiān)管。從企業(yè)工資支付環(huán)節(jié)入手， X 月 X日開(kāi)始，推行“安心工資卡”欠薪預(yù)警機(jī)制，建立以社會(huì)保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式，推動(dòng)我市在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資統(tǒng)一社?？òl(fā)放，實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)管，確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資。為使參保人員到達(dá)退休年齡時(shí)能按時(shí)收到退休金，重點(diǎn)梳理與退休相關(guān)的 X 個(gè)事項(xiàng)，實(shí)施退休待遇確認(rèn)支付“無(wú)感智辦”。 X、實(shí)施“流動(dòng)窗口上門(mén)辦”。在 X 個(gè)社?？ê献縻y行網(wǎng)點(diǎn)部署自助終端，實(shí)現(xiàn)人臉、指紋等生物特征識(shí)別技術(shù)在自助服務(wù)中的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)社保信息查詢 、職稱(chēng)查詢、社保卡申領(lǐng)及補(bǔ)換等業(yè)務(wù)的“自助辦”，自 X 月試運(yùn)行以來(lái)，累計(jì)辦理補(bǔ)換卡、制卡業(yè)務(wù) X 人次，為群眾減少排隊(duì)時(shí)間 萬(wàn)分鐘。優(yōu)化 人力資源市場(chǎng)布局，編制企業(yè)用工需求和校地人才供給“兩張清單”，與 X 家企業(yè)、 X 所院校實(shí)現(xiàn)對(duì)接，新增勞務(wù)協(xié)作基地 X 家。穩(wěn)步推進(jìn)法律援助工作站建設(shè)， X 名專(zhuān)職律師對(duì)符合援助條件的勞動(dòng)者免費(fèi)提供法律援助，接待咨詢 X 人次，為勞動(dòng)者追回工資、工傷待遇等 萬(wàn)元。 X 月份通過(guò)省“無(wú)欠薪縣（市、區(qū)）”考核驗(yàn)收， X 月底全省根治欠薪工作再推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全省勞動(dòng)監(jiān)察技能比武現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市成功召開(kāi)。入選 X 省萬(wàn)人計(jì)劃高技能領(lǐng) 軍人才 X 人，新增 X 省技能大師工作室 X 家。強(qiáng)化高層次人才項(xiàng)目引進(jìn)力度，組織開(kāi)展旅外博士專(zhuān)家 X 行活動(dòng)，達(dá)成初步合作意向項(xiàng)目 X 個(gè)。繼續(xù)提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，完成 萬(wàn)企業(yè)退休人員、 萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員X 年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，人均增資分別為 元、 元。依托信息化“大數(shù)據(jù)”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)擴(kuò)面和精準(zhǔn)服務(wù)的長(zhǎng)效化應(yīng)用，不間斷做好用人單位網(wǎng)辦及個(gè)人參保宣 傳。 X、“最多跑一次”改革“領(lǐng)跑者”綜合試點(diǎn)成效明 顯。開(kāi)展低收入家庭勞動(dòng)力就業(yè)幫扶，推介崗位 X 人次，成功幫扶就業(yè) X 人。 X、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有力推進(jìn)。新增企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn) 萬(wàn)人次，本市戶籍人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率為 %。今年以來(lái)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) X 人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) X 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) X 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。人社局 20XX十三五總結(jié)十四五規(guī)劃 人社局 2020 十三五總結(jié)十四五規(guī)劃 今年以來(lái)，在省廳和 X 市局的關(guān)心指導(dǎo)下， X 市以“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，強(qiáng)人才、保民生、促和諧，人力社保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。納入省廳績(jī)效考核的 X 項(xiàng)系統(tǒng)重點(diǎn)工作、市局考核的 X 項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)展順利。新設(shè)博士后科研工作站 X 家，引進(jìn)博士后科研人才 X 名。 （二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。舉辦鎮(zhèn)街就業(yè)推介會(huì) X 場(chǎng)，推出就業(yè)崗位 萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向 X 人。共吸納中西部貧困人口在義穩(wěn)定就業(yè) X 人（其中對(duì)口幫扶 X 省 X 人），完成致富帶頭人培訓(xùn) X 人。 X、社保工作穩(wěn)步開(kāi)展。最大程度落實(shí)企業(yè)社保費(fèi)返還政策，將政策享受對(duì)象擴(kuò)大至符合條件的全市所有困難企業(yè)，共有 X家企業(yè)可享受社保費(fèi)返還 億元，目前已完成撥付 億元。扎實(shí)組織“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新圓夢(mèng) X—— 千企萬(wàn)崗進(jìn)百?！闭衅富顒?dòng)，組織各類(lèi)招聘活動(dòng) X 場(chǎng)次，達(dá)成校企合作 X 家。組織“技義非凡”技能人才服務(wù)季活動(dòng)，成功承辦 X全省青年職工技能大賽，舉辦技能競(jìng)賽、技能研修、技能人才成果展等活動(dòng) X 項(xiàng)。 X、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。把“調(diào)解優(yōu)先”和“雙維護(hù)”原則貫穿勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案
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