注冊(cè)執(zhí)業(yè)律師國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師-全文預(yù)覽
【正文】 請(qǐng)問(wèn)： B公司的做法合法嗎？陸先生的主張成立嗎？ （ 2）企業(yè)操作常見(jiàn)問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)分析 ?試用期與勞動(dòng)合同期不掛鉤 ?試用期間無(wú)需簽合同繳社保 ?同一勞動(dòng)者約定多次試用期 ?試用期內(nèi)可隨時(shí)行使解除權(quán) ?試用期滿可協(xié)商無(wú)限制延長(zhǎng) ?…… （ 1）案例三 趙某（ 45周歲）于 2020年 4月 1日進(jìn)入上海 F公司擔(dān)任技術(shù)維修員，勞動(dòng)合同約定基本工資為 1280元，但其每月實(shí)發(fā)工資在 4700元左右， F公司按最低基數(shù)為趙某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 請(qǐng)問(wèn)：仲裁應(yīng)該怎樣裁決？為什么？ （ 2）企業(yè)操作常見(jiàn)問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)分析 ?從未簽訂過(guò)書(shū)面勞動(dòng)合同 ?先試用，滿意再簽訂合同 ?以錄用通知書(shū)替代勞動(dòng)合同 ?合同管理混亂，到期忘簽 ?勞動(dòng)合同集中發(fā)放統(tǒng)一回收 ?勞動(dòng)合同版本陳舊未更新 ?…… （ 1）案例二 陸先生 2020年 12月 1日進(jìn)入上海 B公司擔(dān)任市場(chǎng)銷售代表，雙方簽訂了為期 3年的勞動(dòng)合同，約定試用期為 2020年 12月 1日至 2020年 5月 31日，試用期工資每月 4000元，轉(zhuǎn)正后每月 5000元。注冊(cè)執(zhí)業(yè)律師 國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 李志江 律師 18802107580 聯(lián)系方式： 2020年 3月 28日 ? 勞動(dòng)合同書(shū)面訂立 ? 試用期設(shè)置與延長(zhǎng) ? 勞動(dòng)合同全面履行 ? 勞動(dòng)合同解除終止 ? 離職后的競(jìng)業(yè)限制 ? 給企業(yè)的幾點(diǎn)建議 一、隱性成本篇： （ 1）案例一 黃先生 2020年 1月 1日進(jìn)入上海 C公司任財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，雙方簽訂了為期 3年的勞動(dòng)合同。 2020年 12月 30日，黃先生提起仲裁： 確認(rèn)與 C公司之間已形成
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