【正文】 大改革、重要業(yè)務調(diào)研、采取交流任職等鍛煉干部，提升干部綜合素質(zhì)，積極打造清正廉潔的復合型干部隊伍，干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)，廉潔從政，未發(fā)生一起違紀違規(guī)問題。堅持把制度建設作為源頭治腐的重要內(nèi)容，修訂完善了財務財產(chǎn)管理、出差管理、車輛管理等 35 項機關(guān)效能和管理制度。認真開展經(jīng)常性黨風廉政教育，通過領(lǐng)導干部上廉政黨課、組織學習先進典型、觀看警示教育片和學習新《黨章》、《廉政準則》等專題教育活動，切實加強以公道正派為主要內(nèi)容的廉潔從政教育。今年，我辦一名干部獲得市人大常委會授予人大代表建議辦理先進工作者。轉(zhuǎn)變會風文風，盡量少開會、開短會，開解決實際問題的會 。今年，杉關(guān)村人均收入 4200 元，同比增長 20%。組織義務獻血、觀看愛國教育價值影片等。三是抓平安創(chuàng)文明，構(gòu)建和諧機關(guān)。按照機關(guān)黨建目標的總體要求，將黨建工作責任細化分解成 7 個大項 25 個小項，形成辦主要領(lǐng)導牽頭抓總，支部書記親自抓、支部委員協(xié)同抓、相關(guān)負責人具體抓，各科室、工婦組織齊心協(xié)力、積極參與的長效工作格局。三是加強理想信念教育。 XX 年以來，我辦共有三名黨員分別被評為“ XXXX 年創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“南平市五一勞動獎章”、“ 201x 年南平市終身教育先進工作者”。 一、加強思想建設，提升黨員干部政治素質(zhì)和理論水平 圍繞加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，認真學習中國特色社會主義理論，堅定全辦干部職工中國特色社會主義的理論自信、道路自信與制度自信，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，深入開展“學守章、守準則，做清廉干部”和創(chuàng)先爭優(yōu)等 活動，全面強化辦機關(guān)黨員干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬戰(zhàn)”的機構(gòu)編制干部隊伍。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。充分發(fā)揮黨員服務中心的整體功能。 (七 )加強黨員教育管理服務工作，保持共產(chǎn)黨員先進性 實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。全面開展“五好”創(chuàng)建活動 。按照“六規(guī)范”的要求，切實加強村級黨組織建設 。繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、 述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。圍繞做大我鎮(zhèn)水產(chǎn)、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、木本油料四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進一批急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。 改進培訓方式，提高培訓效果。 不斷加強干部考評工作。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。把理論學習放在首 位，把學習理論和解放思想結(jié)合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求。四是黨員干部經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。 回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關(guān)懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。鎮(zhèn)委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結(jié)。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員干部表彰工作。扎實做好黨內(nèi)關(guān)愛工程，思想上關(guān)心黨員，政治上關(guān)懷黨員，事業(yè)上關(guān)注黨員，生活上關(guān)愛黨員。對農(nóng)村無職黨員“設崗定責”，設置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護及調(diào)解崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。四是加強組織陣地建設。三是抓好非公企業(yè)黨建。在整合原有村務 公開、民主管理工作機構(gòu)基礎上，成立村民監(jiān)督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監(jiān)督委員會主任兼任村紀檢委員。改革村級黨組織設置方式，探索產(chǎn)業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結(jié)合的建黨模式。建立鎮(zhèn)、村兩級組織工作聯(lián)席會議制度，及時研究和部 署黨建工作 。 (四 )加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進修班、青年干部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對干部進行輪訓。四是選配優(yōu)秀年輕干部，改善班子年齡結(jié)構(gòu)與知識專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。 (三 )加強干部隊伍建設，搭建干部成長平臺 加強干部選拔任用。統(tǒng)籌學習內(nèi)容，把理論學習、政策學習、業(yè)務學習、典型學習和警示教育等有機結(jié)合起來。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調(diào)研等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的重大方針政策。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關(guān)學習制度》。 (二 )加強理論學習，提高黨員干部政治素養(yǎng) 先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提 高執(zhí)政能力的重要舉措。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調(diào)研活動，確定了“落實科學發(fā)展觀，加快磨市環(huán)保工業(yè) 園區(qū)建設”、“加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進農(nóng)民增收”等 9 個調(diào)研課題。通過建章立制，創(chuàng)新體制機制，把學習成果轉(zhuǎn)化為制度成果。建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內(nèi)容，實行學習簽到制 。 二、 XX 年的主要工作 (一 )扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動 作為全縣第一批學習實踐活動唯一的試點鎮(zhèn)，磨市鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和群眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯?，F(xiàn)將我鎮(zhèn) XX 年度黨建工作總結(jié)報告如下： 一、基本情況 磨市鎮(zhèn)轄 12 個行政村， 71 個村民小組， 31582 人。積極向省機構(gòu)編制管理研究會選送論文 26 篇，共編發(fā) 6 期《南平機構(gòu)編制工作信息》，在中央、省編辦與市本級各級網(wǎng)站、 刊物發(fā)表文章與信息計 45 篇，有效提升我辦的信息化建設水平。積極配合事業(yè)單位改革工作，主動報送年檢中發(fā)現(xiàn)的各類問題 132 項。聯(lián)合市紀委、組織部成立 3 個督查組，對市本級與 10 個縣 (市、區(qū) )機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行督查。實行《機構(gòu)編制核編證》年審制度，完成 448 家市直黨政群機關(guān)、事業(yè)單位“機構(gòu)編制核編證”年審工作。 持續(xù)深化行政體制改革，切實推動政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位預分類工作，并配合推進了教育、文化、衛(wèi)生、警務、交通、國資、農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域和部門的體制機制改革。四是堅持高標準選人用人，打造清正廉潔的干部隊伍。積極參加“綠色新區(qū)美麗南平”攝影展及作品征集活動。認真落實黨風廉政建設責任制，辦主要領(lǐng)導實行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，領(lǐng)導帶頭嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等廉潔從政紀律要求，上下級之間、同事之間互相監(jiān)督，自覺地把黨風廉政建設的要求貫穿于各項工作之中，全年未發(fā)生任何違法亂紀和不穩(wěn)定事件。在為單位辦理用編審批、領(lǐng)導職數(shù)審核、文明單位四同審核以及事業(yè)單位設立、登記、年檢、注銷等手續(xù)過程中，相關(guān)業(yè)務科室都做到一次性告知，在第一時間辦結(jié)，未出現(xiàn)不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象。認真落實市委、市政府《關(guān)于深入推進治理庸懶散工作的意見》，認真落實崗位責任、服務承諾、限時辦結(jié)、一次性告知等機關(guān)效能建設制度，規(guī)范權(quán)力運行、辦事公開及機關(guān)內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤、請銷假等制度，組織開好以“為民務實清廉，踐行群眾路線，切實改進作風，密切黨群干群關(guān)系”為主題的專題組織生活會，開展“學黨章、守準則，做清廉干部”、“轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展，進位趕超創(chuàng)一流”、“馬上就辦、辦就辦好”等活動，認真貫徹落實我辦制定的《政務公開和編辦業(yè)務公開操作流程》，從教育、制度、監(jiān)督等方面深入推進 治庸治懶專項工作，提高辦機關(guān)工作效能和服務能力水平。四是深入開展“三級聯(lián)動、重心下移”聯(lián)系群眾活動。組建辦機關(guān)黨員志愿服務隊，經(jīng)常性組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務活動，如組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛(wèi)生清潔志愿活動 。二是建立健全黨內(nèi)生活各項制度。 二、加強組織建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是嚴格落實黨建工作目標責任制。當前我國改革正處于攻堅階段，思想政治工作也呈現(xiàn)出鮮明的時代特色，我辦黨支部堅持與時俱進、以人為本，把做好思想工作同解決實際問題結(jié)合起來，通過經(jīng)常性談心交流來及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，為他們排憂解難，解決后顧之憂，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。落實支部“三會一課”、定期政治學習例會等學習教育制度，引導黨員干部形成良好的學習習慣。事業(yè)單位黨建工作總結(jié)（精選多篇） 第一篇：事業(yè)單位黨建工作總結(jié) 事業(yè)單位黨建工作總結(jié) 事業(yè)單位黨建工作總結(jié) (一 )201x 年，在市委、市政府與市委編委的領(lǐng)導下，我辦支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以創(chuàng)建市直單位第六屆黨建工作先進單位為目標導向，全面推行辦機關(guān)黨建“ 1263”機制，持續(xù)推動辦機關(guān)黨建工作走前頭，牢牢把握服務大局、建設隊伍為核心任務，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為抓手，真抓實干、與時俱進，為我市全力打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)，助推我市實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供 堅強的體制機制保障。一是加強學習教育。二是加強思想政治教育。以學習新黨章、義務植樹、志愿獻血、參觀紅色基地等活動為切入點，辦領(lǐng)導班子成員帶頭嚴守紀律，貫徹落實市委、市政府的決策部署，引導教育黨員干部堅定中國特色社會主義理想信念，牢固宗旨意識，把思想、行動統(tǒng)一到中央精神上來。同時，按要求完成發(fā)表黨建信息稿件 11 篇并報送調(diào)研文章 1 篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定及時完成黨費收繳和黨內(nèi)年度統(tǒng)計等工作。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，不斷提升 辦機關(guān)干部職工的文明素質(zhì)。堅持黨建帶工建、婦建，支持工婦組織開展釣魚比賽、長跑、登山等活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強機關(guān)凝聚力和向心力。 三、加強作風建設，提高機關(guān)工作效能和服務水平 堅持從嚴治辦、從嚴律己、從嚴帶隊伍，認真貫徹中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定與省、市《貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》實施細則和辦法要求，制定《辦機關(guān)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》 (南委編 辦〔 201x〕 64 號 )。盡量少發(fā)文、發(fā)短文，發(fā)有實際內(nèi)容的文。 四、加強制度建設，打造清正廉潔的干部隊伍 一是強化黨風廉政建設責任制。全年開展廉政學習活動 8 次，組織觀看《錢學森》、《生命監(jiān)管》、《雷峰在 1959》、《先遣連》等廉政影片 6 次 。嚴格執(zhí)行民主集中、政務公開等權(quán)力運行制度，領(lǐng)導帶頭堅持公 道正派辦事、公正選人用人，各科室也嚴格按程序和規(guī)定辦理機構(gòu)編制業(yè)務，秉公辦事，高效服務，表現(xiàn)了較強的黨性原則，贏得了服務單位的好評。 五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務 緊密結(jié)合機構(gòu)編制工作實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，動員辦機關(guān)黨員干部亮崗踐諾，主動融入和服務市委、市政府中心工作，為南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展、綠色發(fā)展提供堅強的體制機制保證。嚴格實行科級領(lǐng)導職數(shù)審核制度，受理市本級159 個機關(guān)、事業(yè)單位科級領(lǐng)導職數(shù)使用申請，審核使用科級領(lǐng)導職數(shù)323 名 。審核同意市、縣事業(yè)招考用編計劃 1755 名。強化年檢在分類事改中的督促作用，新增對事業(yè)單位基本情況的信息統(tǒng)計，對全市登記在案的 356 家事業(yè)單位 (包括省局委托管理 5 家 )，包括編制和人員、國有資產(chǎn)、收入和支出、投資收 益、接受捐贈和使用等在內(nèi)的情況進行摸底調(diào)查。積極參與、籌備并組織進行市機構(gòu)編制管理研究會年會的征文、評選與召開，共征文 36 篇并于今年 4月召開 XX 年年會，近期將編輯出版論文集 。 事業(yè)單位黨建工作總結(jié) (二 )20XX 年，磨市鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導和鎮(zhèn)委的領(lǐng)導下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員干部素質(zhì)、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉(zhuǎn)變作風，立足創(chuàng)新，把抓好基層黨建工作 擺在重要位置，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證。全鎮(zhèn)有黨員 1276 人，其中農(nóng)村黨員 932 人，鎮(zhèn)直單位黨員 344人。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)確定 15名學習實踐活動監(jiān)督員，實行“四員一代表”制度 。先后制定出臺了《關(guān)于爭創(chuàng)服務型政府爭做服務型干部的十條規(guī)定》、《關(guān)于在重大事務決策中推行五步?jīng)Q策法的意見》、《鎮(zhèn)村財務管理十不準》等多項制度。三是辦實事求實效。各參學單位也認真開展民意調(diào)查、群眾走訪活動。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業(yè)務學習作為提高廣大黨員干部內(nèi)在素質(zhì)的載體，堅持經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二是創(chuàng)新學習形式。三是豐富學習內(nèi)容。我們堅持學以致用，學 用相長，通過學習調(diào)研，不斷完善全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加快發(fā)展的良好共