【正文】 在 XXX 的一切職務，敬請批準。有機會一定會來看望大家 ,也希望大家有機會去我那兒坐一坐 ,喝一杯 ,有事需要我辦的說一聲 ,只要能辦 ,一定盡心盡力。同時由于自己的素質還不強 ,水平還不高 ,在工作中也做過一些不該做的錯事。 所謂基礎 ,就是班子隊伍團結 ,整體政治、業(yè)務素質相對較強 ,管理相對規(guī)范 ,稅政征管相對扎實 ,稅源形成良性循環(huán)。我是這樣想的 ,實際也是這樣做的。做好人是本份 ,我深知好人不一定是好官 ,但做好官必須是好人。從 xx 縣國稅內部環(huán)境來看 ,也得到了徹底的改觀 ,干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情 ,從班子來看 ,我們 xx 縣的班子 ,始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子 ,是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。首先 ,我服從組織對我的工作安排。 對于我現在手 頭上的研發(fā)工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。 我于 xxx 年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求 —— 所謂的任務。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休 (休息日 )、本身上班時長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。 對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統(tǒng)問題。 雙面的壓力問題 (壓力來源 )，大多來自于客戶。公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息 (因行業(yè)性質而定 )，但實際的總工作時長基本在 55 個小時左右 /周，或者更多。 對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提 出辭職申請，望領導給予批準！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 事業(yè)單位的辭職報告篇 3 本人現因以下原因向公司提出辭職。真心祝愿學院在今后的發(fā)展蒸蒸日上 !祝愿領導及各位同事工作順利，幸?？鞓?! 此致 敬禮 ! 申請人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 事業(yè)單位的辭職報告篇 2 尊敬的 x 局長， x 站長以及 xx局的其他領導： 感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！ 經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。 在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學習環(huán)境，給予了我許多的鍛煉機會，使我在文秘崗位上積累了很多工作經驗與法律知識，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。這八年多的工作經驗將是我今后工作和 生活中的一筆寶貴財富。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入 **，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在 **工作崗位上積累了 **的技術技能和工程經驗， **也學到了 **工作以外的處世為人等做人的道理。 在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。 祝您身體健康，事業(yè)順心。 在這里，特別感謝 YYY（ XXX 的上級單位） A 主任、 B 主任、 C 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。謝謝大家。特別是因工作 ,自己不注意方法而批評過不該批評的同志 ,再此向同志說聲對不起 ,請原諒。外部 ,納稅人納稅意識強 ,縣城經濟發(fā)展強勁 ,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。能力并不強 ,但我靠的是集體的力量。 我想：領導就是責任 ,領導就是服務 ,官大責任大、服務面也大。以上這些成績的取得 ,是市局黨組正確領導和支持的結果 ,是地方黨委 ,政府支持和關愛的結果 ,是各職能部門配合幫助的結果 ,是我們 xx縣國稅全部干部團結奮進 ,其心協力 ,積極努力的結果 ,在此 ,我忠心的感謝各級領導和大家 ,謝謝 你們多年來對我工作的支持和幫助 ,對我生活的關愛和照顧。在我們這支隊伍中 ,多年來始終沒有一個落伍的 ,并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。同時 ,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 事業(yè)單位的辭職報告篇 5 尊敬的領導 ,同事們： 今天 ,是我最后一次在 xx 縣任職工作以來 ,和大家見面的機會了。 由于父親現年五十三歲，于 xxx 年患半身不遂病，衣食不能自理。 此致 敬禮 辭職員： 20xx年 x 月 x 日 事業(yè)單位的辭職報告篇 4 研究所人事處： 您好！感謝領導能在百忙之中看我的辭職申請。以 13 153 的任務為例：辦一個號獎勵 30 元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是 150 元整，如此推算誰都希 望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。當推銷 (營銷 )的多，我們的獎勵制度是：一天的休息 (完成任務的前三名 )和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度，通常都較為長時 。 本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊 。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠珍惜 ,不斷回顧 ,牢記在學院這段寶貴工作經歷。事業(yè)單位的辭職報告 [精選多篇 ] 第一篇：事業(yè)單位的辭職報告 事業(yè)單位的辭職報告篇 1 尊敬的校領導： 您好 ! 非常感謝領導給予在 xx 學院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷。另外，在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間里，也使我無論對單位，還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 我于 xx年通過 xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后 被分配到 xx 鎮(zhèn) xx 站工作， 2 年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊 。 主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資 。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原 本勞