【正文】 制 定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé) xxx 班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。 三、廉潔自律，克己奉公，自覺(jué)抵制腐敗行為嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，在工作中團(tuán)結(jié)同志，以身作則，做到立黨為公、執(zhí)政為民，公正處事，正派做人。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì) xxxx 活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解，提高了素質(zhì)，堅(jiān)定了理想信念，始終與黨中央保持一致，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，樹(shù)立起正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種不良思想的誘惑，做到扎實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人，廉潔奉公，公道正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確的向市委信息科報(bào)送我區(qū)信息，共上報(bào)信息 200 多條，在四個(gè)城區(qū)信息報(bào)送排名中名列第一位。前三季度完成新聞?shì)浾摱睫k 21 件，督辦常委會(huì)議定事項(xiàng) 42 件全部辦結(jié)，書(shū)記辦公會(huì)督辦 21 件，督辦領(lǐng)導(dǎo)簽批文件、材料 40 件，領(lǐng)導(dǎo)口頭交代事項(xiàng)督辦 10 件，市級(jí)督辦２次，全會(huì)和半年工作匯報(bào)會(huì)各１次，并對(duì)全區(qū) 48 個(gè)部 門(mén)“五個(gè)一”進(jìn)展情況、作風(fēng)建設(shè)年情況、準(zhǔn)備之冬、攻堅(jiān)之夏情況、區(qū)九次黨代會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)督辦７件，合計(jì)督辦 207 余件，督辦率達(dá)到 100%，收到良好的效果。還圓滿完成全區(qū)經(jīng)濟(jì)會(huì)、農(nóng)業(yè)會(huì) 、半年匯報(bào)會(huì)、三安有機(jī)食品農(nóng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、三季度專題匯報(bào)會(huì)、區(qū)九次黨代會(huì)等大型會(huì)議的組織工作，此外，較好的完成了接待了友好城區(qū)佳木斯向陽(yáng)區(qū)黨政代表團(tuán)、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)專家組、科賽集團(tuán)到我區(qū)考察驗(yàn)收，市委督察組、省政府政研室、市委政研室、市委辦公室到我區(qū)調(diào)研，以及 21 次常委會(huì)和 40 次書(shū)記辦公會(huì)議籌備等工作。對(duì)于重要的會(huì)議，會(huì)后及時(shí)制發(fā)《會(huì)議紀(jì)要》、《情況通報(bào)》，上半年共制發(fā)牡陽(yáng)辦發(fā)文件 32 件； 牡陽(yáng)發(fā)文件29 件；牡陽(yáng)呈文件 19 件；區(qū)委白頭文 15 件；區(qū)委辦白頭文 9 件；書(shū)記辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要 40 件。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，對(duì)每一份材料都做到精心準(zhǔn)備，在材料收集、整理，語(yǔ)言組織上都嚴(yán)格要求，確保為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的第一手資料。同時(shí)合理安排好支部學(xué)習(xí)。以提高“三個(gè)”能力為目標(biāo)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安 排表，目前，完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話，閱讀了 5篇如何做好辦公室工作的文章，練習(xí)了《通知》、《方案》、《會(huì)議紀(jì)要》、《工作總結(jié)》等文體的寫(xiě)作，熟悉了公文制發(fā)流程、會(huì)務(wù)工作流程。今年完成招商引資任務(wù) 3900 萬(wàn)元，完成全年任務(wù)目標(biāo)的 156%，其中引稅 萬(wàn)元。 學(xué)生健康：上學(xué)期組織全校 124 名學(xué)生體檢，只有 1 名學(xué)生有先天性心臟病，學(xué)生健康體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)合格率 % 篇三 篇一： 2021 年履職情況報(bào)告履職報(bào)告政法委書(shū)記、區(qū)委辦公室主任吳龍海（ 2021 年 12 月 21日） 根據(jù)通知要求，現(xiàn)對(duì)照全年工作目標(biāo)，將本人在 2021 履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下： 一年來(lái)，我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特 點(diǎn)，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。按中心小學(xué)要求積極帶主線課，本學(xué)期帶四年級(jí)數(shù)學(xué)和三 —— 六年級(jí)書(shū)法，任課量符合要求。賬物檔案健全，管理規(guī)范。 1后勤管理：學(xué)校后勤工作堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)的宗旨，制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度。 （ 5）加強(qiáng)安全檢查和匯報(bào)。根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點(diǎn)選擇 重點(diǎn)內(nèi)容，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防火、防盜、防病、防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故、防震減災(zāi)、 11 防意外傷害等方面的安全知識(shí)教育。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生安全公約》《安全管理責(zé)任書(shū)》、《安全責(zé)任協(xié)議書(shū)》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)》等十余項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了全方位、立體化、無(wú)間隙、無(wú)漏洞的制度管理。二是營(yíng)造濃厚的育人氛圍，在校內(nèi)合適的墻壁上張貼有教育意義的噴繪畫(huà)、懸掛“弟子規(guī)”、“每日 1234”活動(dòng)內(nèi)容等，讓學(xué)生抬頭就見(jiàn)有教育意義和內(nèi)容的東西，使學(xué)生時(shí)刻都受到正能量教育。今年 3 月份我校陳代榮的《在語(yǔ)文教學(xué)中進(jìn)行“情商”教育》和張小慧的《淺談如何提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量》在市教研室論文評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)，劉康秀老師在縣教學(xué)評(píng)賽中榮獲“縣級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)”。（ 2）建立校本教研長(zhǎng)效機(jī)制。 教育科研管理：（ 1）認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)。學(xué)校組織學(xué)困生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時(shí)學(xué)生參與狀況、我對(duì)教師講課聽(tīng)懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵(lì)、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個(gè)別輔導(dǎo)等十幾個(gè)方面。認(rèn)真開(kāi)展“每人一堂好課”、“示 8 范課”等系列活動(dòng)，促進(jìn)教師的課堂教學(xué)改革，從而提高課堂效益。教學(xué)改革方向逐漸明晰，課改理念己深人人心。每周相互聽(tīng)一節(jié)課，每月寫(xiě)一篇典型教案和一篇教學(xué)反思相互交流。教師要樹(shù)立學(xué)生意識(shí)，一切以學(xué)生為本，把學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體、學(xué)習(xí)的主人。一方面實(shí)行每?jī)芍芤淮蔚母黜?xiàng)教學(xué)常規(guī)工作；另一方面，每周按時(shí)檢查教師的聽(tīng)課筆記和備、講、輔、改、考情況，立足 課堂，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期推門(mén)聽(tīng)課。 （ 3）、依據(jù)實(shí)際，積極開(kāi)展校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。 （二）、以人為本，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工的積極性。 教師隊(duì)伍建設(shè)（一）、學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開(kāi)展職業(yè)道德教育，有計(jì)劃，有內(nèi)容，具體可行。多年來(lái)，學(xué)校一直十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相得益彰。 （四）、開(kāi)展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育 。校園廣播宣講先進(jìn)事跡，培育氛圍。利用主題班會(huì)開(kāi)展?fàn)帯白鑫拿鲗W(xué)生”，受到學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng)。爭(zhēng)創(chuàng)“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀隊(duì)員”、“文明班集體”、“進(jìn)步生”、“學(xué)優(yōu)生”活動(dòng)等形式，分年級(jí)，分階段落實(shí)德育任務(wù)。無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。（ 3）、認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)”工作，學(xué)校制定了“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)施方案，加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理，提高課堂教學(xué)效益，明確作業(yè)次數(shù)和數(shù)量。 規(guī)范辦學(xué)：（ 1）、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)定，學(xué)生在校學(xué)習(xí)控制在 6小時(shí)以內(nèi)。向業(yè)績(jī)傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績(jī)突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間。 二、學(xué)校管理 辦學(xué)思想 理念：實(shí)施精細(xì)化管理，體現(xiàn)效率與和諧。 教育教學(xué)科研能力：具有科研興校的意識(shí)，能組織和 1 調(diào)動(dòng)教師參與教科研的積極性，有效地推動(dòng)學(xué)校的教研教改工作。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持依法治教，無(wú)違法亂紀(jì)行為。 本，我校工作總體情況是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學(xué)是中心，效 率是靈魂，質(zhì)量是生命”的總體要求，大力加強(qiáng)了學(xué)校管理、安全管理、德育教育、教學(xué)管理、后勤保障，全面推進(jìn)了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。 三、辦學(xué)成效： 普及鞏固：按就近原則保障適齡兒童入學(xué)，適齡兒童入 學(xué)率100%，輟學(xué)率為 0。能主動(dòng)接受工會(huì)的監(jiān)督，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 （ 1）、嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度辦理，堅(jiān)持“一支筆”審簽，經(jīng)費(fèi)支出合理，無(wú)胡支亂花現(xiàn)象。學(xué)校建立安全日志和周志，值日員和各班級(jí)每天排查一次，對(duì)排查人、排查時(shí)間、查出的問(wèn)題、解決方案一一記錄。重視交通安全教育，普及交通安全常識(shí)，教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則，減少交通事故的發(fā)生。 （ 2） 學(xué)校實(shí)行安全工作崗位責(zé)任制。三是加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，堅(jiān)持使全體學(xué)生都遵規(guī)守紀(jì)、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，從而形成一個(gè)大的良好育人環(huán)境氛圍。 校園文化建設(shè)：校園文化是影響學(xué)生健康成長(zhǎng)的無(wú)形力量。我校校本教研做到“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與各組活動(dòng)。通過(guò)課堂教學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論等形式，使培訓(xùn)活動(dòng)更好地開(kāi)展。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)?；顒?dòng)結(jié)束后，要求教師結(jié)合對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和感受，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并組織了反思評(píng)比活動(dòng)，使老師走上了在實(shí)踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長(zhǎng)歷程。課堂效率大幅度提高 ，教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。組織教師進(jìn)行自我反思，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略，不斷提高自己的教學(xué)水平。牢固樹(shù)立新課程意識(shí)，充分挖掘、開(kāi)發(fā)和利用各種課 程資源。提倡教師早讀、午寫(xiě)早到崗。建立了較為科學(xué)、規(guī)范的管理制度和管理程序，促使教師不斷教育教學(xué)觀念和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。多年來(lái)，我校在 6“強(qiáng)師興教”精神指引下，重視和加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理工作，努力拓展教師培訓(xùn)的渠道。在評(píng)優(yōu)晉級(jí) 上堅(jiān)持公開(kāi)，公正，公平原則，實(shí)行公示制度。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師法》，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長(zhǎng)向教師承諾，工作帶頭在前；教師向?qū)W生承諾，以崇高的師德要求來(lái)規(guī)范自己。組織機(jī)構(gòu)健全，崗位職責(zé)明確，實(shí)行分工合作，校長(zhǎng)依法辦學(xué)、抓 全面、負(fù)總責(zé)；教導(dǎo)主任分管一線；教師代表大會(huì)負(fù)責(zé)民主管理、民主監(jiān)督工作。經(jīng)常性進(jìn)行時(shí)事教育，國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件，都及時(shí)進(jìn)行專題教育，并做到有活動(dòng)、有實(shí)效。學(xué)校宣傳欄也定期更換內(nèi)容，獎(jiǎng)勵(lì)典型，鞭策后進(jìn)。學(xué)校還實(shí)施“每日 1234”常規(guī)評(píng)價(jià)制度，每天都有學(xué)生值日，從教室到衛(wèi)生區(qū)、從學(xué)習(xí)到生活對(duì)每個(gè)班級(jí) 、每名學(xué)生的一日常規(guī)進(jìn)行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學(xué)化、制度化、日?；?，有效的發(fā)揮了學(xué)生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。大隊(duì)部定期開(kāi)展學(xué)生儀表儀容、個(gè)人衛(wèi)生檢查，以督促學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。 德育管理工作 3 我校堅(jiān)持把德育工作放在首位，學(xué)校德育機(jī)構(gòu)健全，班主任、教師、家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員為骨干的德育隊(duì)伍。按規(guī)定嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間、作業(yè)量、測(cè)評(píng)次數(shù)，不用考試成績(jī)對(duì)學(xué)生排名，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)采用等級(jí)制。（ 2）、嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，保證開(kāi)足課時(shí)。推行先進(jìn)的教育理念，創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機(jī)會(huì)，激發(fā) 無(wú)限的創(chuàng)造熱情，營(yíng)造完美的教育環(huán)境，讓每一名學(xué)生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更 2 適合的教育，讓學(xué)校成為他們的精神家園，提高工作、學(xué)習(xí)的幸福指數(shù)。 我校的精細(xì)化管理就是要每一個(gè)崗位責(zé)任人做到“九有”即：有目標(biāo)、有責(zé)任、有信心、有思路、有步驟、有重點(diǎn)、有考核、有反饋、有特色。在評(píng)課中，能恰當(dāng)?shù)刂赋鍪谡n者的優(yōu)點(diǎn)和不足，并能提出合理地改進(jìn)建議。 學(xué)習(xí)能力：能自覺(jué)學(xué)習(xí)和理解黨的教育方針政策，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下。 本年度，我校工作總體情況是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學(xué)是中心，效率是靈魂，質(zhì)量是生命”的總體要求，大力加強(qiáng)了學(xué)校管理、安全管理、德育教育、教學(xué)管理、后勤保障，全面推進(jìn)了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持依法治教，無(wú)違法亂紀(jì)行為 。 教育教學(xué)科研能力：具有科研興校的意識(shí)，能組織和 1 調(diào)動(dòng)教師參與教科研的積極性，有效地推動(dòng)學(xué)校的教研教改工作。 二、學(xué)校管理 辦學(xué)思想理念：實(shí)施精細(xì)化管理，體現(xiàn)效率與和諧。向業(yè)績(jī)傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)?、業(yè) 務(wù)精湛、師德高尚、成績(jī)突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間。 規(guī)范辦學(xué)：（ 1） 、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)定，學(xué)生在校學(xué)習(xí)控制在 6小時(shí)以內(nèi)。（ 3）、認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)”工作，學(xué)校制定了“減負(fù)提質(zhì)”實(shí)施方案，加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理，提高課堂教學(xué)效益，明確作業(yè)次數(shù)和數(shù)量。無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。爭(zhēng)創(chuàng)“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀隊(duì)員”、“文明班集 體”、“進(jìn)步生”、“學(xué)優(yōu)生”活動(dòng)等形式，分年級(jí)，分階段落實(shí)德育任務(wù)。利用主題班會(huì)開(kāi)展?fàn)帯白鑫拿鲗W(xué)生”，受到學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng)。校園廣播宣講先進(jìn)事跡，培育氛圍。 （四）、開(kāi)展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。多年來(lái)，學(xué)校一直十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相得益彰。 教師隊(duì)伍建設(shè)（一）、學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開(kāi)展職業(yè)道德教育，有計(jì)劃，有內(nèi)容，具體可行。 （二）、以人為本，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工的積極性。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。 （ 3）、依據(jù)實(shí)際，積極開(kāi)展校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。一方面實(shí)行每?jī)芍芤淮蔚母黜?xiàng)教學(xué)常規(guī)工作；另一方面，每周按時(shí)檢查教師的聽(tīng)課筆記和備、講、輔、改、考情況，立足課堂，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期推門(mén)聽(tīng)課。教師要樹(shù)立學(xué)生意識(shí)，一切以學(xué)生為本，把學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體、學(xué)習(xí)的主人。每周相互聽(tīng)一節(jié)課，每月寫(xiě)一篇典型教案和一篇教學(xué)反思相互交流。教學(xué)改革方 向逐漸明晰，課改理念己深人人心。認(rèn)真開(kāi)展“每人一堂好課”、“示 8 范課”等系列活動(dòng)，促進(jìn)教師的課堂教學(xué)改革，從而提高課堂效益。學(xué)校組織學(xué)困生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時(shí)學(xué)生參與狀況、我對(duì)教師講課聽(tīng)懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵(lì)、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教