【正文】 理到位，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。 四、虛心學習才能逐步完善自 己 不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處理方法，做個有心人，會思考會比較，才會進步。 一、認真 仔細完成每臺手術的體外輔機工作 從物品的準備到機器的裝置。為新的征途帶來智慧和航標。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。 剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 三、工作學習方面 我在外科兩個多月的學習。不管你懂不懂，要敢于去看病人，問病人，不要怕被病人問問題，病人問的問題才是最實際的問題，也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題，現(xiàn)在不會比以后不會要好些。能做好術前準備指導，并完成術后護理及觀察。 在一個科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關心和教導，同學之間的互幫互助，整個科室的團隊協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實而快樂。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足 。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在日常 工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。難么，今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的護士半年總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 護士半年總結 (一 ) 今年是我參加工作的第一個半年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作 ，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結如下： 自今年 1 月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。于20x 年 5 月參加了心理咨詢師考試，望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書。為此，我把入院宣教的內容列 了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。近幾年，不僅 中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。舉辦“天使心語”小板報 。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。而與之對應的是：中醫(yī)科的 12 名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識 。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通 。要求護理人 員不論年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業(yè)余時間熟悉課件內容，然后在科護理會議上共同探討。 針對護理隊伍中的薄弱人群 —— 三年以下護理人員， 除護理部的低年資護士培訓外，科室加強了對其的傳幫帶 。 抓業(yè)務就要從基礎抓起，腫瘤科護理人員上下齊心，認真學習“三基”知識 。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我 更加努力的工作。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝 疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。較好的完成了20x 年度的工作任務。努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支 部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。 病房管理尚不盡人意。 于護士節(jié)前夕在全院范圍內開展了“優(yōu)秀護士”的評選活動，x 被市衛(wèi)生局授予邢臺市優(yōu)秀護士， x 被授予邢臺市優(yōu)秀護理管理者，張平等十名護士被醫(yī)院授予了 20x 年度“優(yōu)秀護士”稱號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。 12 國際護士節(jié)，弘揚“南丁格爾”精神，豐富醫(yī)院護理人員的文化生活，圍繞今年護士節(jié)的主題，護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶?；顒?。 五、落實科學發(fā)展觀，提高護理人員業(yè)務素質 護理部立足于現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷教育，繼續(xù)教育。 各科室今年以來面對住院病人劇增，克服人員緊缺，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，圓滿完成了護理任務，上半年沒出現(xiàn)護理事故。 四、改進服務 流程，改善服務態(tài)度，切實做到“以病人為中心” 為進一步促進我院行業(yè)作風建設，營造醫(yī)院內部良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，提高服務水平，樹立醫(yī)院良好的社會形象，把“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”的人性化服務理念轉化為醫(yī)療服務實踐，于 20x 年 3 月，在全院范圍內廣泛開展以為進一步轉變護理服務觀念，建立 x 統(tǒng)一的新型現(xiàn)代護患關系，充分體現(xiàn)以病人為中心，貫徹“全員、全程、全面”的優(yōu)質服務理念為主題的優(yōu)質服務月活動，通過活動提高護理人員的服務意識和服務理念。 護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議，對檢查過程中經常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施并督促落實。護理部每月一次按照質量標準對各科室進行檢查、打分，并將科室的護理質量與績效工作掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質量。 二、圍繞再次創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開展工作 為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質量地按照日程安排完成各項工作。 篇四：護士上半年工作總結 回顧 20x 年上半年的工作，護理部在醫(yī)院領導班子的領導和關心下，圍繞醫(yī)院“二甲”重新評審的中心工作，結合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。意識到，社 會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。 一、政治思想方面： 堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。 七、存在問題： 個別護士素質不高，無菌觀念不強。 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 各科室每周晨間提問 12 次，內容為基礎理論知識和骨科知識。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。請同事們監(jiān)督和支持 ! 篇二：護士上半年工作總結 20x 年上半年全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了 2021 年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班 ?，F(xiàn)將 20x 上半年工作和學習情況總結如下： 一、政治思想： 以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務 二、法律意識： 學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合 法權益已人們共識現(xiàn)代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法。最新 20XX護士上半年工作總結（共五篇） 第一篇：最新 2020 護士上半年工作總結 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。為今后工作和學習打下了基礎。對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然 . 在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性： 一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)” 。工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨醫(yī)院護士上半年工作總 結 我在醫(yī)院半年來感受到醫(yī)院向上朝氣，對未來充滿信心 !愿意為六院盡一份微薄力量。 (2)護理操作時要求三查七對 。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語 50句。 與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做 B 超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。我來到醫(yī)院工作已有 3 年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了上半年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。 三、增強法律意識 認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢 ?“護理 工作是一門精細的藝術”。 我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在下半年的工 作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。護理人員積極參加醫(yī)院組織的各項文體活動和公益活動，完成了縣衛(wèi)生局抽調的護理人員，參加手足口病防 治工作，確保了我縣手足口病防治工作順利進行。 三、繼續(xù)狠抓護理質量，保障護理安全 根據河北省等級醫(yī)院考核標準及邢臺市衛(wèi)生局護理質量控制檢查標準及醫(yī)院實際，護理部在原有的護理質量檢查基礎上重新制定了新的質量標準，制定了《護理部目標管理考核標準》、《護理質量檢查表》。對檢 查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。完成全院護士護理操作 (靜脈輸液 )的培訓和考核，培訓率達92%，考核合格率達 100%。改善服務態(tài)度，加強醫(yī)院感染管理防控和人員業(yè)務素質。 半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質量有了較明顯的提高，護理過失和缺陷比去年同期下降，投訴較去年同期下降，護理滿意度比去年提升，受到病人及醫(yī)院領導的好評。 12”護士節(jié)，開展豐富多彩的慶?；顒? 為了慶祝 5評出了比賽和理論考核前 5 名。 由于護理 人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作 。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負 責，