【正文】 很大的提高，通過專題專項(xiàng)會(huì)議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向，夯實(shí)了基礎(chǔ)。 第三篇： 2021 石圪臺煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié) 2021年石圪臺煤礦安全教 育培訓(xùn)工作總結(jié) 進(jìn)入 2021 以來，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室、區(qū)隊(duì)的緊密配合下，圓滿完成了本的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，積極開展各項(xiàng)安全工作，切實(shí)將安全工作當(dāng)作頭等大事來抓，實(shí)現(xiàn)我礦安全平穩(wěn)運(yùn)行。實(shí)事求是，顧及當(dāng)前，長遠(yuǎn)謀劃，服從大局，著手本職，放眼全程。干部沒有終身制，只有終身奮斗制。二是危機(jī)意識還不很強(qiáng)，對新管理、新理念、新設(shè)備、新技術(shù)等了解還不夠。 人不能使自己偉大，但可以使自己逐步完善。為了避免紙上談兵式的管理，能夠帶頭深入群眾，了解實(shí)際，體察民情，拿出解決問題的辦法。這“四個(gè)堅(jiān)持”，是我參加工作以來一直堅(jiān)守的理念。顧全大局，任勞任怨，調(diào)到哪里，干到哪里，而且千方百計(jì)干好干扎實(shí)，使自己思想更成熟，工作更穩(wěn)健。四是成立“黨員示范崗”，在認(rèn)真履行傳、幫、學(xué)、帶活動(dòng)中，組織黨員每周針對一位勞務(wù)工進(jìn)行家訪活動(dòng)，溫暖了人心。 礦黨建工作緊緊圍繞神東集團(tuán)公司確立的各項(xiàng)決策和任務(wù)，針對石圪臺煤礦的實(shí)際情況開展的。凡屬重大事項(xiàng)，包括干部的任免、調(diào)整、零星工程的實(shí)施和職工利益等重要工作的安排部署，都能堅(jiān)持在班子或擴(kuò)大會(huì)上研究決定，利用集體智慧，有效減少?zèng)Q策的失誤。 2021年，石圪臺煤礦緊緊圍繞“找瓶頸、促發(fā)展，樹立礦井新形象”的發(fā)展主題，以安全為基礎(chǔ)、以規(guī)范管理、提高執(zhí)行力為重心、以強(qiáng)化區(qū)隊(duì)班子建設(shè)、提高全體員工綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，狠抓安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，扎實(shí)開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，細(xì)化經(jīng)營管理任務(wù)，提高黨建創(chuàng)新工作力度，順利實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)量千萬噸，安全零傷害”的奮斗目標(biāo)，被公司評選為 2021 先進(jìn)單位、先進(jìn)班組建設(shè)單位等榮譽(yù)稱號。由于系統(tǒng)復(fù)雜，多盤區(qū)，多煤層，多構(gòu)造，薄基巖，富水區(qū)，頂板破碎，近距離煤層，加上 31 煤的開采準(zhǔn)備，水、火、瓦斯（有害氣體）、煤塵、頂板，石圪臺煤礦屬于“五毒俱全”的礦井。 第二篇：石圪臺煤礦礦長述職報(bào)告 石圪臺煤礦礦長述職報(bào)告 石圪臺煤礦礦長述職報(bào)告 打造安全和諧務(wù)實(shí)進(jìn)取型礦井 （ 2021年 1 月 16 日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！ 2021 年，石圪臺煤礦圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，順利實(shí)現(xiàn)了年初制定的奮斗目標(biāo)。加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，開展了“紅色歲月宣傳月”、“伊旗紅十字會(huì)急救培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”等一系列活動(dòng)，樹立了員工安全責(zé)任感。 （四）、以人為本，科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，公司每一項(xiàng)重大決策都與員工相互探討交流，職工參與議事論事的熱情空前高漲，日漸成熟，對定期召開的例會(huì)和合理化建議反饋表中反映的涉及煤礦各項(xiàng)工作的建議和意見，煤礦都在例會(huì)上逐一解決，能解決的盡快解決，不能解決的及時(shí)向員工說明原因，樹立了員工的主人翁和興司愛司的濃厚氛圍。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團(tuán)結(jié)的局面。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初就及時(shí)制訂當(dāng)年全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并首先強(qiáng)調(diào)支委成員要帶頭學(xué)習(xí)，樹立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好示范作用，通過集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀精神，全面落實(shí)黨的基層組織建設(shè)指導(dǎo)方針和基本任務(wù)，特別是將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。以科學(xué)的理論為先導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。通過各種學(xué)習(xí)，支部、黨員注入了新的生機(jī)與活力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力，成為得到廣大職工擁護(hù)的強(qiáng)有力的集體。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，針對各自在工作中存在的 不足從思想深處開展批評和自我批評。堅(jiān)持法制教育與德治教育相結(jié)合，根據(jù)不同類型、不同層面在作風(fēng)問題上的不同表現(xiàn)，有的放矢、分層分類地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部通過設(shè)立意見箱、舉報(bào)箱、發(fā)放意見反饋表等形式，加強(qiáng)群眾對黨員干部職 工黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，切實(shí)解決好存在的問題，抓出新的成效。積極開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。 經(jīng)過全體黨員干部的奮力拼搏，我們始終以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的先鋒模范作用，認(rèn)真堅(jiān)持“四個(gè)一定要”的要求，努力把石圪臺煤礦的班子建成開拓創(chuàng)新型班子，務(wù)實(shí)型的工作作風(fēng)，樂于奉獻(xiàn)，廉潔的黨員隊(duì)伍， 為烏蘭集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全礦積極響應(yīng)公司的決策和部署，以國務(wù)院 23 號文件精神為指導(dǎo)，主動(dòng)出擊，消除隱患，持續(xù)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，時(shí)刻牢記以人為本，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持創(chuàng)新、改進(jìn)提升。 二、上下一致，眾志成城，出色完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為了達(dá)到理論學(xué)習(xí)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好，工作實(shí)績好“四好”班子要求，使全 體員工能夠直接提出自己的想法，設(shè)立礦長走訪日