【正文】 極分子是黨員隊伍的源泉和后備力量，要建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，就必須有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作保證。幾年來 ,我們積極采取各種措施，不斷充實和加強煤礦采掘生產(chǎn)一線黨員及積極分子隊伍。我礦采掘一線現(xiàn)有職工人，采掘一線黨員人，占職工總數(shù)，沒有無黨員采掘隊和班組；采掘一線積極分子人，占非黨職工總數(shù)。為堅持做好對積極分子發(fā)展培養(yǎng)、考察寫實工作，按照上級黨組織關(guān)于煤礦采掘一線積極分子總數(shù)應(yīng)達到采掘一線職工總數(shù)的目標要求，每季度由黨支部對入黨積極分子 進行一次考察，具體由培養(yǎng)人負責(zé)，黨小組協(xié)助考察。基層黨組織對入黨積極分子進行滾動式管理，每年進行一次分類排隊，對那些經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為重點發(fā)展對象；對暫時不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進行培養(yǎng)教育，嚴格堅持標準，決不降格以求。抓好采掘一線發(fā)展黨員工作，把班隊長、專業(yè)技術(shù)人才一線生產(chǎn)骨干作為重點培養(yǎng)對象，真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。通過突出發(fā)展重點，在計劃、結(jié)構(gòu)、崗位上向采掘一線職工傾斜，使我礦每年發(fā)展采掘一線黨員都達到總數(shù)的以上。按照十 六字工作方針（堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），嚴格履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展一批，做到嚴把“五關(guān)”（組織培養(yǎng)考察關(guān)、支部討論關(guān)、辦班培訓(xùn)關(guān)、組織員談話關(guān)和黨委審批關(guān)），落實“四項”（發(fā)展黨員公示制、列席制、票決制、預(yù)審制）制度 （三）拓寬黨員學(xué)習(xí)教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對各類黨員實行分類培訓(xùn)，形成各級黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質(zhì)，礦黨委始終堅持以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨員 培訓(xùn)工作。充分利用礦、區(qū)（科）兩級黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對黨的理論知識、政策方針以及各種專業(yè)知識和科技技能進行學(xué)習(xí)，利用加強黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生活質(zhì)量，堅持以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度，豐富內(nèi)容和形式，加強政治理論學(xué)習(xí)，使黨員保持思想上的先進。 三、突出載體實踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力 我礦結(jié)合實際，通過深化開展一系列的主題活動，使黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工意識得到增強，企業(yè)形象得到進一步提升。 （一）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念，把打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動形象、擴大活動覆蓋面、增強活動實效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點燃一盞紅燈、行動樹起一面旗幟”的“三個一”活動，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強黨員的榮譽感、責(zé)任感和形象意識。礦黨委共配發(fā)了近個黨徽，以黨徽提醒自己，時時、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)標識，為井下工作黨 員統(tǒng)一設(shè)計制作了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動標識紅色安全帽，黨員在井下工作時必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時刻不忘自己的身份和職責(zé)。組織全體黨員開展“黨員目標承諾”活動，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時刻謹記黨員職責(zé)，在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。 （二）開展“黨員安全崗”活動。明確黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，開展黨員安全上崗、黨員責(zé)任區(qū)活動，做到重要安全生產(chǎn)崗位均設(shè)有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗互保，上下聯(lián)?！钡膭?chuàng)建格局。活動開展 以來，全礦一線生產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗”個，黨員安全監(jiān)察小分隊開展活動次，查出隱患和問題條，全部落實了整改措施。 （三）開展“星級黨員”評比活動。礦黨委把“星級”黨員爭創(chuàng)評選活動納入黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)積極開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動，制定了“星級黨員”爭創(chuàng)評選考核表，對全礦黨員實行“星級化”管理，用“星級標準”提升黨員隊伍素質(zhì)。評星實行百分量化考評制，每季度按單位在職黨員的評選出“三星級黨員”，給予每人元獎勵；每半年再評出 20 名“四星級黨員”，給予每人元獎勵。通過開展“星級黨員”活動，強 化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻明顯增大，崗位文明明顯增強”目標，切實把提倡黨員盡義務(wù)與保護黨員的切身利益結(jié)合起來，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽、經(jīng)濟上得實惠，激發(fā)了黨員隊伍的生機活力，形成了學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。截止目前，全礦已評出“三星級黨員”人，“四星級黨員”人，發(fā)放獎金萬元。 （四）建立“網(wǎng)、崗、站、哨”活動。建立以礦為“網(wǎng)”，以區(qū)為“站”，以崗為“哨”三位一體的安全管理體系，為各單位每個班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、 青安崗員、黨員安全先鋒崗員，營建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。并制定下發(fā)了《關(guān)于開展礦機關(guān)安全上崗、隱患排查活動實施方案的通知》，各系統(tǒng)及機關(guān)科室，從周一至周日每晚深入到井下進行檢查。自活動開展以來，參加活動黨員名，考問員工人，及格率達到；檢查工作面?zhèn)€；發(fā)現(xiàn)隱患和問題條，能整改的現(xiàn)場整改，一時解決有難度的，也都落實了責(zé)任人和整改日期。