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20xx公司財務12月份工作總結[推薦5篇]-全文預覽

2025-04-22 11:44 上一頁面

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【正文】 自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴格按照財 務管理制度工作流程進行工作。 財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。下面由給大家?guī)?2021 公司財務 12 月份工作總結范文,一起來看看吧 ! 2021公司財務 12 月份工作 總結 (一 ) 12 月份財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工 作。 二、其他工作 迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。 其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的 12 月份里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作: 一、日常工作 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。 公司財務 12月份工作總結 (五 ) 首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。 做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。 二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作 4 月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部 門,做好成本管理基礎工作。 公司財務 12月份工作總結 (四 ) 12月份財務工作在公司領導的正確指導及各 位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧 12 月份的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。 三、完成領導交辦的其它任務 12 月份,財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通。 配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。 按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。 人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。作。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。為了優(yōu)范文網(wǎng)作。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。但由于自身業(yè)務能力不夠強,對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。 積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。 加強自身業(yè)務知識學習,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦 事能力。 加強公司預算管理工作。 公司財務 12月份工作總結 (一 ) 2021 年,財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下,加強預算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標,深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作。 以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。 ,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。 ,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā) 票。 2021公司財務 12 月份工作總結 (五 ) 隨著時間的流逝,加入 xx 已經(jīng)六個月了,總結 12 月份的工作以予在下個月度中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我,現(xiàn)對上個月的工作做出總結以及下個月的計劃: 一、工作總結 行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。 資金是公司的命脈,可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。 財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。 ,工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務工作。 2021公司財務 12 月份工作總結 (四 ) 時光如梭,轉(zhuǎn)眼 12 月份過去,由于公司場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣,以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點,避免缺點并且改正缺點,特寫此總結,望領導給予批示和指正 一、上個月工作總結 ,協(xié)助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發(fā)展打好基礎。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位 會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。 騁請了稅務師事務所對 xx 年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。 五 、加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量 財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、 erp 管理制度、預算管理制度。財務部每月度匯總收入、成本與費 用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。在 8月初正式運行 erp 系統(tǒng),并于 10 月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表 。在 12 月份做了大量細致的工作 一、嚴格 遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算 財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。遵紀守法,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做到誠信納稅。在此基礎上,我們也加大了財務 基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。 六、培訓提高人員的業(yè)務水平 隨著我公司業(yè)務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知 識,不斷提高理論水平。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全 。 五、配合相關部門處理相關的事務 配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。 四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃 在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè) 的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標 。 二、債權債務的清理 清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,否則追究相關責任。 固定資產(chǎn)賬務系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點 。 與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。為完善公司各項內(nèi) 部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。同時實現(xiàn)了收支同步、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領導。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆 業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。同時加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。 重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。 引入用友網(wǎng)絡版財務軟件,全面實施會計電算化。 具體有以下幾點: (1)、規(guī)范記賬、算 賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告?,F(xiàn)將 12 月份財務工作總結如下: 一、會計核算工作 眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。下面由給大家?guī)?2021 公司財務 12 月份工作總結范文,一起來看看吧 ! 2021公司財務 12 月份工作總結 (一 ) 12 月份財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展。 財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。 加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位 打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。 財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,大大地增長了業(yè)務知識,有效地改 善了前期支付勞務、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。 在內(nèi)控方面,財務部相繼提出了關于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系。每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準確性和安全性 。 四、財務部存在的問題 及解決方法 有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息。加強單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,規(guī)避財務風險。準備 x 的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,服務為了更好的監(jiān)督。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質(zhì)量。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、 統(tǒng)計報表的編制 。 二、以實施 erp軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用 在經(jīng)過兩個月的 erp 項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了 er
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