20xx巡視整改生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-全文預(yù)覽
【正文】 、臉難看、事難辦”的問題還有表現(xiàn)。培養(yǎng)黨支部和黨員的先進(jìn)典型靠自然成長(zhǎng)多，有意識(shí)地培養(yǎng)不夠，先進(jìn)典型旗幟不夠鮮 明、叫得還不夠響，示范引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組 織生活的自覺意識(shí)、制度意識(shí)、帶頭意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，制度落實(shí)還需要進(jìn)一步嚴(yán)格起來 。在加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位 ，系統(tǒng)內(nèi)還存在個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實(shí)不好，主要領(lǐng)導(dǎo)違反議事程序、搞個(gè)人說了算的，個(gè)別單位執(zhí)行上級(jí)決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。但是對(duì)照中央巡視組指出的問題和省委對(duì)整改 工作提出的部署要求，還存在一些問題和差距。要把整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每位常委要按照分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)，凡是涉及違紀(jì)違法的，不管涉及到什 么人，要以“零容忍”的態(tài)度，認(rèn)真查實(shí)、嚴(yán)肅處理。對(duì)工作不重視、落實(shí)不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，要以整改落實(shí)的實(shí)際成效體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”，體現(xiàn)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，體現(xiàn)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委決策部署的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，把落實(shí)巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動(dòng)。通過這次專題民主生活會(huì)，各位常委對(duì)班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心，為持續(xù)抓好今后各項(xiàng)工作增強(qiáng)了動(dòng)力。相反，巡視監(jiān)察隨機(jī)化，就是要做到不預(yù)設(shè)方向、不公布對(duì)象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測(cè)下一個(gè)輪到的就是誰，從而真正的讓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓分布到每個(gè)單位和地方，讓哪個(gè)單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動(dòng)時(shí)刻準(zhǔn)備迎接巡視成為新常態(tài)。 所以，巡視監(jiān)察工作在推動(dòng)常態(tài)化的同時(shí)，也要注重隨機(jī)化。從某種意義上說，這其實(shí)也回應(yīng)了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風(fēng)的做法，常態(tài)化開展，經(jīng)常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細(xì)胞” 難以擴(kuò)散、不斷減少。正確對(duì)待情誼，保持紀(jì)律界限不越。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。 全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是真正撲下身子，沉到基層，真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。 四、今后努力方向和整改措施 (一 )以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。 對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。 遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。 對(duì)照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松。 二、其他需要說明的問題 (一 )住房情況 (二 )用車情況 (三 )辦公用房 (四 )家屬、子女從業(yè)情況 (五 )出入會(huì)所的情況 (六 )收送紅包及插手工程情況 三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過自我反復(fù)審視 ，自己在存在以上問題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在 一些違紀(jì)現(xiàn)象。 2. 開拓進(jìn)取精神不足。 (四 )在作風(fēng)建設(shè)方面 。 3. 雙重組織生活沒有落實(shí)到位。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問題。在一些政策的落實(shí)上，沒有很好地貫徹，存在偏差。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒有始終堅(jiān)持 以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。20XX 巡視整改生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2021巡視整改生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 5 篇 2021巡視整改民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料一 一、存在的突出問題 (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面 ，政治站位不高。 。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。 (二 )在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 。忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法 。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔
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