【正文】 作任務(wù)。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻 !在即將迎來的 20 年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作 三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作 對于病人來說，護理工作不是一個護 士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。具體情況總結(jié)如下： 一、盡心盡責，搞好本職工作 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量 ! 第二篇： 2020 醫(yī)院護士護理工作總結(jié) 時間飛逝，不知不覺， 2020 年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，下面是整理的關(guān)于 2020醫(yī)院護士護理工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒 ! 2020醫(yī)院護士護理工作總結(jié)范文 (一 ) 20 年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習大精神。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。 我本著 把工作做的更好 這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。 (2)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。在新的一年里，我們要不斷研究護理工作出現(xiàn)的新問題、新情況，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，不斷提高護理工作水平，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要，為打造胸醫(yī)護理品牌，建設(shè)新型一流的?？漆t(yī)院而努力。有些記錄過于流于形式。由于護士及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化，不僅避免了一場可能發(fā)生的惡性醫(yī)療糾紛，而且還為我院贏得了榮譽，表揚魏斌觀察病情細致認真負責的工作態(tài)度。 通過禮儀學習，所有護士都表現(xiàn)出了高度的紀律性和自覺性，精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念：真誠為病人服務(wù)真正把病人當作是自己的親人，使病人感受到了家庭般的溫暖，享受了獨特的胸醫(yī)護理服務(wù)，改善了護士的形象，提高了病人滿意度及胸醫(yī)知名度。護理單元護士輪流到心電圖室學習，對年輕護士進行科室輪轉(zhuǎn)， 以盡快掌握各科護理技術(shù)。 每月各科召開病人座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給與盡量滿足。內(nèi)六、內(nèi)七護士長到北京朝陽醫(yī)院學習。 三、提高護士風險、安全、法律意識，防控護理缺陷的發(fā)生 隨著社會進步，科學的發(fā)展，病人維權(quán)意識增強，消費者權(quán)利意識抬頭，護患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，護理人員執(zhí)業(yè)風險加大，為了增強護理人員安全防犯意識，護理部制定了《提高風險和安全意識，防控護理質(zhì)量缺陷》對護理工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見原因，進行了總結(jié)概括，對護理差錯的定義和判定標準進行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生、加強風險管理的綜合措施并在 1 月份召開的護士大會上給予講解 。呼吸一呼吸二護理單元獲得二次流動獎牌。 內(nèi)三護理單元獲得一次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范 病房”流動獎牌，三次“護理文書書寫規(guī)范病房”流動獎牌 。 賓館化個性化微笑服務(wù)：使用文明用語，接待病人及家屬時態(tài)度和藹、語言得體，樹立病人至上的觀念，說話做事都要站在病人的角度，使病人感到我們都是在為他們著想，護士從一點一 滴的小事中體現(xiàn)對病人的細心、耐心和愛心，標準化服務(wù)是平臺，個性化服務(wù)是最終目的。三個掌握：掌 握病人病情、治療和檢查結(jié)果，掌握病人醫(yī)療費用情況，掌握病人及家庭、社會心理因素 。 二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，打造胸醫(yī)護理品牌 創(chuàng)建一流新型?？漆t(yī)院，精心打造“管理一流、質(zhì)量一流、技術(shù)一流、環(huán)境一流、服務(wù)一流”的護理服務(wù)，開展了感受親情護理，創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”、“護理文書書寫規(guī)范病房”活動和溫馨服 務(wù)活動，使護理人員牢固樹立“以人為本，護理先行”的服務(wù)理念，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，調(diào)動護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創(chuàng)本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無縫隙服務(wù)。注重護士素質(zhì)的綜合提升，收到了良好的效果。 通 過檢查有效的促進了護理單元的工作，進一步提高了護理質(zhì)量和病人滿意度。充分發(fā)揮質(zhì)控網(wǎng)的監(jiān)督指導作用，以標準為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，以薄弱環(huán)節(jié)為重點，以檢查督促指導為手段，采取定期檢查與隨時檢查相結(jié)合，全面檢查與單項抽查相結(jié)合的方法對護理服務(wù)質(zhì)量進行控制，確保關(guān)心病人到位，了解病人身心狀況和病情變化到位，危重和自理困難病人基礎(chǔ)護理到位 。病房護理質(zhì)量小組每天檢查各班護士的工作情況，護士長每天巡視病房至少四次，密切觀察每個病人的病情變化和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，了解病人對護理工作的滿意情況和解決病人的需要。 護理質(zhì)量標準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導，執(zhí)行醫(yī)囑，各項治療護理，健康教育，出院指導，病人滿意度調(diào)查等全部護理環(huán)節(jié)。進一步加強了對護理單元的管理，并不斷完善了各個護理環(huán)節(jié)的程序。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。 二、不斷學習，提高思想業(yè)務(wù)水平。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。 (四 )配合醫(yī)院人事做好各項考核工作。 (一 )111 月全院共收治了住院病人 1467 人次，出院 1328 人次，一級護理 144433 人次，理發(fā) 1539 人次，鼻飼 2408 人次，皮下注射 519人次， 灌腸 166 人次，換藥 74339 次，抽血 21694 人次，靜注 2640 人次，靜脈輸液 16239 人次，肌肉注射 64089 人次，皮試 519 次，導尿209 人次，沖涼 109949 人次，口腔護理 13469 人次，會陰沖洗 11429人次，膀胱沖洗 21065 人次，吸氧 4810 人次。 (三 )20 年 5 月 11 日晚，在醫(yī)院會議大廳，舉辦了以“以人性化服務(wù)”為主題的護士演講比賽和表彰大會。強化護理團隊意識，展現(xiàn)護士風采。 八、注重護理文化建設(shè)、打造團隊核心凝聚力。在隨訪服務(wù)過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。護理部根據(jù)醫(yī)院實際合理分配護理人力，老年精神一科積極配合護理部工作，克服困難，抽調(diào)護士到門診注射液室?guī)兔?，確保了注射室 護理人員的配備。 (六 )選派老年精神一科王桃護士長參加省護理學會舉辦的《靜脈輸液技能競賽專家評委培訓班》和《省護理工作中期評估專家組培訓班》學習，對我院?？谱o理的發(fā)展和人才的培養(yǎng)起到積極的推動作用。全院護理人員涌躍參加聽課，這將為明年我院選拔護士參加全省精神科護理?？谱o士赴港考試打下了外語基礎(chǔ)關(guān)。 (二 )選派 12 名護理組長到南方醫(yī)科大學舉辦的臨床帶教技能培訓班學習 。 人才隊伍的建設(shè)是護理綜合實力的體現(xiàn)，是護理生產(chǎn)力 的重要要素。為適應(yīng)現(xiàn)代護理工作的要求，護理部指導老年一科率先開展apn 排班、層級護理、五常法管理，重新制定工作職責、流程和指引、 總結(jié)經(jīng)驗，目前 3 個老年科室開展了 apn 排班、層級護理 (護理組長 — 護士 — 助護 )、應(yīng)用護理?？茊?。制定了護理不良事件上報制度及報告流程。 (二 )加強培訓，理順管理流程。以“業(yè)務(wù)主管院長 — 護理部主任 —護士長 — 護士組長”為主體的護理管理體系，明確了崗位職責、任務(wù)和要求。 五、健全管理體系，強化科學管理，持續(xù)改進護理質(zhì)量。為貫徹落實省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《關(guān)于開展省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估工作的通知》的要求 ,護理部制定健全可行的實施方案。 (六 )強化動機，培養(yǎng)責任感，發(fā)揚“主人翁”精神，人人參與管理，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點和積極性，使每人都能主動投入到工作中。 (四 )各科室做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”，及時補充急救藥品，帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達 100%。有檢查記錄、分析、評價及改進措施。各科室護士長根據(jù)病床的設(shè)置，設(shè)立護理責任小組，由科內(nèi)主管護師及護師擔任小組長， 負責本組護理質(zhì)控及督促。在管理中做到護理安全工作常抓不懈，層層把關(guān)，責任落實到人，切實做好安全管理工作，有效防范安全隱患，保障病人安全。 (三 )加強護理人員應(yīng)急能力，組織全院護理人員學習各項應(yīng)急預(yù)案，并進行模擬練習，不斷提高護理人員的應(yīng)急水平。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到 ! 2020醫(yī)院護士護理工作總結(jié)范文 (二 ) 20 年，在院長的正確領(lǐng)導下 ，在各部門密切配合和支持下，護理部帶領(lǐng)全體護理人員團結(jié)一致，緊密圍繞創(chuàng)建三級精神病專科醫(yī)院為工作重點，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，帶領(lǐng)全院護理人員積極完成各項工作任務(wù)。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻 !在即將迎來的 20 年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使 病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作 三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作 對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。具體情況總結(jié)如下： 一、盡心盡責，搞好本職工作 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工 作。20XX 醫(yī)院護士護理工作總結(jié)（ 5 篇范例） 第一篇： 2020 醫(yī)院護士護理工作總結(jié) 時間飛逝，不知不覺， 2020 年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，下面是整理的關(guān)于 2020醫(yī)院護士護理工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒 ! 2020醫(yī)院護士護理工作總結(jié)范文 (一 ) 20 年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習大精神。較好的完成了 20 年度的工作任務(wù)。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè) 心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。 (二 )加大護理質(zhì)量自查力度，認真落實整改措施，提高護理質(zhì)量，護理部護長不定期檢查病區(qū)的各項護理 質(zhì)量，對存在問題及時進行整改，通過檢查→整改→再檢查→整改的程序狠抓各項護理工作，使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。 護理部定期召開護士長安全管理會議，并定期到各科室進行護理行政查房，查找安全隱患，督促改進。 (一 )加強病區(qū)護理管理，提高護理質(zhì)量。抓好三級質(zhì)控管理，按要求開展質(zhì)控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關(guān)，確保質(zhì)量。護士對存在問題和改進措施的知曉率達 100%。 111 月出院病歷 1713 份，護理文書合格率達到了 %。 (一 )成立組織機構(gòu)，制定實施方案。護理部組織全院護理人員認真學習貫徹《護士條例》、《護理工作管理規(guī)范》和《臨床護理技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)制度和章程，并對照《護