【正文】 做 到一人一針一管一帶。 加強質(zhì)量控 制，嚴格落實制度，認真檢查。 鼓勵在職護理人員參加護理大專領(lǐng)悟，現(xiàn)?？飘厴I(yè) 58 人，本科領(lǐng)悟的 22 人， 提高了整體水平。 四、加強業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，發(fā)奮提高護理隊伍素質(zhì) 加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位，工作時刻儀表端莊、著裝整潔、發(fā)但是肩、不濃妝艷 ?不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士領(lǐng)悟班， 4 月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了 11 名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績 (護理部及 11 名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點 )，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量 ! 2020臨床護士個人工作總結(jié)范本三 一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作發(fā)奮完成護理工作任務(wù)。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進 一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能 按時完成。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利 用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。 二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的 各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高 一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。護士同樣有她們的尊嚴 !我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚 !我們卑微但決不卑賤 !在上帝面前，我們每個人都是平等的。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導(dǎo)她們各項護理技能，也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內(nèi)心的愛。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基矗。我從未倚老賣老，得過且過。告之每個病人在輸液過程中的注意事 項及所輸藥物的一些反應(yīng)，讓病人有一定的心理準(zhǔn)備。在核對病人液體時，我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應(yīng)必須心中有數(shù)。打個比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實有很多學(xué)問。醫(yī)者仁心。下面就是給大家?guī)淼?2020 臨床護士個人工作總結(jié)范本，希望能幫助到大家 ! 2020臨床護士個人工作總結(jié)范本一 歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。 嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護士程序，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護士，從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性化服務(wù)。 三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機 熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。 熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護士要點，實行定期考核。 一、要不斷加強急診護士站的建設(shè)，提高護士人員的應(yīng)急能力 加深護士人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護士人員。 七、全面推行護士績效管理，提高護士的工作積極性 績效管理方案，結(jié)合本科室的工作特點，制定出科室的績效考核方案，并組織實施。 ，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護士質(zhì)量。急診病人做到：在院時有護士觀察、陪伴、關(guān)心，出院時有護士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。 ：每月安排一項技術(shù)操作培訓(xùn)，按 急救中心的考核要求，按時組織醫(yī)護人員的急救技術(shù)訓(xùn)練，按時完成市級急救技能的考核，并確保人人過關(guān)。 、器械進行常規(guī)檢查，確保其性能完好、并進行安全性能的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保完好率 100%。 2020年急診護士個人工作計劃范本 4 20xx 年急診護士工作將針對不足，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，進一步加強急診 急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，穩(wěn)定急救隊伍，不斷完善急診綠色通道，確保急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。定期或不定期對工作進行總結(jié)，遇有 困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。 (四 )加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象 加強基本功訓(xùn)練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案，做好各項工作。都說素質(zhì)決定能力。 20xx 年我們將一如既往，全力配合護士部的工作，努力提高急診急 救技能，提升護士服務(wù)質(zhì)量，確保護士安全，把門急診護士工作推向一個新的臺階。 對新入職的護士進行服務(wù)禮儀、行為規(guī)范、接診技巧的培訓(xùn)，每季度對全科護士進行一次強化訓(xùn)練。 每月進行一次護士安全防范、法律、法規(guī)培訓(xùn)。 (1)護士人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對低年資、新入職以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程。 護士單元實行目標(biāo)管理，以護士部制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)，通過目標(biāo)管理來提高護士人員的主動服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識，從而提高護士質(zhì)量。 三、持續(xù)加強護士質(zhì)量管理，努力提高護士質(zhì)量。 二、抓好護士隊伍的建設(shè) ,努力提高護士隊伍的綜合與總體素質(zhì) 護士人員按層級培訓(xùn)與管理 (具體內(nèi)容見各層級護士培訓(xùn)計劃 )，力求人人達標(biāo)。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務(wù)的滿意度需求顯著提高。更新組合新的護士 角色，突出專科特色，尋找閃光點。 四、加強院內(nèi)感染 知識的培訓(xùn) 院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施。 【 2020年急診護士個人工作計劃范本】相關(guān)文章： 第二篇： 2020 年急診護士個人工作計劃范本 2020 年急診護士個人工作計劃范本 1 20xx 年下半年轉(zhuǎn)眼即將來臨了，外科護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，新的護理工作階段主要從以下幾點工作計劃展開實施。 各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。 熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護士。 推進各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。 總之， 20xx年我科將面臨大部分護士人員更新，工作任務(wù)艱巨等諸多困難，我們將進一步凝聚大家的力量，團結(jié)一心，共同拼搏，在上級部門的支持下，使各項工作安全運行，確保兩個效益雙贏。 六、加強院前急救與長途醫(yī)療護送安全管理 (如注射泵等 )對院前急救知識和技能定期組織培訓(xùn)，提高院前急救水平及速度。 、用藥告知及侵入性操作告知，要求護士對洗胃、導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字，對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。 三、增強主動服務(wù)意識，促進醫(yī)患關(guān)系和諧 規(guī)范服務(wù)行為，注重服務(wù)技巧，落實知情告知制度，及時妥善處理各類矛盾，定期分析、總結(jié)，強化安全措施。 ，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理?，F(xiàn)作出計劃如下： 一、急診護士安全是本年度工作的重點 ，每月定期進行護士不良事件的分析、討論會議，對重點人物 (如新入職員工 )進行重點分析，吸取他人教訓(xùn)，防范差錯。以上是我對某某年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。 三、保證措施 (一 )加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí) 加強理論知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識的新動態(tài)。 (三 )主動熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念 為病人服務(wù)“主動上門”，及時準(zhǔn)確。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長 做好工作。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。 每月發(fā)放 90 份病人滿意度調(diào)查表，對病人不滿意的地方進行分析、整改。對已發(fā)生的不良事件，及時上報護士部，同時召開科室會議，對不良事件進行分析，整改。護士長進行不定時查房。 物品及儀器定位設(shè)置和管理，做到三級維護，始終保持應(yīng)急狀態(tài)、保持搶救物品、藥品完好率達 100%。我科將充分利用三級護士管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護士安全管理工作。 實行科室三級質(zhì)控，救護車、急救車、搶救設(shè)備、藥品專人管理、各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人。 鼓勵護士參加護士自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，打造一支以專科、本科為主，業(yè)務(wù)技能過硬、過強的護士團隊。 2020年急診護士個人工作計劃范本 2 20xx 年門急診護士組將在科主任領(lǐng)導(dǎo)，護士部主任的指導(dǎo)下，以提高護士質(zhì)量為基準(zhǔn)，確保護士安全為前提，緊緊圍繞醫(yī)院的工作方針政策，認真履行職能，制訂如下計劃： 一、加強人力資源的管理，做到門急診護士人力資源的統(tǒng)籌安排，彈性排班，靈活調(diào)配，在確保護士安全的前提下，限度的節(jié)省人力資源。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責(zé)任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學(xué)，年富力強的護理人員并指派專人負責(zé)監(jiān)護室的護理和管理。并將護理缺陷進行討論分析。 三、有效溝通技巧，提高患者滿意度 加強患者以及陪護人員的溝通，學(xué)習(xí)溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流。 一、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心 做好感動服務(wù)，深化護理細節(jié)，提升護士服務(wù)質(zhì)量，爭取拿到“年度科室護理工作示范科”評比一等獎 二、護士基本理論培訓(xùn)計劃 每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單 CT 和 MRI的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂等年輕護士基本理論培訓(xùn)計劃。 五、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施 突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并組織演練，提高護士的應(yīng)急能力， 六、護理安全防范意思的培訓(xùn) 根據(jù)責(zé)任制分工，明確職責(zé)，嚴格排查安全隱患。 八、打造具有專科特色的重癥監(jiān)護 我科重視對外科護士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備，對外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測，治療和護理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。 我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷掌握外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。另外全科每月舉行 4 次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) (內(nèi)容以新知識、新業(yè)務(wù)為主 )，一次理論與技能考核，一次教學(xué)或個案查房，有針對性的對低年資護士進行晨會提問。 重新修訂各片區(qū)的管理重點、崗位與各班職責(zé)，工作流程。 四、護士安全是護士管理的重點，護士安全工作應(yīng)長抓不懈。 各崗位工作職責(zé)，明確要求，責(zé)任到人，向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，搶救室采取管床責(zé)任制。 (2)病人的環(huán)節(jié) 監(jiān)控：對老人、嬰幼兒、急危重癥患者以及有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點巡視觀察 (3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班均要加強監(jiān)督和管理。定期排查安全隱患，及時杜絕不良事件的發(fā)生。 不斷提高急診急救技能與穿刺技術(shù)：嫻熟的急救技能和穿刺技術(shù)是取得患者和家屬信任，建立良好護患關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。 2020年急診護士個人工作計劃范本 3 一、工作目標(biāo) 某某年我要以服務(wù)提高質(zhì)量，更好的為臨床服務(wù)。我要積極提高素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，爭先進。 (二 )接受