【正文】 真是感慨萬千。為了配合 xxx 部門的錄入費(fèi)用，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成計(jì)劃提供依據(jù)。 二、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。 此致 財(cái)務(wù)科 XXX [醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) ] 第五篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) 醫(yī)院財(cái)務(wù) 科科長(zhǎng)工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼，送走了 20年，迎來了 20年，過去的一年里，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào) 整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精 神，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作，下面，我就 20各方面的工作情況作簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯報(bào)。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。 五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備 根據(jù)陳惠芳科長(zhǎng)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我院自身的實(shí)際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。 四、積極參與院庫房經(jīng)營(yíng)管理，搞好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn) 隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。 在這兩個(gè)月的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。 三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。通過學(xué)習(xí)，鄙進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度，懂得了醫(yī)院會(huì) 計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好財(cái)務(wù)工作等。在職員借款還款方面，規(guī)定了 借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。 根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)聽取段院長(zhǎng)指導(dǎo)思想，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。 財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱：就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當(dāng)； 大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。原住 icu 病人廖壽芬醫(yī)療費(fèi)糾紛案，婺城區(qū)人民法院（）婺民一初字第 1298 號(hào)民事判決，我院敗訴。從考核結(jié)果看，各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次；全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái) 政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次；財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財(cái)務(wù)科專門設(shè)置收支臺(tái)帳，核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。 完成全年績(jī)效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績(jī)效工資核算任務(wù)。所撰寫的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求。 按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，針對(duì)增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。為進(jìn)一步做好 20xx 財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、 20xx主要工作回顧 做好資金科學(xué)運(yùn)行工作：做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。 20年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)；積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時(shí)，我積極配合 xxxx 順利完成了 xxxx 年 xxxx 的工作，為隨后xxxxxx 年審做好了鋪墊。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。不善于溝通屬于財(cái)務(wù)人員的通病，但對(duì)于一個(gè)和外部門聯(lián)系較多的崗位來說，這也是必須要改正的缺點(diǎn)。 五、存在問題 首先，工作不夠細(xì)心。 四、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。 三、及時(shí)圍繞公司重點(diǎn)工作進(jìn)行資金調(diào)配 2021年是我公司最不平靜的一年，放假時(shí)間長(zhǎng)，煤炭生產(chǎn)產(chǎn)量低，公司嚴(yán) 重資金不足。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。自覺學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真踐行會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。積極參加公司黨委中心組的政治學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)涵，加強(qiáng)自身品性修養(yǎng)，倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。 第三篇：財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) (精 ) 工作總結(jié) 劉迎春 時(shí)光如箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年又過去了。在新的 一年里加大力度完善這兩方面的工作。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法 ,使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn) ,向施院長(zhǎng)作了匯報(bào)后。積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金 ,共爭(zhēng)取中央資金 700 萬元。 1進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作 :依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé) ,財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、 《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班 ,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí) ,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平 ,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào) ,使核算科室心里有數(shù) ,為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。 依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作 :依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度 ,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作 ,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看 ,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求 ,對(duì)開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作 ,該項(xiàng)工作已起草完畢 ,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化 ,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用。具體為 :一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則 ,科學(xué)合理安排資金 ,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行 ,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放 。 第二篇： 2021 年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) (精 ) 2021年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) 2021 醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好 ,預(yù)計(jì)本總收入達(dá) 億元、總收支結(jié)余達(dá) 1100 萬元。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法 ,使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn) ,向施院長(zhǎng)作了匯報(bào)后。積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金 ,共爭(zhēng)取中央資金 700 萬元。 1進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作 :依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé) ,財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了 《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、 《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班 ,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí) ,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平 ,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào) ,使核算科室心里有數(shù) ,為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。 依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作 :依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度 ,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作 ,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看 ,所辦理資金收付手續(xù)的正確 符合規(guī)定的要求。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求 ,對(duì)開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作 ,該項(xiàng)工作已起草完畢 ,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化 ,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用。具體為 :一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則 ,科學(xué)合理安排資金 ,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行 ,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放 。20XX 年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) (精 ) 第一篇： 2021 年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) (精 ) 2021年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作總結(jié) 2021 年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好 ,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá) 、總收支結(jié)余達(dá) 1100 萬元。為進(jìn)一步做好 2021 年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作 ,現(xiàn)總結(jié)如下 : 一、 2021年度主要工作回顧 做好資金科學(xué)運(yùn)行工作 :做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。 預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化 :根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo) ,分別采用 5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。因此 ,院務(wù)委員會(huì)決定 對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看 ,使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告 ,從中找出管理中的不足之處 ,提出減少成本支出的建議 。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大 ,但核算資料牽涉到方方面面 ,財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作 ,認(rèn)真做好每月的核算工作。全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次 。一方面提高了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)內(nèi)控專業(yè) 水平 ,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。從農(nóng)歷年初五起 ,在施院長(zhǎng)親自帶領(lǐng)下 ,早上班遲下班 ,每天工作加班加點(diǎn) ,與基建科同志一起協(xié)助院長(zhǎng)到 市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報(bào)婺城區(qū)人民醫(yī)院的 。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計(jì) 5 萬余元。一審判決適用法律不當(dāng) 。 二、存在不足方面 財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善 :內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng) ,但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任 ,不符合內(nèi)控管理的要求。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財(cái)院或浙商大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生 2 名 ,抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。為進(jìn)一步做好 2021 財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作 ,現(xiàn)總結(jié)如下 : 一、 2021年度主要工作回顧 做好資金科學(xué)運(yùn)行工作 :做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái) 務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。 預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化 :根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo) ,分 別采用 5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院收支預(yù)算和每月預(yù)算。因此 ,院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看 ,使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告 ,從中找出管理中的不足之處 ,