【正文】 名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時代文明志愿服務(wù)活動，擦亮“ xx工匠”品牌，提升基層工會組織工作效能。六是用心用情做好老干部工作。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵擔(dān)當(dāng)用干部，選拔使用 13 批次 173 人次，提拔重用 44 人次，平級交流 129 人次，提拔擔(dān)任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 7 人、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 29 人，為街道提拔使用 90 后年輕干部 10 人，新引進 17名新鮮力量補充進全區(qū)干部隊伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫 142 人，區(qū) 管班子和基層干部隊伍進一步優(yōu)化。組織市區(qū)兩級 3076 名在職黨員干部下沉社區(qū)，認 領(lǐng)崗位 3000 余個，結(jié)對包保 6441 戶，解決困難問題 325 個。三是基層社會治理改革任務(wù)落實。在城市，領(lǐng)銜推進城市黨建網(wǎng)絡(luò)化區(qū)域化社會化改革項目，牽頭開展社區(qū)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置改革，新增 11 個城市社區(qū)，基層 服務(wù)水平得到有效提高。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對接、服務(wù)大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項督查 ,籌辦區(qū)委常委會 40 余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報送市委信息 40 余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件 80 余件。堅持在疫情防控、防汛救災(zāi)、經(jīng)濟建設(shè)等一線考察識別干部，對疫情防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 4 名干部提拔重用，推薦 25 名黨員干部和 10 個基層黨組織獲市級以上表彰，為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 7 名正科干部、 13 名一般干部晉升職級。在疫情防控中，選派 33 名“第一書記 ”加強村 (社區(qū) )黨組織領(lǐng)導(dǎo)， 20 名科級干部擔(dān)任總哨長，發(fā)動 599 名區(qū)直部門黨員值守 163 個哨所，對社區(qū) (小區(qū) )實行全天候封閉管理，組織 2486 名黨員干部下沉一線，成立 102 個臨時黨組織和37 支黨員突擊隊，承擔(dān)起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務(wù)。牽頭負責(zé)地區(qū)工作組工作，堅持一線抗疫、靠前指揮，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。 二、聚焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔(dān)當(dāng)。三是做到知行合一。帶頭參加支部學(xué)習(xí)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，到掛點社區(qū) (村 )講授專題黨課 3 次，組織 49 名黨員干部開展學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，不斷增強“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。 一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責(zé)任。 XX 年被市 委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出， 縣組織部門自身建設(shè)的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣（市）學(xué)習(xí)和借鑒。我縣的目標(biāo)考評工 作連續(xù)兩年獲得全市縣（市）考評單元第一名。 三、完善目標(biāo)考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實 圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設(shè)百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。 XX 年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制， 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單 位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定?；顒又泄步鉀Q涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題 606 個?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料 萬冊，搞集中教育培訓(xùn) 32 次，培訓(xùn)人員達 4100 多人次。“三送三幫”即為村級黨組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。全面實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn) 1830人次。在創(chuàng)新流動黨員“ 4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回 、做貢獻”主題實踐活動 16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、 形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。 堅持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊伍建設(shè)上實施“形象工程”。 8 月底組織 12 名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到 91。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請 了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。 第二篇：縣委常委、組織部部長述職述廉報告 XX 年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的 xx 大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務(wù)，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，完成湖北省干部在線和無紙化學(xué)法用法學(xué)習(xí)任務(wù)，推動法治機關(guān)建設(shè)。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合省委巡視選人用人反饋問題，開展因私出國 (境 )清查，排查收取 391 名區(qū)管干部因私出國 (境 )證照集中統(tǒng)一管理。擔(dān)任區(qū)總工會主席期間，以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)舉辦勞動競賽技能大比武，評選“ xx 工匠” 3 名、“抗疫工匠” 5 名，組織勞模工匠到基層宣講，開展新時代文明志愿服務(wù)活動，擦亮“ xx工匠”品牌，提升基層工會組織工作效能。六是用心用情做好老干部工作。圍繞發(fā)展需求配班子、激勵擔(dān)當(dāng)用干部，選拔使用 13 批次 173 人次，提拔重用 44 人次，平級交流 129 人次，提拔擔(dān)任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 7 人、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 29 人，為街道提拔使用 90 后年輕干部 10 人，新引進 17名新鮮力量補充進全區(qū)干部隊伍，分類別、分層次建立區(qū)管后備干部庫 142 人，區(qū)管班子和基層干部隊伍進一步優(yōu)化。組織市區(qū)兩級 3076 名在職黨員干部下沉社區(qū)，認領(lǐng)崗位 3000 余個，結(jié)對包保 6441 戶，解決困難問題 325 個。三是基層社會治理改革任務(wù)落實。在城市，領(lǐng)銜推 進城市黨建網(wǎng)絡(luò)化區(qū)域化社會化改革項目，牽頭開展社區(qū)優(yōu)化調(diào)整設(shè)置改革，新增 11 個城市社區(qū)，基層服務(wù)水平得到有效提高。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，突出協(xié)調(diào)對接、服務(wù)大局，組織開展疫情防控、經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等專項督查 ,籌辦區(qū)委常委會 40 余次，牽頭起草綜合文稿百余篇，報送市委信息 40 余篇，承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件 80 余件。堅持在疫情防控、防汛救災(zāi)、經(jīng)濟建設(shè)等一線考察識別干部，對疫情防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 4 名干部提拔重用，推薦 25 名黨員干部和 10 個基層黨組織獲市級以上表彰，為工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 7 名正科干部、 13 名一般干部晉升職級。在疫情防控中，選派 33 名“第一書記”加強村 (社區(qū) )黨組織領(lǐng)導(dǎo)， 20 名科級干部擔(dān)任總哨長，發(fā)動 599 名區(qū)直部門黨員值守 163 個哨所，對社區(qū) (小區(qū) )實行全天候封閉管理，組織 2486 名黨員干部下沉一線，成立 102 個臨時黨組織和37 支黨員突擊隊，承擔(dān)起封閉值守、人員管控、全面篩查、物資配送和特殊包保等一線疫情防控任務(wù)。牽頭負責(zé)地區(qū)工作組工作，堅持一線抗疫、靠前指揮，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。 二、聚 焦大戰(zhàn)大考，彰顯品格擔(dān)當(dāng)。三是做到知行合一。帶頭參加支部學(xué)習(xí)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，到掛點社區(qū) (村 )講授專題黨課 3 次，組織 49 名黨員干部開展學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，不斷增強“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。 一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責(zé)任。現(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責(zé)情況報告如下。全年參加區(qū)委常委會、理論中心組學(xué)習(xí) 53 次，每月指導(dǎo)制定主題黨日活動方案，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育鞏固提升。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，組織召開區(qū)委組織部部務(wù)會 12 次，推動中央和省市區(qū)委精神在組織部門落地生根。堅決落實省委巡視整改要求，牽頭制訂長效機制 17 個，省委巡視基層黨建和選人用人專項檢查問題全部整改完成。新冠疫情發(fā)生后，作為區(qū)委辦主任和組織部長，帶頭深入社區(qū)、哨卡、隔離點等一線督辦基層疫情防控落實，指導(dǎo)制定疫情防控相關(guān)方案。切實發(fā)揮組織部門優(yōu)勢，動員全體黨員 干部在抗疫防汛、經(jīng)濟建設(shè)中投身一線，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。三是樹立鮮明導(dǎo)向，考察選用干部。一是統(tǒng)籌