【正文】 建立領導干部廉政檔案。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。 繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織 ，共同參與廉政教育，增強教育效果。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。 開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整 時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。 四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線 深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。 堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“ 28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。 二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實 不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不 斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。 認真搞好以“學習實踐 xxxx、全面落實科學發(fā)展觀”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。進一步拓展內(nèi)容和載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的，大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開 展黨風廉政建設教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。 二、加強反腐倡廉教育，增強審計干部廉潔從政意識 根據(jù) 市紀委關于黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。 (三 )加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關在反腐中的地位和作用。 按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領導干部的經(jīng)濟責任審計。根據(jù)審計項目和專項資金調查項目的安排，加強對我市財政預算執(zhí)行、經(jīng)濟貿(mào)易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。要全面加強紀檢組織思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。 五、加強基層紀檢組織建設，提高履職能力 積極推進紀檢組織規(guī)范化建設。嚴肅查處基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風粗暴、態(tài)度生硬、欺壓群眾等問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。重點監(jiān)督落實發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展、土地管理等政策措施，加強對涉農(nóng)補貼資金村級公示、建設項目立項審批、涉農(nóng)資金分配使用等關鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施不折不扣落實到基層、落實到農(nóng)戶。 推進黨務政務村務公開。要配套設立糾風組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設立糾風工作組，村要設立糾風聯(lián)絡點，小組要聘請糾風聯(lián)絡員。凡發(fā)現(xiàn)農(nóng)村“三資”項目應進未進、違規(guī)操作、違法違紀的，要及時嚴肅查處，依法依據(jù)追究責任。 加強對農(nóng)村集體“三資”處置行為的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《 **縣公共資源交易管理辦法 (試行 )》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行應進必進原則，對涉及金額較大、農(nóng)民群眾關注的農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源處置，實行公開競價和招標投標。認真組織開展清產(chǎn)核資確權，摸清農(nóng)村集體“三資”底數(shù)，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)臺賬和資源登記簿制度。 開展“三抓一促”，狠抓干部作風建設。鎮(zhèn)國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務。大力推進廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學校、進企業(yè)等“六進”活動，全鎮(zhèn)要高標準建設 5 個廉政文化進農(nóng)村示范點，每個村和單位要有 1 條有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和宣傳欄。 教育局黨風廉政建設工作計劃 一、加強和改進基層干部作風，密切黨群干群關系 繼續(xù)抓好《規(guī)定》的學習貫徹。 六、轉變作風 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和各項制度，保證政令暢通，無先斬后奏，斬而不奏的現(xiàn)象。 五、強化監(jiān)督 按時、認真召開領導干部廉潔自律專題民主生活會，切實提高質量。 嚴格執(zhí)行紀律，做到執(zhí)紀到位。 三、查處案件 無瞞案不報，有案不查行為。 領導沒有到下屬單位或基層單位報銷應由個人支付的費用。對不履行或不正確履行責任的六種情形，按管理權限追究責任。 一、組織領導 完善單位一把手負總責，分管領導各負其責的領導機制。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。 規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。 繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。積極參與后勤物資聯(lián) 合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國 (境 )參加業(yè)務學術活動的管理。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。以網(wǎng)絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化 。加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀 。 醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃 一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育 加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。 五、強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行 貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督 。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。繼續(xù)開展“基層走親”活動 和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。 大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干 部責任到位、機關科室落實到位。 三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作 進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。 銀行黨風廉政建設工作計劃 一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣 委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。 組織修訂黨風廉政建設工作職責。組織干部職工參觀學習相關的知識展覽 。 深入學習 xx 大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到 xx大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。20XX 黨風廉政建設工作計劃（大全 5 篇） 第一篇： 2020 黨風廉政建設工作計劃 黨風廉政建設責任制是指各級黨委 (黨組 )、政府 (行政 )及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。 開展法律法規(guī)和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規(guī) 。 二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實 黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責” 的反腐倡廉工作體制。 一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。 “一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實 ，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責 。 積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育 。 結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。 積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。 加強行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。大力推廣和宣傳行風建設、便 民惠民新舉措 。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領導干部聘任 實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。認真落實中紀委下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管 、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。 20xx 年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安 醫(yī)院工作落到實處。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨