【正文】 說話和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)?！吨袑W(xué)語文教師開設(shè)教育博客之實(shí)踐探索》獲 2020 年中國教育學(xué)會(huì)全國論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。 我反復(fù)地研讀了古代典籍，以期獲取知識(shí)的營養(yǎng) 。 —— 然而回頭再想，我們?cè)鯓硬艜?huì)快樂 ?快樂需要去爭(zhēng)取 !通過自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，珍惜眼前、把握機(jī)會(huì)、快樂工作，這就是我的目標(biāo)。二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。 做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時(shí)反饋、上報(bào) 。 協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等工作 。 (三 )工作完成情況 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會(huì)、校委會(huì)會(huì)議等會(huì)議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作 。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責(zé)，努力工作的思想。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。 2020 年 9 月，我懷揣著絲絲欣喜，點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位，“欣喜”是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競(jìng)聘上了辦公室主任這個(gè)崗位，“怯意”是因?yàn)槲液ε伦霾缓眠@份工作。改善 作風(fēng)。 三是圍繞效率提高，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。 二是圍繞工作落實(shí)，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通。要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面帶給信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。一是組織、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“十七大”精神，組織專題講座、報(bào)告會(huì)和群眾學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水 平。 江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所，總投資 1100 萬元，建筑面積 13000 平方米，建成 42 班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。 四、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率。為搞好辦理工作，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理職責(zé)，個(gè)性在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。 三、開展督查工作。全年共編印 36 期，每期信息都在 20 條以上，并用心上報(bào)縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用 20 多篇。 二、信息工作。 述職人： x 辦公室主任年底述職報(bào)告 (三 ) 在過去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和用心配合下， 恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是對(duì)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，工作主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。未發(fā)生需要申報(bào)的重大事項(xiàng) 。在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用、物資采購方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響 。在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，使“同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標(biāo) )、驗(yàn)貨、付款”三分離的運(yùn)行機(jī)制得到了認(rèn)真落實(shí)。做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”，明確了崗位職責(zé)，保證了政令暢通，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。 實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。我把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會(huì)議，研究、部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。認(rèn)真對(duì)待群眾來信、來訪，及時(shí)妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。 以上是我的述職報(bào)告。如果工作遲鈍，會(huì)直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。 第四，根據(jù) 2020 年新制定的四個(gè)文件，加大力度，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制、車輛管理、勞動(dòng)紀(jì)律及指紋考勤，嚴(yán)格規(guī)章制度。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。 五、存在的問題和今后努力的方向 一年來，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在： 第一，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細(xì)，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。二是在工作相互之間、部門之間搞好對(duì)接，樹立整體合力觀念。 四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成工作合力 綜合辦是公司一個(gè) 特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。在客戶來訪、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用。但在娛樂中心的管理上，還需進(jìn)一步提高。 第 積極開展職工文化活動(dòng)工作 在 2020 年的工作中，開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。目前，培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問題。技能培訓(xùn)講座 。 3)公司的 ERP 系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版 ERP 系統(tǒng)。因此， 2020 年要以降低成本費(fèi)用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn)。 七是通勤車管理，一年 來，與公交緊密合作，按照分廠的時(shí)間調(diào)整，隨時(shí)調(diào)整發(fā)車時(shí)間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤。但效果不好，沒有解決根本問題。 五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì) 職工的關(guān)懷。 三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年接診 (包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等 )共計(jì) 1100 余人次。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴(kuò)建車棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備。 2020 年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。 第 車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強(qiáng)化了車輛管理，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。并記錄了 2020年大事記 。 二、綜合辦的日常管理工作 首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時(shí)召開工作會(huì)議，闡明工作重點(diǎn)，分工、分職責(zé)、有布置、有落實(shí)。抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。 辦公室主任年底述職報(bào)告 (一 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 ! 2020年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作。下面是精心整理的辦公室主任年底述職報(bào)告，供您參考，歡迎大家閱讀。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定成績。為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào) 。 特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理、職工文化活動(dòng)、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。 第 認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各 種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔 。配合高新科技的申報(bào)，辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。在車 輛維修管理中，以定點(diǎn)汽修廠、 4S 店為主，要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核。 一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對(duì)花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。我本著能堅(jiān)持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在 3 月初更換新鍋爐。員工的健康與我們息息相關(guān)。而且，為公司節(jié)約用水，對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費(fèi)。 六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價(jià)格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺(tái)階，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。特別是到了今年 5 月份以后，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。如：多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加、辦公機(jī)具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等等，手緊 點(diǎn)能省一省，手松點(diǎn)就多一些。 2)對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容，對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。 1)開展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照 2020 年公司教育培訓(xùn)大綱，先后進(jìn)行了：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座 。為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，收到良好效果。 3)勞務(wù)派遣的管理工作：此項(xiàng)工作是 2020 年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措，意義深遠(yuǎn)。 4)在薪酬管理、社保福利、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作，比如：?jiǎn)T工的入職、調(diào)動(dòng)、離職及辦理社 保的隨時(shí)增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，為公司的運(yùn)營、員工的安定起到了良好的作用。 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴(kuò)展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球、臺(tái)球、棋牌室、 放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評(píng)。我總是非常操心、非常認(rèn)真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候，要關(guān)心愛護(hù)，力所能及地提供方便、給予幫助，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨、盡心盡 力地工作。 今后，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司發(fā)展，努力做到： 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，不斷改進(jìn)綜合辦對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。 第六，綜合辦的人力資源管理工作將是 2020 年的核心工作。在工作中發(fā)揚(yáng)成績，隨時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各位員工對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)指正，多提寶貴意 見，使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn)，力爭(zhēng)取得更大的工作成績。 一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。 二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。 為切實(shí)搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐斗爭(zhēng)的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng) 作大事、要事來抓。 三、結(jié)合工作實(shí)際，狠抓目標(biāo)落實(shí)，務(wù)求取得 實(shí)效。根據(jù)分局下達(dá)的廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。 三是加大管理力度，全面落實(shí)。 在工作中 ,我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠 。不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國旅游的問題 。 總之， 2020 年，按照分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進(jìn)。四是維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展， 在 2020 年的工作當(dāng)中，我將 以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持黨中央確定的反腐指導(dǎo)思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體